建築施工管理
株式会社トーヨーホールディングス|建設(ゼネコン)・土木
【建築施工管理(所長/所長候補)】新築案件/土日祝休み・年休125日◎/持続可能で豊かな社会の実現に貢献
- 年収 600万円〜950万円
- 東京都港区
PRポイント
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?PRポイント?
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【関東エリア限定勤務・転勤なし】
施工現場は関東圏のみ。地方支店への転勤はなく、地域に根差して長く働ける環境です。
【全体を見渡せる、ちょうど良い規模の案件】
当社では、請負金額5億円~50億円規模の建築工事を中心に手掛けています。業務ごとに担当を分けながらも、現場全体の進捗や完成までの流れを実感できる規模感が特徴です。
現場責任者にとっても、工事全体を把握しやすく、マネジメントしやすい案件が中心となっています。
【60歳以降も活躍できる環境】
定年を迎えた後も、ご本人の希望や経験に応じて現場所長として活躍できる環境を整えています。豊富な経験や技術を活かしながら、長期的なキャリア形成が可能です。
【働き方改革・建築DXを推進】
建築DXの推進により、業務効率化と働きやすい環境づくりに取り組んでいます。
・残業時間の削減を推進
・過度な残業を発生させない工期設定
・ゆとりを持った工程計画で工事を受注
・土日祝休みを推奨
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【関東エリア限定勤務・転勤なし】
施工現場は関東圏のみ。地方支店への転勤はなく、地域に根差して長く働ける環境です。
【全体を見渡せる、ちょうど良い規模の案件】
当社では、請負金額5億円~50億円規模の建築工事を中心に手掛けています。業務ごとに担当を分けながらも、現場全体の進捗や完成までの流れを実感できる規模感が特徴です。
現場責任者にとっても、工事全体を把握しやすく、マネジメントしやすい案件が中心となっています。
【60歳以降も活躍できる環境】
定年を迎えた後も、ご本人の希望や経験に応じて現場所長として活躍できる環境を整えています。豊富な経験や技術を活かしながら、長期的なキャリア形成が可能です。
【働き方改革・建築DXを推進】
建築DXの推進により、業務効率化と働きやすい環境づくりに取り組んでいます。
・残業時間の削減を推進
・過度な残業を発生させない工期設定
・ゆとりを持った工程計画で工事を受注
・土日祝休みを推奨
仕事内容
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?仕事概要?
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主に鉄骨造や鉄骨鉄筋コンクリート造などの新築建築工事において、施工管理業務全般および現場統括管理をお任せします。
担当して頂く工事物件は、主に学校、病院、老人ホーム、マンション、店舗、商業施設などです。
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?業務詳細?
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工程管理、品質管理、安全管理を中心に現場全体の統括管理を担当して頂きます。
・各種専門工事会社との打ち合わせ/見積確認、交渉業務、工事内容の確認
・各関係先との打ち合わせや施主対応、設計対応
・施工図面のチェック業務やメーカーとの打ち合わせ
・近隣対応 など
【施工実績例】
病院
福祉施設
学校
マンション
事務所ビル
官公庁案件 など
多彩な建築物に携わることができ、幅広い経験を積むことが可能です。
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?ポジションの魅力?
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過度に広大すぎず全容を把握しやすい適度なスケール感の現場が中心であり、業務分担を行いながらも全体像を見渡した施工管理が可能です。
また、必ず2名以上の人員を配置する体制を徹底しているため、特定の担当者に負荷が集中せず休日取得や体調管理も柔軟に行える環境が整っています。
?仕事概要?
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主に鉄骨造や鉄骨鉄筋コンクリート造などの新築建築工事において、施工管理業務全般および現場統括管理をお任せします。
担当して頂く工事物件は、主に学校、病院、老人ホーム、マンション、店舗、商業施設などです。
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?業務詳細?
