建築施工管理
株式会社リレーション|人材派遣
【施工管理】関西圏の建設業界に特化したアウトソーシング事業/転勤なし/未経験入社90%/異業種からの転職者多数
- 年収 300万円〜364万円
- 大阪府プロジェクトに準ずる
PRポイント
2012年に設立された当社。
建築業界出身の社長が「自分と同じつらい思いをする若者を一人でも減らしたい」という思いで設立。
・社員の90%以上が未経験でスタート
・転居を伴う転勤はありません
・74%が20代
建築業界出身の社長が「自分と同じつらい思いをする若者を一人でも減らしたい」という思いで設立。
・社員の90%以上が未経験でスタート
・転居を伴う転勤はありません
・74%が20代
仕事内容
建設工事の安全・進捗管理などを行う施工管理のお仕事です。
職人さんや資材業者さんなどの手配、事務作業などを行っていただきます。
管理するのは、アパート・オフィス・ショッピングセンターなどの工事。
具体的には工事の管理者が行う下記の業務をサポートします。
【1】スケジュールの管理
完成予定日に向けて工事が順調に進んでいるかどうかを管理しています。サポート内容は、
職人さんから「いつまでに、どこまでの工事を終わらせるか」を聞き、進み具合を工事の管理者に報告することです。
【2】品質の管理
工事の管理者は、工事の品質を確認しています。サポート内容は、工事前・工事中・工事後の写真をデジタルカメラで撮ること。
「指定された建材を使って計画通りに工事をした」という記録を残す目的があります。写真はパソコンに取り込みます。
【3】必要書類の管理
工事の管理者は、工事に関するさまざまな資料を作成しています。たとえば【2】で撮影した写真を使って、
建築会社に工事が終わったことを報告する竣工書類の作成。この他、
工事を行う職人さんに書いてもらう書類(1日の作業内容)の取りまとめなどもあります。サポート内容は、その資料作成です。
【4】人や設備の管理
工具の準備や材料の片付けなどをする雑工さんや、足場を組み立てる資材・配管・送風機・掃除機などが工事には必要です。
サポート内容は、その手配や発注です。
【5】情報の管理
工事の管理者は職人さんにあらゆる指示を出します。サポート内容は、
指示を職人さんに伝え、職人さんからの質問を管理者に伝えることです。
職人さんや資材業者さんなどの手配、事務作業などを行っていただきます。
管理するのは、アパート・オフィス・ショッピングセンターなどの工事。
具体的には工事の管理者が行う下記の業務をサポートします。
【1】スケジュールの管理
完成予定日に向けて工事が順調に進んでいるかどうかを管理しています。サポート内容は、
職人さんから「いつまでに、どこまでの工事を終わらせるか」を聞き、進み具合を工事の管理者に報告することです。
【2】品質の管理
工事の管理者は、工事の品質を確認しています。サポート内容は、工事前・工事中・工事後の写真をデジタルカメラで撮ること。
「指定された建材を使って計画通りに工事をした」という記録を残す目的があります。写真はパソコンに取り込みます。
【3】必要書類の管理
工事の管理者は、工事に関するさまざまな資料を作成しています。たとえば【2】で撮影した写真を使って、
建築会社に工事が終わったことを報告する竣工書類の作成。この他、
工事を行う職人さんに書いてもらう書類(1日の作業内容)の取りまとめなどもあります。サポート内容は、その資料作成です。
【4】人や設備の管理
工具の準備や材料の片付けなどをする雑工さんや、足場を組み立てる資材・配管・送風機・掃除機などが工事には必要です。
サポート内容は、その手配や発注です。
【5】情報の管理
工事の管理者は職人さんにあらゆる指示を出します。サポート内容は、
指示を職人さんに伝え、職人さんからの質問を管理者に伝えることです。
募集要項
| 職種 | 建築施工管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格(必須) | 未経験歓迎! 学歴・職歴は問いません。 人柄重視の採用をいたします。 手に職をつけたい方はぜひご応募ください。 |
| 経験 | 職種未経験OK 業種未経験OK |
| 学歴 | 学歴不問 |
| 勤務地 | 大阪府プロジェクトに準ずる |
| 勤務地・勤務時間の補足 | ※始業、就業時間は各プロジェクト先により異なる場合があります。 |
| 勤務時間 | 8:00:〜17:00 |
| 夜間勤務 | 状況に応じてある |
| 想定年収 | 年収 300万円〜364万円 |
| 年収例・給与詳細 | 【関西】月給24万円以上+諸手当 (固定残業代2.8万円以上、17時間相当分含) |
| 給与条件 | 固定残業時間超過分は別途全額支給 昇給あり 年1回(4月) |
| 給与の補足 | 固定残業時間超過分は別途全額支給 昇給あり 年1回(4月) |
| 賞与 | 賞与なし |
| インセンティブ | なし |
| 休日 | 土日祝休み |
| 年間休日 | 122日 |
| 休日休暇の詳細 | 長期休暇の取得も可能です! ※担当プロジェクトによって変更になる可能性があります |
| 休暇制度 | 年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇 |
| 福利厚生・手当 | 交通費支給、住宅手当、健康診断、社会保険完備、資格取得制度、資格手当、退職金制度 ◆福利厚生 新たに新設しました◆ ・資格合格祝金(1級:20万、2級:5万) ・配偶者健診費用補助 ・婦人科健診費用補助 ・結婚祝い ・扶養手当(3,000円〜人数に応じて) ・勤続年賞与(1、3、5、10 年以降5年毎) ・引っ越し資金補助 ◆入社時の研修制度有り◆ 社会人マナーやExcelやWordの基本操作をはじめ、 「施工管理の役割」や 「建設現場での働き方」などを学びます。 |
| 受動喫煙対策 | 禁煙 |
選考について
| 選考フロー | 面接1回のみ 面接では履歴書は重視しません。学歴や経験は関係なし。人柄重視します。だから、格好つけず、まっさらな自分をアピールしてください。 |
|---|---|
| 募集背景 | 増員募集 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社リレーション |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣 |
| 従業員数 | 101 ~ 300名 |
| 上場区分 | 未上場 |
| 設立 | 2012年 |
応募は無料です。かんたんな質問に答えるだけで、約1分で応募できます。
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