土木施工管理
株式会社愛木|建設(ゼネコン)・土木
【緑化工事の現場管理者】未経験歓迎/上場企業のグループ会社で安定感抜群/国家資格の取得支援あり!
- 年収 510万円〜727万円
- 愛知県日進市
PRポイント
【植物を芽吹かせることで、人々の安全を守っています】
◆町づくりを支え、災害を防ぐ
高速道路や太陽光発電、工業団地などをつくる際、広大な土地が必要なため、山を切り開いたり、土を盛ったりします。
そうしてできた斜面(のり面)は、落石や崩壊の可能性があって危険。
そこで当社の出番!のり面に種をまき、緑で覆い尽くして保護することで、安全を守っているのです。
この緑化工事の管理をお任せします。
◆自然を相手にする面白さ
なかでも面白いのが、工事内容の企画。
現場の自然環境や季節に応じて適した植物は変わるため、「海が近いから塩害に強い植物を選ぼう」
「岩が多いので根が張り巡りやすい腐葉土を敷こう」と自分で考え、様々な工夫を行ないます。
同じ現場は一つもない奥深さが魅力です。
◆未経験から成長できる
入社後は、業界歴30年を超えるベテランがイチから教えるため、経験・知識はゼロでOK。
少数精鋭なので先輩との距離も近く、気兼ねなく質問できます。
いずれは「土木施工管理技士」という需要の高い国家資格も会社負担で取得可能!
あなたも自然に囲まれながら、人々の安全な暮らしを守りませんか?
【募集背景】
1980年に創業し、高速道路・太陽光発電の工事に必要なのり面保護や、緑化工事を手がけてきた当社。
現場の状況などを踏まえながら、お客様が本当に必要とする提案をしていること。
それを実現可能にできる管理スタッフの豊富な知識・技術力があること。
これらをご評価いただき、ゼネコンや造園会社から安定した依頼をいただいています。
また当社は、創業当初から勤続するなど長く働くメンバーが多く、平均年齢も若干高くなってきました。
現在、既存のお客様からの依頼に加え、ご紹介による新規案件が増えていることもあり、
今後に備えて組織強化を図ります。当社の次世代を担う人材をお迎えし、イチから育てていく方針です。
【入社後の流れ】
入社後は、経験豊富な先輩によるOJT研修がメイン。
一緒に現場に入りアシスタント業務をこなしながら、「工事の進め方」「植物の種類や特徴」
「職人とのコミュニケーションの取り方」などを学んでいきます。
時間をかけてじっくり教えていくので、一歩ずつ着実に成長してください。
◆町づくりを支え、災害を防ぐ
高速道路や太陽光発電、工業団地などをつくる際、広大な土地が必要なため、山を切り開いたり、土を盛ったりします。
そうしてできた斜面(のり面)は、落石や崩壊の可能性があって危険。
そこで当社の出番!のり面に種をまき、緑で覆い尽くして保護することで、安全を守っているのです。
この緑化工事の管理をお任せします。
◆自然を相手にする面白さ
なかでも面白いのが、工事内容の企画。
現場の自然環境や季節に応じて適した植物は変わるため、「海が近いから塩害に強い植物を選ぼう」
「岩が多いので根が張り巡りやすい腐葉土を敷こう」と自分で考え、様々な工夫を行ないます。
同じ現場は一つもない奥深さが魅力です。
◆未経験から成長できる
入社後は、業界歴30年を超えるベテランがイチから教えるため、経験・知識はゼロでOK。
少数精鋭なので先輩との距離も近く、気兼ねなく質問できます。
いずれは「土木施工管理技士」という需要の高い国家資格も会社負担で取得可能!
あなたも自然に囲まれながら、人々の安全な暮らしを守りませんか?
【募集背景】
1980年に創業し、高速道路・太陽光発電の工事に必要なのり面保護や、緑化工事を手がけてきた当社。
現場の状況などを踏まえながら、お客様が本当に必要とする提案をしていること。
それを実現可能にできる管理スタッフの豊富な知識・技術力があること。
これらをご評価いただき、ゼネコンや造園会社から安定した依頼をいただいています。
また当社は、創業当初から勤続するなど長く働くメンバーが多く、平均年齢も若干高くなってきました。
現在、既存のお客様からの依頼に加え、ご紹介による新規案件が増えていることもあり、
今後に備えて組織強化を図ります。当社の次世代を担う人材をお迎えし、イチから育てていく方針です。
【入社後の流れ】
入社後は、経験豊富な先輩によるOJT研修がメイン。
一緒に現場に入りアシスタント業務をこなしながら、「工事の進め方」「植物の種類や特徴」
「職人とのコミュニケーションの取り方」などを学んでいきます。
時間をかけてじっくり教えていくので、一歩ずつ着実に成長してください。
仕事内容
私たちは、山を削ったり土を盛ったりしてできる人工の斜面(のり面)が崩壊しないよう、緑化工事を手がけています。
あなたには、現場の職人さんが気持ちよく働けるよう、進捗管理やサポート業務をお任せします。
入社後はじっくり丁寧に教えるので、コツコツ取り組める方にピッタリです。
【のり面とは?】
高速道路や太陽光発電、工業団地をつくる際には、山を削ったり土を盛ったりしながら人工的な斜面をつくります。
これを「のり面」と呼びますが、そのままでは落石や崩落の恐れがあります。
それを防ぐため当社は、植物を植えて緑化したり、モルタル(砂・セメント・水を練り混ぜた建築材料)を吹き付けたりして、
保護工事を行ないます。
【仕事の流れ】
■打合せ
ゼネコンや造園会社の担当者と打合せ。
「緑化するか?モルタルで覆うか?」「植物の種類は?」「予算や工期は?」などの仕様をすり合わせていきます。
■工事の企画・提案
植物の種類やモルタルの厚さは指定されることが多いですが、現場の状況を見て「海岸が近いので塩に強い植物にしましょう」
「岩が多く植物が育ちにくいので、費用は少しかかりますが腐葉土を入れましょう」と提案することもあります。
■職人手配、資材発注
実際に作業をする協力会社の職人さんは、昔なじみの方も多数。
