土木施工管理
菊地建設鉱業株式会社｜建設（ゼネコン）・土木
【土木施工管理】経験者向け／自然に恵まれた町でこれまでの経験を生かしキャリアアップを！／賞与年2回◎
- 年収 350万円〜497万円
- 北海道
PRポイント
羊蹄山のふもとにある京極町で創業90年以上、地域のインフラを支えてきた土木会社です。
無理をしない堅実経営を続け、10年以上黒字をキープ。従業員が働きやすい環境も常に整備しています。
今回、経験のある土木施工管理のスタッフを募集します。
経験年数は問いません。資格を持っていなくても、土木現場で働いた経験がある方であればOK！
資格取得のサポートも行いますし、キャリアアップも可能です。
道外からの社員も在籍しており、Iターンも歓迎です。
無理をしない堅実経営を続け、10年以上黒字をキープ。従業員が働きやすい環境も常に整備しています。
今回、経験のある土木施工管理のスタッフを募集します。
経験年数は問いません。資格を持っていなくても、土木現場で働いた経験がある方であればOK！
資格取得のサポートも行いますし、キャリアアップも可能です。
道外からの社員も在籍しており、Iターンも歓迎です。
仕事内容
公共工事の現場で、工事が円滑に進むように指揮監督を行うのが仕事です。
【具体的には以下の通り】
?工程管理：予定通りに工事が進んでいるか
?品質管理：資材、原材料等が所定の品質を満たしているか
?写真管理：指示された工程を正しく行っているかの証明として、写真を残しておきます。
?原価管理：資材や使用機械のコストを計算し、工事の採算性を評価します。
?安全管理：事故の無いように各種対策を行ったり、作業員さんへの周知徹底を図ります。
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲
【具体的には以下の通り】
?工程管理：予定通りに工事が進んでいるか
?品質管理：資材、原材料等が所定の品質を満たしているか
?写真管理：指示された工程を正しく行っているかの証明として、写真を残しておきます。
?原価管理：資材や使用機械のコストを計算し、工事の採算性を評価します。
?安全管理：事故の無いように各種対策を行ったり、作業員さんへの周知徹底を図ります。
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲
募集要項
| 職種 | 土木施工管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格（必須） | ?土木現場で働いた経験がある（施工管理の経験がある方） ?基本的なPC操作 ?普通自動車運転免許 |
| 経験 | 職種未経験NG 業種未経験NG |
| 学歴 | 学歴不問 |
| 勤務地 | 北海道寿都郡黒松内町 北海道磯谷郡蘭越町 北海道虻田郡ニセコ町 北海道虻田郡真狩村 北海道虻田郡留寿都村 北海道虻田郡喜茂別町 北海道虻田郡京極町 北海道虻田郡倶知安町 北海道岩内郡共和町 北海道余市郡仁木町 |
| 勤務地・勤務時間の補足 | ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地の範囲 【勤務時間補足】 ?休憩2時間 ?実働8時間 |
| 勤務時間 | 7:30:〜17:30 |
| 夜間勤務 | 状況に応じてある |
| 想定年収 | 年収 350万円〜497万円 |
| 年収例・給与詳細 | ?年収500万円/45歳/入社10年目/現場代理人 ?年収430万円/35歳/入社5年目/現場工事主任 ?年収380万円/28歳/入社2年目/エンジニア |
| 給与条件 | ?月給 241,500～355,000円 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇 ※上記は固定残業代（45時間分）を含む給与です。超過分は別途支給いたします。 【昇給・賞与】 ?昇給：4月 ?賞与：8月、12月（業績によって決算賞与あり） 【試用期間】 6ヶ月（ただし、試用期間中も条件に変更はなし。） |
| 給与の補足 | ?月給 241,500～355,000円 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇 ※上記は固定残業代（45時間分）を含む給与です。超過分は別途支給いたします。 【昇給・賞与】 ?昇給：4月 ?賞与：8月、12月（業績によって決算賞与あり） 【試用期間】 6ヶ月（ただし、試用期間中も条件に変更はなし。） |
| 賞与 | 2回（昨年度実績：３ヶ月分） |
| 休日 | 土日休み |
| 年間休日 | 105日 |
| 休日休暇の詳細 | ?週休二日制（土日、その他、当社カレンダーによる） ※年末年始・GW・お盆休みは長期休暇あり |
| 休暇制度 | 年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、有給休暇、産休・育休 |
| 福利厚生・手当 | 住宅手当、健康診断、家族手当、社会保険完備、資格取得制度、資格手当、退職金制度 ?健康診断（30歳～人間ドック受診可） ?慶弔見舞金 ?作業服貸与 ?社用車貸与（通勤使用OK／ガソリン代全額会社負担） ?家族手当（支給のルールあり） ?住宅手当（支給のルールあり） |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室あり |
選考について
| 選考フロー | 書類選考 ↓ 面接（1〜2回） |
|---|---|
| 募集背景 | 増員募集 |
| 配属部署 | 15名 地元建設業者として、各現場に分かれて公共事業の施工管理を行っております。 災害を未然に防ぐような、ダムや護岸などの施工、地域住民の生活になくてはならない道路の除雪作業などを行います。 年代は70代から20代まで幅広いです。 |
企業情報
| 企業名 | 菊地建設鉱業株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 建設（ゼネコン）・土木 |
| 従業員数 | 31 ~ 50名 |
| 上場区分 | 未上場 |
| 設立 | 1960年 |
応募は無料です。かんたんな質問に答えるだけで、約1分で応募できます。
この求人に応募する
