電気設備施工管理
ファーストコーポレーション株式会社｜建設（ゼネコン）・土木
＜28卒＞【本社/技術総合職（電気設備施工管理・積算・建設ディレクター）】東証STD/転勤無/年休127日/住宅手当月6万円
- 年収 369万円〜430万円
- 東京都杉並区
PRポイント
～〈本社〉技術総合職（電気設備施工管理・積算・建設ディレクター）スタンダード市場上場企業/住宅手当月6万円！/年間休日127日！完全週休二日制～
〈設計・施工事例〉
ブリリアタワー千葉（23階建ての超高層。全491戸。東京建物様）2026年完成予定
プレミスト大倉山（全241戸の大型物件。大和ハウス工業様）2024年完成
〈再開発事例〉
JR前橋駅北口地区第一種市街地再開発事業（群馬県）
大村市バスターミナル地区市街地再開発事業（長崎県）
〈設計・施工事例〉
ブリリアタワー千葉（23階建ての超高層。全491戸。東京建物様）2026年完成予定
プレミスト大倉山（全241戸の大型物件。大和ハウス工業様）2024年完成
〈再開発事例〉
JR前橋駅北口地区第一種市街地再開発事業（群馬県）
大村市バスターミナル地区市街地再開発事業（長崎県）
仕事内容
〈本社勤務〉
技術総合職（電気設備施工管理・企画設計・積算）の募集です。
【募集職種内容】
・電気設備施工管理
分譲マンションの設備（電気、給排水、エレベーターなど）の施工管理業務を担当していただきます。※工事実務は含みません
・積算
主に分譲マンションの積算業務をお任せいたします。
具体的な業務は、案件検討、積算業務、見積作成になります。
・建設ディレクター
2024年4月に、当社内における業務効率化を実現させるための専門部署を設立。
建設現場～本社における業務効率化を実現させることがミッションです。
各業務の生産性の課題の発掘から、具体的な解決策の企画提案、 導入・改善までの一連を手掛けていただきます。
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲
技術総合職（電気設備施工管理・企画設計・積算）の募集です。
【募集職種内容】
・電気設備施工管理
分譲マンションの設備（電気、給排水、エレベーターなど）の施工管理業務を担当していただきます。※工事実務は含みません
・積算
主に分譲マンションの積算業務をお任せいたします。
具体的な業務は、案件検討、積算業務、見積作成になります。
・建設ディレクター
2024年4月に、当社内における業務効率化を実現させるための専門部署を設立。
建設現場～本社における業務効率化を実現させることがミッションです。
各業務の生産性の課題の発掘から、具体的な解決策の企画提案、 導入・改善までの一連を手掛けていただきます。
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲
募集要項
| 職種 | 電気設備施工管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格（必須） | ■2028年3月までに建築系及び機電系の大学院、大学、高等専門学校、専門学校、職業能力開発大学校を卒業または卒業見込みの方 |
| 経験 | 職種未経験OK 業種未経験OK |
| 学歴 | 専門卒以上 |
| 勤務地 | 東京都杉並区 |
| 勤務地・勤務時間の補足 | 9：00～17：45（休憩60分、実働7時間45分） 平均残業時間16.3時間 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 |
| 勤務時間 | 9:00:〜17:45 |
| 夜間勤務 | なし |
| 想定年収 | 年収 369万円〜430万円 |
| 給与条件 | ■月給 307,800 円 - 359,100円 ※給与の詳細は【初任給】をご覧ください ・業績により決算賞与を支給する場合あり 【初任給】 ＜大学院卒＞ 初任給 359,100円（基本給280,000円、固定残業手当79,100円） ＜大学卒＞ 初任給 333,400円（基本給260,000円、固定残業手当73,400円） ＜専門卒＞3年制 初任給 320,600円（基本給250,000円、固定残業手当70,600円） ＜高専卒、短大卒、専門卒＞2年制 初任給 307,800円（基本給240,000円、固定残業手当67,800円） ※固定残業手当は残業の有無にかかわらず35時間相当分を支給 ※35時間相当を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ※上記とは別に、本人名義で賃貸物件にお住まいの方は、住宅手当（上限60,000円/月）を支給（35歳まで） ■試用期間6ヶ月有 |
| 給与の補足 | ■月給 307,800 円 - 359,100円 ※給与の詳細は【初任給】をご覧ください ・業績により決算賞与を支給する場合あり 【初任給】 ＜大学院卒＞ 初任給 359,100円（基本給280,000円、固定残業手当79,100円） ＜大学卒＞ 初任給 333,400円（基本給260,000円、固定残業手当73,400円） ＜専門卒＞3年制 初任給 320,600円（基本給250,000円、固定残業手当70,600円） ＜高専卒、短大卒、専門卒＞2年制 初任給 307,800円（基本給240,000円、固定残業手当67,800円） ※固定残業手当は残業の有無にかかわらず35時間相当分を支給 ※35時間相当を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ※上記とは別に、本人名義で賃貸物件にお住まいの方は、住宅手当（上限60,000円/月）を支給（35歳まで） ■試用期間6ヶ月有 |
| 賞与 | 業績賞与 |
| インセンティブ | なし |
| 休日 | 土日祝休み |
| 年間休日 | 127日 |
| 休日休暇の詳細 | ■完全週休2日制（土・日） ■祝祭日 ■創業記念日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇 ■特別休暇(慶弔休暇等) ■育児・介護休暇 ■産前産後休暇 |
| 休暇制度 | 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、産休・育休、特別休暇、慶弔休暇、介護休暇、GW休暇 |
| 福利厚生・手当 | 交通費支給、住宅手当、健康診断、役職手当、持株会制度、社会保険完備、社員割引制度、資格取得制度、資格手当、退職金制度 ■従業員持株会制度 ■人間ドック受診補助制度(40歳以上) ■慶弔金 ■現場休出手当 ■ベネフィット・ステーション加入 ■携帯電話貸与 ■団体長期障害所得補償保険 ■遠隔地手当など ■加入保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■退職金制度(勤続3年以上で適用) ■資格取得学費補助制度(学費補助・取得報奨金・社内勉強会等) ■資格取得奨励金(会社指定資格) ■住宅手当【上限6万円/月】(本人名義で賃貸物件に住んでいる35歳以下の方対象) |
| 受動喫煙対策 | 禁煙、喫煙室あり |
選考について
| 選考フロー | 会社説明会→一次面接→最終面接→内定 |
|---|---|
| 募集背景 | 増員募集、更なる組織強化 |
企業情報
| 企業名 | ファーストコーポレーション株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 建設（ゼネコン）・土木 |
| 従業員数 | 101 ~ 300名 |
| 上場区分 | 東証スタンダード |
| 設立 | 2011年 |
応募は無料です。かんたんな質問に答えるだけで、約1分で応募できます。
この求人に応募する