当社の進め方を熟知しているので、コミュニケーションもスムーズです。
■現場の管理
予算や納期、安全・品質面に気をつけながら、現場を管理していきます。
実際の作業は職人さんが担当するので、管理やサポートがメイン業務です。
【案件について】
・期間:短い現場は1日。長いと6ヶ月~9ヶ月。
・エリア:愛知・岐阜・三重・静岡西部が中心で、長野(伊那)も一部アリ。
・移動:移動は社用車で、直行直帰もOK。
・人数:現場管理者1名。職人2~6名で進めています。
※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲
あなたには、現場の職人さんが気持ちよく働けるよう、進捗管理やサポート業務をお任せします。
入社後はじっくり丁寧に教えるので、コツコツ取り組める方にピッタリです。
【のり面とは?】
高速道路や太陽光発電、工業団地をつくる際には、山を削ったり土を盛ったりしながら人工的な斜面をつくります。
これを「のり面」と呼びますが、そのままでは落石や崩落の恐れがあります。
それを防ぐため当社は、植物を植えて緑化したり、モルタル(砂・セメント・水を練り混ぜた建築材料)を吹き付けたりして、
保護工事を行ないます。
【仕事の流れ】
■打合せ
ゼネコンや造園会社の担当者と打合せ。
「緑化するか?モルタルで覆うか?」「植物の種類は?」「予算や工期は?」などの仕様をすり合わせていきます。
■工事の企画・提案
植物の種類やモルタルの厚さは指定されることが多いですが、現場の状況を見て「海岸が近いので塩に強い植物にしましょう」
「岩が多く植物が育ちにくいので、費用は少しかかりますが腐葉土を入れましょう」と提案することもあります。
■職人手配、資材発注
実際に作業をする協力会社の職人さんは、昔なじみの方も多数。
当社の進め方を熟知しているので、コミュニケーションもスムーズです。
■現場の管理
予算や納期、安全・品質面に気をつけながら、現場を管理していきます。
実際の作業は職人さんが担当するので、管理やサポートがメイン業務です。
【案件について】
・期間:短い現場は1日。長いと6ヶ月~9ヶ月。
・エリア:愛知・岐阜・三重・静岡西部が中心で、長野(伊那)も一部アリ。
・移動:移動は社用車で、直行直帰もOK。
・人数:現場管理者1名。職人2~6名で進めています。
※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲
募集要項
| 職種 | 土木施工管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格(必須) | ■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 |
| 経験 | 職種未経験OK 業種未経験OK |
| 学歴 | 学歴不問 |
| 勤務地 | 愛知県日進市 |
| 勤務地・勤務時間の補足 | 【勤務地補足】 ■転勤はありません。 ■マイカー通勤可(駐車場あり) ■現場は愛知・岐阜・三重・静岡・長野が中心。現場への直行直帰もOKです! ※勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■実働8時間 |
| 勤務時間 | 8:00:〜17:00 |
| 想定年収 | 年収 510万円〜727万円 |
| 年収例・給与詳細 | ■510万円/入社3年(未経験者) |
| 給与条件 | 【給与補足】 月給20万円~40万円+各種手当+賞与年2回 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。 ※残業代は全額支給します。 【試用期間】 ■3ヶ月あり。期間中の給与・待遇に変更はありません。 【昇給・賞与】 ■昇給あり ■賞与年2回 |
| 給与の補足 | 【給与補足】 月給20万円~40万円+各種手当+賞与年2回 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。 ※残業代は全額支給します。 【試用期間】 ■3ヶ月あり。期間中の給与・待遇に変更はありません。 【昇給・賞与】 ■昇給あり ■賞与年2回 |
| 賞与 | 2回 |
| 休日 | 土日祝休み |
| 休日休暇の詳細 | ■週休2日制(日曜+第2・第4土曜) ■祝日 ■5日以上の連続休暇も可能です。 |
| 休暇制度 | 年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、有給休暇 |
| 福利厚生・手当 | 交通費支給、健康診断、社会保険完備、社宅・寮、資格取得制度、資格手当 ■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(全額支給) ■資格手当(2級土木施工管理技士:月5000円、1級土木施工管理技士:月1万円) ■資格取得支援制度(土木施工管理技士の資格に合格した際は、受験料と交通費を会社が負担) ■作業服貸与 ■マイカー通勤可(駐車場あり) ■借上社宅制度あり |
| 受動喫煙対策 | 禁煙 |
選考について
| 選考フロー | 書類選考→面接1~2回→内定 |
|---|---|
| 募集背景 | 更なる組織強化 |
| 配属部署 | 5名 現場管理者は現在4名(全員男性)で、その他に事務スタッフが1名在籍。 30~60代まで幅広い年代が活躍中です。 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社愛木 |
|---|---|
| 業種 | 建設(ゼネコン)・土木 |
| 従業員数 | 10名未満 |
| 上場区分 | 未上場 |
| 設立 | 1983年 |
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