建築施工管理
ピーエス・コンストラクション株式会社|建設(ゼネコン)・土木
【大阪:施工管理(建築)】◆年間休日120日/充実した福利厚生/退職金有/社宅・家族手当あり!
- 年収 470万円〜800万円
- 大阪府大阪市北区
PRポイント
<歴史と事業について>
旧(株)ピー・エスと旧三菱建設(株)が合併してできた会社です。
旧(株)ピー・エスは、土木分野、特に橋梁部門を得意としてきました。
旧三菱建設(株)は、マンションや商業施設等の一般建築の分野を非常に得意としてきた会社です。
この2社が合併したことにより、土木と建築、二つのフィールドで存分に技術力が活かせる様になるとともに、
旧(株)ピー・エスの持っていたPC技術を建築分野にも応用できるようになり、
様々な仕事に対応できる事業体系が整いました。
これからも高度な建設技術を求め、研究・開発に力を注ぐと共に、
工事計画・立案・設計・施工までのトータルシステム化と、時代に対してフレキシブルな組織確立を目指していきます。
<魅力>
≪離職率の低さ≫
2021/8/9付東洋経済オンラインでは離職する人が少ない大企業ランキング(従業員数1000人以上が対象)で
2019年度離職者数18名、516社中13位となり、建設業界トップでした。
≪業界トップ≫
コンクリート系の橋梁ではトップ企業(PC建協でのシェア率1位)であり2020年度の橋梁補修工事受注は491億円となり、
PC橋と鋼橋併せた業界1位となっています。
旧(株)ピー・エスと旧三菱建設(株)が合併してできた会社です。
旧(株)ピー・エスは、土木分野、特に橋梁部門を得意としてきました。
旧三菱建設(株)は、マンションや商業施設等の一般建築の分野を非常に得意としてきた会社です。
この2社が合併したことにより、土木と建築、二つのフィールドで存分に技術力が活かせる様になるとともに、
旧(株)ピー・エスの持っていたPC技術を建築分野にも応用できるようになり、
様々な仕事に対応できる事業体系が整いました。
これからも高度な建設技術を求め、研究・開発に力を注ぐと共に、
工事計画・立案・設計・施工までのトータルシステム化と、時代に対してフレキシブルな組織確立を目指していきます。
<魅力>
≪離職率の低さ≫
2021/8/9付東洋経済オンラインでは離職する人が少ない大企業ランキング(従業員数1000人以上が対象)で
2019年度離職者数18名、516社中13位となり、建設業界トップでした。
≪業界トップ≫
コンクリート系の橋梁ではトップ企業(PC建協でのシェア率1位)であり2020年度の橋梁補修工事受注は491億円となり、
PC橋と鋼橋併せた業界1位となっています。
仕事内容
~大成建設グループの安定性/日本初のPC(プレストレスト・コンクリート)技術を扱う建設会社~
<手がける案件>
主な案件は住宅・オフィス・工場・倉庫・物流拠点・スーパー・量販店等の建物全般に関わる案件があります。
携わる案件の中には1案件につき50億円以上の規模の案件もあります。
<仕事内容>
PC技術を軸に幅広い建設事業を展開する同社において、建築施工管理をお任せいたします。
今までの経験を活かし、幅広い裁量権で存分に力を発揮したい方や、
新卒・中途の垣根無くキャリアアップを目指したい方にピッタリのポジションです。
<PCについて>
PC技術は様々なメリットがあります。
≪例えば...≫
工期の短縮が図れたり、デザインでの自由も利きやすい等、無限の可能性を秘めています。
この可能性を実現化させる為に技術研究所では力学的/物理的/科学的性質を解析することにより、
新工法/新技術の開発を進めています。当社は、PC技術を工業化したパイオニアであり、
この技術力は国内外で高い評価を得ています。
<手がける案件>
主な案件は住宅・オフィス・工場・倉庫・物流拠点・スーパー・量販店等の建物全般に関わる案件があります。
携わる案件の中には1案件につき50億円以上の規模の案件もあります。
<仕事内容>
PC技術を軸に幅広い建設事業を展開する同社において、建築施工管理をお任せいたします。
今までの経験を活かし、幅広い裁量権で存分に力を発揮したい方や、
新卒・中途の垣根無くキャリアアップを目指したい方にピッタリのポジションです。
<PCについて>
PC技術は様々なメリットがあります。
≪例えば...≫
工期の短縮が図れたり、デザインでの自由も利きやすい等、無限の可能性を秘めています。
この可能性を実現化させる為に技術研究所では力学的/物理的/科学的性質を解析することにより、
新工法/新技術の開発を進めています。当社は、PC技術を工業化したパイオニアであり、
