【現場マネジメント（愛知）】1級土木施工管理技士保有者歓迎！／休日120日／月残業20H／WLB◎

■スーパーゼネコンとの取引多数！安定基盤と成長性
1965年の創業以来、大林組や鹿島建設といったスーパーゼネコン、官公庁との取引を多数手掛けています。
長年の実績と提案力が強みであり、安定した経営基盤のもと、大規模プロジェクトに挑戦できる環境です。

■ICT技術と分業体制で「働きやすさ」を追求
業界に先駆けてICT建機、ドローン測量システム、社内SNS、専用システムなどを積極的に導入。
監督業務に集中できるよう、安全管理や収支管理は補助スタッフと分業化し、オフィス帰社後の作業負担を大幅に軽減しています。
月平均残業20時間以下、年間休日120日以上を実現し、有給取得率80%を目指すなど、ワークライフバランスを重視した働き方を推進しています。

■健康経営優良法人の制度開始より連続認定！社員を大切にする社風
健康経営優良法人に10年連続、健康経営優良法人ブライト500は5年連続で認定されており、社員の健康と働きがいを大切にする企業です。
2022年5月完成の新社屋は、1階がカフェのような憩いの場、2階がオフィスという開放的な空間。
温かく朗らかな社員が多く、安心して長く活躍できる環境が整っています。

【業務内容】
受注した案件の進行状況を計画し、作業の順序や期間を視覚化します。
現場作業が計画通りに進んでいるかを定期的に確認し、進捗状況を報告、必要に応じて計画を修正します。
※監督業務に集中できるよう補助スタッフを導入し、分業化を進めています。

【業務詳細】
■安全管理や収支管理：補助スタッフと分業することで、オフィス帰社後の作業負担を軽減し、残業時間の削減に繋げています。
■人員管理：週1回の打ち合わせとSNSを活用し、効率的な人員配置とコミュニケーションを図っています。
■ICT建機の導入：最新のICT建機を導入し、現場の効率化と生産性向上を実現しています。
■有給取得推進：有給取得率80%を目指し、現場監督の月1回取得を推進しています。
進行状況をシステム化し、監督が休みやすいようDX化を進めています。

※業務内容の変更範囲：なし