内装施工管理
株式会社テンテック｜内装・リフォーム・インテリア
【内装施工管理アシスタント】未経験OK｜資格取得推進｜平均残業時間16.3H
- 年収 333万円〜462万円
- 東京都府中市
PRポイント
■創業27年／40代社長が牽引する第二創業期／自らの携わった建物や店舗が形となり残っていく喜びがあります！
■アパレル店舗、飲食店、公共工事など幅広い物件と安定した取引先があります！
【魅力】
基本的に19時までには退社。平均残業時間は16.3Hでメリハリよく働けます。
資格取得を推進しており、該当資格の有資格者には賞与時に資格手当を支給！
■アパレル店舗、飲食店、公共工事など幅広い物件と安定した取引先があります！
【魅力】
基本的に19時までには退社。平均残業時間は16.3Hでメリハリよく働けます。
資格取得を推進しており、該当資格の有資格者には賞与時に資格手当を支給！
仕事内容
【仕事内容】
まずは先輩社員の担当現場の補佐として同行し、実際の現場に立ち会いながら必要な知識を覚えていただきます。
現場の空気にも慣れていきましょう。
半年～1年程度は先輩社員の担当現場での施工管理補佐などから担当していただきます。
慣れてきたら少しずつお任せする業務の幅を増やしていきますので
出来ることからチャレンジしていきましょう！
≪具体例≫
・現場での現場監督補佐（安全衛生管理、工程管理、品質管理、原価管理）
・資材搬入及び現場の安全衛生業務
・上司、先輩社員の内勤業務補佐 (工事関連書類の作成、整理など)
業務に慣れてきたら…
・先輩社員に同行のもと、お客様との打ち合わせ
・資材の発注
・協力会社や職人の手配
・見積書や請求書の作成
まずは先輩社員の担当現場の補佐として同行し、実際の現場に立ち会いながら必要な知識を覚えていただきます。
現場の空気にも慣れていきましょう。
半年～1年程度は先輩社員の担当現場での施工管理補佐などから担当していただきます。
慣れてきたら少しずつお任せする業務の幅を増やしていきますので
出来ることからチャレンジしていきましょう！
≪具体例≫
・現場での現場監督補佐（安全衛生管理、工程管理、品質管理、原価管理）
・資材搬入及び現場の安全衛生業務
・上司、先輩社員の内勤業務補佐 (工事関連書類の作成、整理など)
業務に慣れてきたら…
・先輩社員に同行のもと、お客様との打ち合わせ
・資材の発注
・協力会社や職人の手配
・見積書や請求書の作成
募集要項
| 職種 | 内装施工管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格（必須） | 【応募条件】 ・第一種運転免許普通自動車をお持ちの方（AT限定可） |
| 経験 | 職種未経験OK 業種未経験OK |
| 学歴 | 高卒以上 |
| 勤務地 | 東京都府中市 |
| 勤務地・勤務時間の補足 | 【勤務地】 ※対応現場は主に1都3県（東京・神奈川・千葉・埼玉）で、現場事務所への常駐はありません。 【勤務時間】 （所定労働時間8時間） 標準的な就業時間：08時00分〜18時00分（休憩120分） 終日内勤日の標準的な勤務時間：08時30分～17時30分（休憩60分） フレックスタイム制あり（コアタイム：08時30分〜16時30分） フレキシブルタイム：（始業）07時00分〜08時30分、（終業）16時30分〜22時00分 残業：有 月平均時間外労働時間：16.3時間 ※現場により、早朝や深夜勤務の場合があります。 深夜現場の場合、深夜現場であることは上長も事前に把握しておりますので コアタイムの時間帯に出勤していなくても問題ありません。 |
| 勤務時間 | 8:00:〜18:00 |
| 夜間勤務 | 状況に応じてある |
| 想定年収 | 年収 333万円〜462万円 |
| 年収例・給与詳細 | 下記の有資格者の場合、賞与時に資格手当が加算されます。(評価対象期間のうち有資格者だった月数×月額) ■2級建築士：月50,000円 ■2級建築施工管理技士(建築)または(仕上げ)：月20,000円 ※建築士は試験合格だけでなく、免許登録を行っている場合が対象 ※建築施工管理技士は試験合格だけでなく、「技術検定合格証明書」の交付を受けている場合が対象 ※複数資格をお持ちの場合は金額の高いもののみ支給対象となります |
