電気設備施工管理
株式会社E.S plus|不動産仲介・売買
【電気施工管理】 未経験から学ぶ施工管理/実働7時間/残業ほぼナシ
- 年収 450万円〜600万円
- 兵庫県伊丹市
PRポイント
■ 内勤メインだけど、現場感覚も身につく
デスクワークが中心でありながら、必要な時は現場にも入るので、
「管理」の視点と「現場」の感覚、両方をバランスよく身につけられます。
■ 少人数だから、質問攻め大歓迎!
人数が少ない分、困った時はすぐに先輩へ相談できる距離感です。
■ 専門知識は、入社後に身につければOK
教育担当は知識豊富でとっても物腰の柔らかいベテラン社員。あなたのペースに合わせて基礎からじっくり伝授します。
■ 自分時間を大切にできる働き方
実働7時間・残業ほぼナシ。年間休日125日で、定時後の自由もばっちりです。
デスクワークが中心でありながら、必要な時は現場にも入るので、
「管理」の視点と「現場」の感覚、両方をバランスよく身につけられます。
■ 少人数だから、質問攻め大歓迎!
人数が少ない分、困った時はすぐに先輩へ相談できる距離感です。
■ 専門知識は、入社後に身につければOK
教育担当は知識豊富でとっても物腰の柔らかいベテラン社員。あなたのペースに合わせて基礎からじっくり伝授します。
■ 自分時間を大切にできる働き方
実働7時間・残業ほぼナシ。年間休日125日で、定時後の自由もばっちりです。
仕事内容
【お仕事内容】
戸建て住宅の屋根に太陽光パネルを設置する工事の「現場管理」をお任せします。
メインは事務作業や調整業務ですが、状況に応じて現場に入って作業のフォローに回っていただくこともあります。
<具体的には…>
・工事の進捗管理・納期調整
・見積作成・発注業務
・協力会社との打ち合わせ
・必要に応じて現場でのフォロー対応
<入社後の流れ>
まずは約1年間、じっくり内勤からスタート!見積作成や設計の補助を通じて、太陽光発電の仕組みを学びます。
専用システムの使い方は上司が一から教えるので、未経験でも問題ありません。
週に数回、先輩と一緒に現場へ行きながら、見学だけでなく実際の作業にも少しずつ関わっていきましょう。
※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲
戸建て住宅の屋根に太陽光パネルを設置する工事の「現場管理」をお任せします。
メインは事務作業や調整業務ですが、状況に応じて現場に入って作業のフォローに回っていただくこともあります。
<具体的には…>
・工事の進捗管理・納期調整
・見積作成・発注業務
・協力会社との打ち合わせ
・必要に応じて現場でのフォロー対応
<入社後の流れ>
まずは約1年間、じっくり内勤からスタート!見積作成や設計の補助を通じて、太陽光発電の仕組みを学びます。
専用システムの使い方は上司が一から教えるので、未経験でも問題ありません。
週に数回、先輩と一緒に現場へ行きながら、見学だけでなく実際の作業にも少しずつ関わっていきましょう。
※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲
募集要項
| 職種 | 電気設備施工管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格(必須) | ■ 電気工事士の資格(第一種・第二種)、または取得に向けて勉強中の方 |
| 経験 | 職種未経験OK 業種未経験OK |
| 学歴 | 学歴不問 |
| 勤務地 | 兵庫県伊丹市 |
| 勤務地・勤務時間の補足 | 【勤務時間補足】 ■実働7時間/休憩1時間 ■総労働時間:1ヶ月あたり140時間 ※勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地範囲 |
| 勤務時間 | 10:00〜18:00 |
| 夜間勤務 | なし |
| 想定年収 | 年収 450万円〜600万円 |
| 給与条件 | 【給与補足】 ■基本給:月給 25万円 〜 40万円 ■固定残業代:1か月当たりの固定残業代60,000円(40時間相当分)を含む。 ■40時間を超える残業代は追加で支給する。 ■ 昇給:年1回 ■ 賞与:年2回(評価・業績連動) ● 想定年収:450万円〜600万円 ※スキル・経験によって変動あり ▼各種手当 ・通勤手当 ・役職手当 ・資格手当(第二種電気工事士) |
| 給与の補足 | 【給与補足】 ■基本給:月給 25万円 〜 40万円 ■固定残業代:1か月当たりの固定残業代60,000円(40時間相当分)を含む。 ■40時間を超える残業代は追加で支給する。 ■ 昇給:年1回 ■ 賞与:年2回(評価・業績連動) ● 想定年収:450万円〜600万円 ※スキル・経験によって変動あり ▼各種手当 ・通勤手当 ・役職手当 ・資格手当(第二種電気工事士) |
| 賞与 | 2回 |
| インセンティブ | あり |
| 休日 | 週休2日(土日以外) |
| 年間休日 | 125日 |
| 休日休暇の詳細 | ■年間休日125日以上 ■完全週休2日制(水曜+シフトにより決定) ■年次有給休暇:入社6ヶ月経過後10日付与 |
| 休暇制度 | GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 |
| 福利厚生・手当 | 交通費支給、健康診断、役職手当、社会保険完備、資格取得制度、資格手当 ■資格取得支援制度(取得費用は会社負担で相談可) ■社員旅行(年1回/過去実績:沖縄・鎌倉・鹿児島など) ■マイカー通勤可 ■定期健康診断あり ■服装:現場作業時は会社支給のロゴ入りポロシャツを着用 ■ネイル・ピアス・ひげOK(現場作業に支障のない範囲) |
選考について
| 選考フロー | 書類選考→面接1~2回 |
|---|---|
| 募集背景 | 増員募集 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社E.S plus |
|---|---|
| 業種 | 不動産仲介・売買 |
| 従業員数 | 10名未満 |
| 上場区分 | 未上場 |
| 設立 | 2023年 |
応募は無料です。かんたんな質問に答えるだけで、約1分で応募できます。
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