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電気設備施工管理 株式会社リョウセイ｜設備・電気（サブコン）

【施工管理】電気通信工事の進捗を管理｜東証プライム上場エクシオグループ100％出資！年間休日121日＊第2新卒歓迎！

  • 年収 400万円〜700万円
  • 兵庫県尼崎市
  • 未経験OK
  • 土日祝休み
  • 年間休日122日
  • 退職金制度
  • 社宅・寮
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＼通信建設大手・エクシオグループの安定性／

大手通信キャリアをはじめ、数多くの取引先にパイプを持つ
東証プライム上場エクシオグループ。

その一員である同社には、
社会を支える大きな仕事に取り組むチャンスが広がっています。

仕事内容

電力・電気・通信などの工事に携わる、施工管理者を求めています。

現場技術者を指揮監督し、工事全体の進捗を管理し、
工事スケジュールの延期や予算オーバー、
事故などが発生しないように工事全体をまとめていく仕事です。

また、書類作成などのデスクワークや役所へ提出する書類の作成や手続き、
設計者や協力会社との打ち合わせなど、その業務内容は多岐にわたります。

【具体的な業務内容】
◆工程管理
◆出来形管理
◆品質管理
◆原価管理
◆安全管理など

※出張範囲は西日本一円で長期出張もあります。
※部署によっては夜勤が発生する可能性があります。

募集要項

職種電気設備施工管理
雇用形態正社員
応募資格（必須）◆運転免許（AT可）
経験職種未経験OK 業種未経験OK
学歴専門卒以上
勤務地兵庫県尼崎市
勤務時間8:30:〜17:00
夜間勤務状況に応じてある
想定年収年収 400万円〜700万円
年収例・給与詳細400万円／月額25万円＋賞与2回（経験3年、メンバー）
550万円／月額36万円＋賞与2回（経験10年、メンバー）
700万円／月額42万円＋賞与2回（経験18年、メンバー）
給与条件※試用期間3ヵ月（給与条件の変更なし）

◆昇給年1回（7月）
◆賞与年2回（6月・12月）
給与の補足※試用期間3ヵ月（給与条件の変更なし）

◆昇給年1回（7月）
◆賞与年2回（6月・12月）
賞与2回（昨年度実績：４ヶ月分）
インセンティブなし
休日土日祝休み
年間休日122日
休日休暇の詳細?完全週休2日制（土・日）
?祝日
?出産休暇（産前6週間／産後8週間）
?配偶者出産休暇（5日間）
?特別休暇
?介護休職制度
出産休暇や介護休暇など、特別休暇が充実しております。
休暇制度有給休暇、年末年始休暇、特別休暇、産休・育休、介護休暇、慶弔休暇
福利厚生・手当交通費支給、住宅手当、家族手当、役職手当、持株会制度、社会保険完備、社宅・寮、資格取得制度、退職金制度
?独身寮（個人負担8,300円）
?社宅（規定に準ずる）
?資格取得支援制度
?時間外手当
?工事長手当
?高所作業手当
?新婚家賃補助制度
?財形住宅貯蓄
?従業員貯金
?育児短時間勤務制度看護
独身寮については、一般の物件を会社で借り上げて住んでいただく形になります。
会社で用意している仕出し弁当が1食115円で食べられます。
出張時には、日当（950～3500）円が出ます。
受動喫煙対策禁煙

選考について

選考フロー書類選考
↓
一次面接(部門長)、適性検査
↓
最終面接(役員)、筆記試験、作文
↓
内定
※一次面接のみ オンライン可
募集背景増員募集
配属部署10名
部長・次長・課長を中心にチーム一丸となって、主に電力会社様の施工案件に取り組んでいます

企業情報

企業名株式会社リョウセイ
業種設備・電気（サブコン）
従業員数101 ~ 300名
上場区分未上場
設立1965年

応募は無料です。かんたんな質問に答えるだけで、約1分で応募できます。

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