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工程管理、品質管理、安全管理を中心に現場全体の統括管理を担当して頂きます。
・各種専門工事会社との打ち合わせ/見積確認、交渉業務、工事内容の確認
・各関係先との打ち合わせや施主対応、設計対応
・施工図面のチェック業務やメーカーとの打ち合わせ
・近隣対応 など
【施工実績例】
病院
福祉施設
学校
マンション
事務所ビル
官公庁案件 など
多彩な建築物に携わることができ、幅広い経験を積むことが可能です。
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?ポジションの魅力?
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過度に広大すぎず全容を把握しやすい適度なスケール感の現場が中心であり、業務分担を行いながらも全体像を見渡した施工管理が可能です。
また、必ず2名以上の人員を配置する体制を徹底しているため、特定の担当者に負荷が集中せず休日取得や体調管理も柔軟に行える環境が整っています。
募集要項
| 職種 | 建築施工管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格(必須) | 【応募条件】 ・建築施工管理業務経験をお持ちの方 ・1級建築施工管理技士をお持ちの方 |
| 経験 | 職種未経験NG 業種未経験NG |
| 学歴 | 高卒以上 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 勤務地・勤務時間の補足 | ※本求人は株式会社同社冨士工での雇用となります。 ※転勤は発生いたしません。 【就業時間】 ・8時~17時(実働8時間) ・休憩60分(12:00~13:00) |
| 勤務時間 | 8:00:〜17:00 |
| 夜間勤務 | なし |
| 想定年収 | 年収 600万円〜950万円 |
| 年収例・給与詳細 | 年収につきましては、これまでのご経歴やスキルを考慮し、選考を通じて適正に判断いたします。 |
| 給与条件 | 【給与】 ・月額:40万円~60万円程度 ・年収イメージ:600万~950万円 【昇給・賞与】 ・昇給年1回(4月) ・賞与年2回(7月・12月) 【試用期間】 3ヶ月/条件変更無 |
| 給与の補足 | 【給与】 ・月額:40万円~60万円程度 ・年収イメージ:600万~950万円 【昇給・賞与】 ・昇給年1回(4月) ・賞与年2回(7月・12月) 【試用期間】 3ヶ月/条件変更無 |
| 賞与 | 2回 |
| 休日 | 土日祝休み |
| 年間休日 | 125日 |
| 休日休暇の詳細 | ?完全週休2日制(土日祝) ?お盆休暇 ※過去実績…連続7~9日の休暇 ?年末年始休暇 ※過去実績…連続7~9日の休暇 ?GW休暇 ※過去実績…連続5~10日の休暇 毎年の会社カレンダーによる その他 ?年次有給休暇(10日~20日) |
| 休暇制度 | 有給休暇、産休・育休、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、介護休暇、慶弔休暇、特別休暇 |
| 福利厚生・手当 | 交通費支給、住宅手当、健康診断、社会保険完備、資格取得制度、資格手当、退職金制度 ?通勤交通費(50,000円まで/月) ?住宅手当(※40歳未満/支給条件あり) ?退職金制度(条件あり) ?確定拠出年金制度(会社負担) ?資格取得支援制度(講座授業料の会社負担※指定の資格のみが対象) ?福利厚生倶楽部(リロクラブ) ?健康診断、インフルエンザワクチンを年1回会社負担にて受診可 ?育児、介護の時間短縮勤務(小学6年生終了まで) ?社内イベント(運動会、家族参加型現場見学会、バーベキュー大会) ?懇親会補助費(40,000円) |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室あり |
選考について
| 選考フロー | 書類選考→1次面接→最終面接 |
|---|---|
| 募集背景 | 増員募集 |
| 配属部署 | 80名 20代から30代前半の若手が数多く在籍する一方、50代以上や60代から70代のベテラン層が豊富に活躍している構成となっています。大きな現場では所長の下に3名程度の中堅管理職と4名程度の若手が配置されます。 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社トーヨーホールディングス |
|---|---|
| 業種 | 建設(ゼネコン)・土木 |
| 従業員数 | 101 ~ 300名 |
| 上場区分 | 未上場 |
| 設立 | 2005年 |
応募は無料です。かんたんな質問に答えるだけで、約1分で応募できます。
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