【技術系総合職（26卒）】舗装工事のプロジェクトリーダー（施工管理）／年休125日／研修制度充実◎

私たちは1960年、北海道を代表する総合建設会社・岩田地崎建設の道路部としてスタートし、
1973年に舗装事業を専門とする会社として設立されました。

北海道内の高速道路・一般道路をはじめ、商業施設の外構や駐車場など、
幅広い工事の管理、コンサルティングを行っています。
景観や環境にマッチした施工技術で、社会の基盤となるインフラを支えています。

【企業のここがポイント】
■制度・働き方
資格取得支援制度の他、育児・介護休業制度、メンター制度などがあり、働きやすい環境です。

■やりがい
道路という大きな構造物をつくるダイナミックな仕事であり、誰かの役に立っているという実感を得られます。

■安定性・将来性
安定した業績を誇り、北海道最大手ゼネコン岩田地崎建設の子会社であるため経営基盤は盤石です。

★創業から60年にわたって舗装事業を手掛け、北海道開発局・北海道・札幌市などの工事をメインに、
道路という生活に欠かすことのできないインフラの整備に携わっています。

★工事のプロデューサーといえる施工管理技術者。
ベテランの技術を受け継ぎつつ、アクティブに業務をこなす体制を整えるため、若手スタッフの育成にも力を入れています。

舗装工事のプロジェクトリーダーとして、工事をマネジメントする仕事です。
技術者として工事の工程や品質を管理することはもちろん、原価や安全性、環境面にも配慮し、工事全体を管理します。
ダイナミックなプロジェクトを自分の手で動かしていくため、裁量を持って働くことができ、とてもやりがいのある仕事です。

※業務内容の変更範囲：基本変更なし