建築施工管理
株式会社森長工務店|建設(ゼネコン)・土木
【建築施工管理】◆転勤/出張無/直行直帰OK/無借金経営/自己資本比率80%超の業界トップクラスの安定企業◆
- 年収 600万円〜1000万円
- 大阪府大阪市旭区
PRポイント
~全国トップクラスの経常利益率の優良企業/社内図書館の設置・社内研修制度も充実し人間的な成長を重視/年収600~1000万円/社員を大切にする社風や経営は全国で表彰された実績も◎~
■働く魅力:
・社内図書館の設置や読書感想文の共有など、学びの機会を積極的に提供しています。
・社員推薦による表彰制度や月例会の開催など、風通しの良い職場環境づくりにも力を入れています。
・官公庁工事の実績も豊富で、公共施設や教育施設、医療福祉施設など、社会的意義の高い建築に携われる点も大きな魅力です。
■同社について:
・大阪市を拠点に今年で80年の歴史を持つ同社は、誠実な建築を通じて地域社会に貢献する総合建設会社です。
・自己資本比率約90%で、無借金経営を実現しています。2024年経常利益率も全国トップクラスの優良企業です。
・社員の成長と働きがいを大切にする企業風土が魅力です。
社員の90%が当社で働くことに誇りを持ち、80%が一体感を感じています(同社内、無記名の調査結果より)
■働く魅力:
・社内図書館の設置や読書感想文の共有など、学びの機会を積極的に提供しています。
・社員推薦による表彰制度や月例会の開催など、風通しの良い職場環境づくりにも力を入れています。
・官公庁工事の実績も豊富で、公共施設や教育施設、医療福祉施設など、社会的意義の高い建築に携われる点も大きな魅力です。
■同社について:
・大阪市を拠点に今年で80年の歴史を持つ同社は、誠実な建築を通じて地域社会に貢献する総合建設会社です。
・自己資本比率約90%で、無借金経営を実現しています。2024年経常利益率も全国トップクラスの優良企業です。
・社員の成長と働きがいを大切にする企業風土が魅力です。
社員の90%が当社で働くことに誇りを持ち、80%が一体感を感じています(同社内、無記名の調査結果より)
仕事内容
■担当業務:
官庁・民間工事でS造・RC造問わず、マンション、ビル、商業施設、福祉施設、学校など幅広い建築物の施工管理業務を行って頂きます。
■案件について:
担当エリアは原則大阪府を中心に京阪神エリアになります。
兵庫県や京都府などもありますが日帰りで通える範囲になります。
◎移動手段としては原則公共交通機関になりますが現場の立地にもよります。基本は直行直帰です。
◎工期は1か月~2年ほどとなり、同社は年間10件ほどの建築施工に携わっています。規模は5億から20億ほどのものが多くなります。
業務内容の変更範囲:会社の定める業務
官庁・民間工事でS造・RC造問わず、マンション、ビル、商業施設、福祉施設、学校など幅広い建築物の施工管理業務を行って頂きます。
■案件について:
担当エリアは原則大阪府を中心に京阪神エリアになります。
兵庫県や京都府などもありますが日帰りで通える範囲になります。
◎移動手段としては原則公共交通機関になりますが現場の立地にもよります。基本は直行直帰です。
◎工期は1か月~2年ほどとなり、同社は年間10件ほどの建築施工に携わっています。規模は5億から20億ほどのものが多くなります。
業務内容の変更範囲:会社の定める業務
募集要項
| 職種 | 建築施工管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格(必須) | ・建築施工管理経験がある方 |
| 経験 | 職種未経験NG 業種未経験NG |
| 学歴 | 学歴不問 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市旭区 |
| 勤務地・勤務時間の補足 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:7時間40分) 休憩時間:80分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ■月20~40時間ほど(プロジェクトによる) ※基本19時には退社しております。 勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地の範囲 |
| 勤務時間 | 8:00:〜17:00 |
| 想定年収 | 年収 600万円〜1000万円 |
| 年収例・給与詳細 | 40代700~800万円、30代600~700万円 |
| 給与条件 | <試用期間> 3ヶ月 <昇給有無> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(7月、12月) ■業積により決算賞与有(3月) ※賞与年間平均:100~250万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 給与の補足 | <試用期間> 3ヶ月 <昇給有無> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(7月、12月) ■業積により決算賞与有(3月) ※賞与年間平均:100~250万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 賞与 | 3回(昨年度実績:5ヶ月分) |
| インセンティブ | なし |
| 休日 | 土日祝休み |
| 年間休日 | 115日 |
| 休日休暇の詳細 | ■週休2日制(休日は土日祝日) ■年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ■土曜日(月1~2回出勤有)※土曜日は有給消化されている方が多数 ■日曜日・祝日 |
| 休暇制度 | 有給休暇 |
| 福利厚生・手当 | 交通費支給、住宅手当、健康診断、役職手当、社会保険完備、資格取得制度、資格手当、退職金制度 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ・教育訓練基準による教育 ・能力開発基準表による能力開発 ■慶弔見舞金制度 ■表彰制度 ■慰安旅行 ■忘年会・ボウリング大会等イベント多数 ■健康増進ウエラブル端末支給 ■防災グッズセット支給 ■iPhone支給 ■サブモニター支給 ■書籍購入制度など ■中小企業退職金共済制度(勤続3年以上) ■現場手当:2万円(配属後) ■通勤手当:交通費全額支給 ■住宅手当:持家(世帯主)1万円/月 ■退職金制度:勤続年数4年以上(65歳までの再雇用制度有) ■資格手当: ・一級建築士:3万円 ・二級建築士:1万円 ・一級建築施工管理技士:3万円 ・二級建築施工管理技士:1万円 ■管理職手当: ・部長:12万円 ・次長:9.5万円 ・所長:8.5万円 ・主任:2万円 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室あり |
選考について
| 選考フロー | 面接3回(1次のみオンライン) ↓ 内定 <オンライン面接> 可 |
|---|---|
| 募集背景 | 更なる組織強化、増員募集 |
| 配属部署 | 26名 工事部門長が1名おり、50代が9名、40代以上が6名、30代が3名、20代が7名になります。基本的に有資格者が大半になります。 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社森長工務店 |
|---|---|
| 業種 | 建設(ゼネコン)・土木 |
| 従業員数 | 31 ~ 50名 |
| 上場区分 | 未上場 |
| 設立 | 1958年 |
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