【建築施工管理】ポテンシャル採用歓迎！現場なのに土日祝休み！年休120日以上！未経験から一生モノのスキルが身がつくクリーンな環境。

技術や実績は未熟でも、ポテンシャル採用を実施します！
必要要件：
「技術を身につけたい」「将来的に現場所長として活躍したい」という強い向上心・成長意欲があること。

20代活躍中／建築学科卒の方大歓迎◎／転勤無／年休120日以上/土日祝休み/高収入◎


■同社とは
『医療・福祉施設の建設に特化した専門性』のある総合建設会社。
クリニックや高齢者施設など、患者や利用者の視点に立った空間づくりを重視いています◎

■将来を見通せる環境で20～30代の若手が多数活躍中！
10年後を見据えてここ数年で若手が続々と中途入社。
未経験・経験者は半々くらいです。
「キャリアビジョンを描きやすそう」
「プライベートも充実させたい」
「前職は戸建メインだったが、もっと大きな建物に携わりたい」
など、さまざまな志望動機で入社し活躍しています！


■ワークライフバランスが良好！
土日祝休みの完全週休2日制
直行直帰もOKで、18時に帰宅できる日が多いので、
自分の時間や家族との時間もたっぷり取れ、安心して長く働ける環境です！

■ 働きながらスキルアップ！
毎月、就業時間内に社内勉強会を開催しています。
実務に直結する知識を学べるだけでなく、経験豊富な先輩から直接アドバイスをもらえる絶好の機会です。
「働きながら着実に成長したい」「新しい技術に挑戦したい」という意欲のある方を、全力でサポートする環境が整っています！

◎1級建築士・1級建築施工管理技士については給与もUP！

【建築施工管理】
医療・介護施設を中心に、新築・改修工事の施工管理をお任せ。
★営業、設計、事務、積算とそれぞれのプロが在籍。

具体的には
▼現地調査・見積書の作成
▼受注後、職人さんや資材を手配
▼現場で品質・工程・安全などを管理
※報告書作成やスケジュール調整も行います

◎プロによる分業制！
社内には営業、設計、事務、積算と
プロのスタッフが在籍。
アドバイスし合いながら仕事を進められます。
特に書類作業は事務スタッフのサポートがあるため、
残業も少なめです！

【入社後の流れ】
未経験の方は、まずは進行中の現場へ。
教育担当者指導のもと
安全意識を高めながらOJTで仕事を覚えます。
簡単なPC作業と工程管理の補佐からスタートし、
職人さんとコミュニケーションをとりましょう。

【教育研修制度】
毎月2回、勉強会を開催。
「安全教育」や「建物新築工事」
「施工管理の業務」などの基礎をテーマに
業務時間内で実施しています。


＼意欲・人柄重視の採用です／
【求める人物像】
◎とにかく明るく元気な対応ができる方
◎物事をポジティブに考えられる方
◎スキルを身につけてステップアップしたい方
◎チームワークを大切にできる方