この技術力は国内外で高い評価を得ています。
募集要項
| 職種 | 建築施工管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格(必須) | ・施工管理業務経験 ・下記いずれかの資格を持つ方 └ 技術士(建設部門)または技術士補(建設部門) └ 建築施工管理技士 1級または2級 └ 土木施工管理技士 1級または2級 └ 電気工事施工管理技士 1級または2級 └ 管工事施工管理技士 1級または2級 |
| 経験 | 職種未経験NG 業種未経験OK |
| 学歴 | 学歴不問 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区 |
| 勤務地・勤務時間の補足 | フレックスタイム制:コアタイム有り 標準的な勤務時間帯:8:00~17:00 所定労働時間:8時間0分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 転勤:有 ※個々によって転勤可能性は様々ですが、総合職採用の為、転勤の可能性はあります(目安:3年程度) ※転勤の有無は総合職入社・エリア限定総合職入社によって変わります。 転勤とは所属支店が変わる異動のことで、転勤がある職掌が総合職、ない職掌がエリア限定総合職です。 工事の配属は、総合職・エリア限定総合職共通して、自宅または寮より通勤できない場所となる可能性があります。 尚、通勤出来ない場所での工事では、現場宿舎(レオパレス等のアパートで家賃は全額会社負担)に宿泊します。 |
| 勤務時間 | 8:00:〜17:00 |
| 想定年収 | 年収 470万円〜800万円 |
| 年収例・給与詳細 | ・30歳モデル :年収600万円 (独身、月30時間の想定残業手当含) ・35歳モデル: 年収730万円 (既婚/子1人、月30時間の想定残業手当含) |
| 給与条件 | ・賃金内訳:月額(基本給)250,000円~470,000円 ・昇給:有 ・残業手当:有 ・給与改定:年1回 ・試用期間:6ヶ月 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 給与の補足 | ・賃金内訳:月額(基本給)250,000円~470,000円 ・昇給:有 ・残業手当:有 ・給与改定:年1回 ・試用期間:6ヶ月 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 賞与 | 2回(昨年度実績:4ヶ月分) |
| 休日 | 土日休み |
| 年間休日 | 120日 |
| 休日休暇の詳細 | ?結婚休暇 ?産前産後休暇 ?工事休暇 ?積立有給休暇 ?その他休暇(災害、人間ドック、記念日他) ?完全週休2日制(休日は土日のみ) ?年間有給休暇:10日(入社半年経過後の付与日数となります) ※休日出勤が発生した場合は代休を取得いただきます |
| 休暇制度 | 夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇 |
| 福利厚生・手当 | 交通費支給、健康診断、家族手当、役職手当、持株会制度、社会保険完備、社宅・寮、資格手当、退職金制度 ?従業員持株会 ?財形貯蓄制度 ?各種クラブ活動 ?独身寮・社宅完備 ?確定拠出年金制度 ?通勤手当:通期交通費支給 ?家族手当:社内規定により支給あり ?寮社宅:本社・各支店にて完備(社宅が無いエリアは借上制度) ?退職金制度:雇用形態による ?厚生年金基金:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険等 ?免許、資格、工事主任などの各種手当 ?中堅社員・管理職研修などのマネジメント研修 ?技術者研修、各部門によるOJT |
| 受動喫煙対策 | 禁煙 |
選考について
| 選考フロー | 書類選考 ↓ 一次面接(配属予定支店) ↓ 最終役員面接(本社) ↓ 内定 |
|---|---|
| 募集背景 | 増員募集 |
企業情報
| 企業名 | ピーエス・コンストラクション株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 建設(ゼネコン)・土木 |
| 従業員数 | 1001 ~ 5000名 |
| 上場区分 | 東証プライム |
| 設立 | 1952年 |
応募は無料です。かんたんな質問に答えるだけで、約1分で応募できます。
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