【建築施工管理見習い】（27卒）創業70年地域密着ゼネコン×工務店／年休120日

【未経験から安心してスタートできる環境】
■充実の研修とOJT制度
当社では、新卒・未経験の方も安心してキャリアをスタートできるよう、入社後6ヶ月間の研修とOJT制度を設けています。若手のリーダーや現場作業所長が丁寧に指導し、多種多様な国家資格を持つ先輩社員がサポートします。建築の知識がなくても「建築って面白そう」「手に職をつけたい」という意欲があれば大丈夫です。

【安定した基盤と成長機会】
■創業70年以上の歴史とAランクゼネコン
創業70年以上の歴史を持ち、官公庁格付けAランクの安定した経営基盤を持つ工務店×ゼネコンです。東京23区内をメインとした現場で、地域に貢献しながら長く働けます。

■スキルアップを後押しする制度
業務やリーダーシップを学べる研修を年3回実施し、定期的な社内勉強会で着実にスキルを磨けます。豊富な資格手当や資格取得支援制度も充実しており、あなたの成長を会社全体でバックアップします。

【ワークライフバランスを重視した働き方】
■年間休日120日以上と土日祝休み
年間休日は120日以上で、土日祝休みを確保しています。プライベートも充実させながら、メリハリをつけて働くことが可能です。

【業務内容】
木造戸建てやアパートを中心とした新築・リフォーム工事の施工管理をお任せします。

■具体的には
・各職人や業者の手配、打ち合わせ
・工程表の作成
・積算、発注
・お客様対応

現場業務が7割、事務作業が3割の割合で、基本的には毎日現場に出て業務を進めます。

【入社後の流れ】
新卒の方でも安心して始められるよう、入社後は木造・非木造についてそれぞれ3ヶ月ずつ学ぶことからスタートします。計6ヶ月間の研修期間中は、若手のリーダーがつき、OJTで丁寧に指導します。研修終了後には、木造・非木造のどちらを担当するか希望を聞き、2024年度は全員の希望が通りました。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