| 給与条件 | 【給与】 月給：277,600円～297,500円、基本給：208,500円～223,500円、固定残業代：69,050円～74,000円を含む／月 ※固定残業代の相当時間：45.0時間／月 ■昇給：年1回／10月（前年度実績あり：1月あたり3,000円〜） ■賞与実績：年2回 ※夏季・冬季（計2.40ヶ月／全社平均） 【雇用形態】 正社員 期間の定め：無 【試用期間】 3ヶ月／変更無 |
| 給与の補足 | 【給与】 月給：277,600円～297,500円、基本給：208,500円～223,500円、固定残業代：69,050円～74,000円を含む／月 ※固定残業代の相当時間：45.0時間／月 ■昇給：年1回／10月（前年度実績あり：1月あたり3,000円〜） ■賞与実績：年2回 ※夏季・冬季（計2.40ヶ月／全社平均） 【雇用形態】 正社員 期間の定め：無 【試用期間】 3ヶ月／変更無 |
| 賞与 | 2回（昨年度実績：２ヶ月分） |
| インセンティブ | なし |
| 休日 | 土日祝休み |
| 年間休日 | 110日 |
| 休日休暇の詳細 | ?週休2日制（土日祝） ?有給休暇（入社半年後に10日付与、以降も法定通りに付与） ※半日単位での取得も可能です。 ?特別休暇（結婚・出産・葬儀） ?生理休暇制度 ※会社カレンダーにより、月2回程度の土曜出勤日あり ※平均年間有給取得日数：9.8日 |
| 休暇制度 | 有給休暇、産休・育休、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、介護休暇 |
| 福利厚生・手当 | 交通費支給、健康診断、役職手当、社会保険完備、資格取得制度 ?社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ?通勤手当（直行直帰の現場業務のある部署につき、交通費実費分を経費精算となります） ?残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） ?慶弔見舞金（規定あり） ?定期健康診断（年1回） ※深夜業務の回数など、一定の要件に達した対象者はこれとは別に特定健康診断の実施。 ?社用車、社用スマートフォン、ノートPC貸与 ?「入社時の引越し費用貸与制度」「借り上げ社宅制度」あり（社内規程により条件あり） ?ウォーターサーバー、コーヒーメーカー、冷蔵庫あり ?定年制度（60歳） ?再雇用制度（65歳まで） ※マイカー通勤：不可 【研修制度】 入社後は上司や先輩の指導の下、OJTで業務を覚えていただきます。 その他、「職長安全衛生責任者教育」等の特別教育を会社の費用負担にて受講いただきます。 ※会社が奨励する資格について、資格取得支援制度あり |
| 受動喫煙対策 | 禁煙 |
選考について
| 選考フロー | 書類選考（配属先取締役部長、配属先Mgr） ↓ 1次面接（配属先取締役部長、配属先Mgr） ↓ 2次面接（代表取締役） ↓ 内定 ※遠方にお住まいの方等はWEB面接も可能ですのでご相談ください。 【面接回数】 2回 【筆記試験】 無 |
|---|---|
| 募集背景 | 増員募集 |
| 配属部署 | 5名 【配属先情報】 内装工事部：取締役部長（60代）－ マネージャー2名（50代・40代）－ リーダー（50代）－ メンバー1名（60代）★今回募集のポジション |
企業情報
| 企業名 | 株式会社テンテック |
|---|---|
| 業種 | 内装・リフォーム・インテリア |
| 従業員数 | 10 ~ 30名 |
| 上場区分 | 未上場 |
| 設立 | 1999年 |
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