建築施工管理
株式会社Energy|建設(ゼネコン)・土木
開発工事を主導する 現場マネジメントポジション/不動産会社で培ってきた「発注側の視点」が強みになるお仕事です
- 年収 720万円〜1000万円
- 愛知県名古屋市西区
PRポイント
【補足】
・営業や見積業務は別担当
・現場判断とマネジメントに専念できます
・業務の標準化や進め方の改善にも関われます
・営業や見積業務は別担当
・現場判断とマネジメントに専念できます
・業務の標準化や進め方の改善にも関われます
仕事内容
仕事内容
こんな想いはありませんか
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
・開発担当として現場を見てきたが、最終判断に踏み込めないもどかしさがある
・このまま社内調整役でキャリアが固定され、専門性が曖昧になるのが不安
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その想いに応えられるポジションが、
今回の「現場マネジメント」ポジションです。
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この仕事の位置づけ
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本ポジションは、
不動産会社の開発部・建設部で培ってきた
・工程の考え方
・品質・安全への目線
・施工会社との折衝経験
こうした経験を活かしながら、
元請けの立場で現場全体を主導していく役割です。
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仕事内容
================
開発工事(造成・外構など)において、
工程・品質・安全を軸に、現場全体のマネジメントをお任せします。
現場に入り込みながら、
「どう進めるか」「何を優先するか」を判断していくポジションです。
【具体的には】
・工程計画の立案、進捗確認
・図面内容の確認、出来形チェック
・安全面の確認、是正指示
・協力会社との打ち合わせ、調整
・近隣対応、引き渡し・検査立会い
・写真管理、各種報告資料の作成
こんな想いはありませんか
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・開発担当として現場を見てきたが、最終判断に踏み込めないもどかしさがある
・このまま社内調整役でキャリアが固定され、専門性が曖昧になるのが不安
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その想いに応えられるポジションが、
今回の「現場マネジメント」ポジションです。
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この仕事の位置づけ
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本ポジションは、
不動産会社の開発部・建設部で培ってきた
・工程の考え方
・品質・安全への目線
・施工会社との折衝経験
こうした経験を活かしながら、
元請けの立場で現場全体を主導していく役割です。
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仕事内容
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開発工事(造成・外構など)において、
工程・品質・安全を軸に、現場全体のマネジメントをお任せします。
現場に入り込みながら、
「どう進めるか」「何を優先するか」を判断していくポジションです。
【具体的には】
・工程計画の立案、進捗確認
・図面内容の確認、出来形チェック
・安全面の確認、是正指示
・協力会社との打ち合わせ、調整
・近隣対応、引き渡し・検査立会い
・写真管理、各種報告資料の作成
募集要項
| 職種 | 建築施工管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格(必須) | 求める人材 【必須】 ・造成/開発工事経験がある方 ┗職人さんやゼネコン出身でもOK |
| 経験 | 職種未経験NG 業種未経験OK |
| 学歴 | 学歴不問 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市西区 |
| 勤務地・勤務時間の補足 | 勤務形態:固定時間制 勤務時間:9:00~18:00 ※月の平均残業時間17h |
| 勤務時間 | 9:00:〜18:00 |
| 想定年収 | 年収 720万円〜1000万円 |
| 年収例・給与詳細 | 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ・想定年収:720万円〜1000万円 ・モデル年収:入社2年目 750万円 |
| 休日 | 土日祝休み |
| 年間休日 | 120日 |
| 休日休暇の詳細 | ・誕生日休暇 ・夏季休暇(4連休) ・年末年始休暇(7連休) ・GW(5連休) ・有給休暇(半年後10日付与) ・育児休業(産後パパ育休含む) |
| 休暇制度 | 有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇 |
| 福利厚生・手当 | 交通費支給、健康診断、社会保険完備、資格取得制度、資格手当、退職金制度 ・結婚祝い金 ・リファラル採用(社員紹介で15万円~20万円の支給) ・私服勤務可 |
| 受動喫煙対策 | 禁煙 |
選考について
| 選考フロー | 書類選考 ↓ オンライン面接 ↓ オフライン面接 ↓ 内定 |
|---|---|
| 募集背景 | 増員募集 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社Energy |
|---|---|
| 業種 | 建設(ゼネコン)・土木 |
| 従業員数 | 31 ~ 50名 |
| 上場区分 | 未上場 |
| 設立 | 2014年 |
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