内装施工管理
株式会社J.フロント建装｜内装・リフォーム・インテリア
【内装施工管理】ホテル・店舗等の内装施工管理／目安5年以上の経験をお持ちの方／上場G／年休129日／土日祝／フレックスタイム制／夜勤少なめ／億越え・大型案件多数◎
- 年収 550万円〜700万円
- 東京都・愛知県・大阪府 ほか1エリア
PRポイント
★総売上高9500億円、百貨店業界2位の『J.フロントリテイリング』100％出資会社！
★大丸百貨店（全店）・松坂屋百貨店（全店）をはじめ、『数千・数億単位』の案件も担える技術力！
★分業制で高水準のWLBを推進！
【働き方詳細】
■事務作業などを事務部門が巻き取ることでコア業務に専念
■忙しい物件をサポートする部署を新設
■AI議事録などツールの導入
■フレックス（コアタイムなし）の活用により、業界でも高水準の働きやすさを実現しています。
★大丸百貨店（全店）・松坂屋百貨店（全店）をはじめ、『数千・数億単位』の案件も担える技術力！
★分業制で高水準のWLBを推進！
【働き方詳細】
■事務作業などを事務部門が巻き取ることでコア業務に専念
■忙しい物件をサポートする部署を新設
■AI議事録などツールの導入
■フレックス（コアタイムなし）の活用により、業界でも高水準の働きやすさを実現しています。
仕事内容
【職務内容】
建築施工管理（主に内装工事）業務をお任せします。
【施工対象】
百貨店、ホテル、大型商業施設、公共施設等
【受注元】
100%出資元の同社グループ企業、ゼネコン、サブコン
【施工地域】
近畿圏の案件が殆どで、エリアごとに拠点が設けられている為、遠方出張が発生することはあまりありません。
【工期】
工期は基本的に3～6か月程度。大きなプロジェクトの場合、1年程度の案件もあり。
物件の規模により期間中は1物件のみの場合もあれば2～3物件に入る場合もあり。
※1現場あたり担当3名ほど（小規模だと1名の場合もある）で、
案件によっては出張もあり、長くて半年程度になることもあります。
【施工実績】
大丸百貨店全店・松坂屋百貨店全店・NEWoMANエキナカ・GINZA SIX SIXIEME GINZA・ららぽーと磐田
羽田空港新国際線ターミナル出発ロビー・新千歳空港旅客ターミナルビルANAラウンジ・成田空港国際線
ホテルグランヴィア大阪・コンラッド東京・三井ガーデンホテル銀座・那須温泉山楽
ヒルトン名古屋・シェラトングランデほか
※変更の範囲：会社の定める業務
建築施工管理（主に内装工事）業務をお任せします。
【施工対象】
百貨店、ホテル、大型商業施設、公共施設等
【受注元】
100%出資元の同社グループ企業、ゼネコン、サブコン
【施工地域】
近畿圏の案件が殆どで、エリアごとに拠点が設けられている為、遠方出張が発生することはあまりありません。
【工期】
工期は基本的に3～6か月程度。大きなプロジェクトの場合、1年程度の案件もあり。
物件の規模により期間中は1物件のみの場合もあれば2～3物件に入る場合もあり。
※1現場あたり担当3名ほど（小規模だと1名の場合もある）で、
案件によっては出張もあり、長くて半年程度になることもあります。
【施工実績】
大丸百貨店全店・松坂屋百貨店全店・NEWoMANエキナカ・GINZA SIX SIXIEME GINZA・ららぽーと磐田
羽田空港新国際線ターミナル出発ロビー・新千歳空港旅客ターミナルビルANAラウンジ・成田空港国際線
ホテルグランヴィア大阪・コンラッド東京・三井ガーデンホテル銀座・那須温泉山楽
ヒルトン名古屋・シェラトングランデほか
※変更の範囲：会社の定める業務
募集要項
| 職種 | 内装施工管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格（必須） | 【必須条件】 ・内装施工管理経験（目安5年以上） |
| 経験 | 職種未経験NG 業種未経験OK |
| 学歴 | 高卒以上 |
| 勤務地 | 東京都中央区 愛知県名古屋市中区 大阪府大阪市中央区 福岡県福岡市中央区 |
| 勤務地・勤務時間の補足 | ★夜勤少なめ！ ⇒新築・改修の割合が5：5（改修工事5割の中でも夜間工事しかできない案件は1割程度です） 【労働時間区分】 ■フレックスタイム制（フルフレックス） ■休憩時間：70分 ■時間外労働：あり 【標準的な勤務時間帯】 9:00～18:00 ■全社平均残業時間35時間 ※担当物件によって異なります。 ■転勤：当面はございません。 ※変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 勤務時間 | 9:00:〜18:00 |
| 夜間勤務 | 状況に応じてある |
| 想定年収 | 年収 550万円〜700万円 |
| 給与条件 | ■昇給：年1回（5月） ■賞与：2回（6月、12月） ※前職の経験や資格を考慮します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給（月額）は固定手当を含めた表記です。 ■試用期間：3か月 |
| 給与の補足 | ■昇給：年1回（5月） ■賞与：2回（6月、12月） ※前職の経験や資格を考慮します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給（月額）は固定手当を含めた表記です。 ■試用期間：3か月 |
| 賞与 | 2回 |
| 休日 | 土日祝休み |
| 年間休日 | 129日 |
| 休日休暇の詳細 | ■完全週休2日制（休日は土日祝日） ■年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ■産前産後休暇 ■育児介護休暇 ■赴任休暇 ※月内の時間外合計時間7時間50分毎にフレックス休暇を1日取得できます。 ※3か月以上にわたる長期プロジェクトに参画する場合、業務内容に応じて有休とは別に1～5日間の休暇が付与される制度があります。 ※土日に業務が発生した場合は振替休日を取得いただきます。 ※夜間作業も実際ありますが、事前に申請し、午前休・翌日にフレックス休暇取得も可能です。 翌週に残業が増えそうな場合は、事前に休暇取得できます。 |
| 休暇制度 | 有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産休・育休、介護休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇 |
| 福利厚生・手当 | 交通費支給、健康診断、持株会制度、社会保険完備、社員割引制度、社宅・寮、資格取得制度、退職金制度 ■各種社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ■残業手当 ■通勤手当：通勤費全額支給 ■社宅（借り上げ）制度あり※適用には条件あり ■定年：65歳 ■財形貯蓄 ■持株会 ■各種定型保養所・宿泊施設 ■大丸松坂屋百貨店従業員歩引き 【教育制度・資格補助補足】 ■資格取得支援制度（専門学校の授業料負担等） ■職種別研修 ■セカンドライフ研修 ■各種階層別研修 ■リーダー研修 ■マネージャー研修 |
| 受動喫煙対策 | 禁煙 |
選考について
| 選考フロー | 書類選考 ↓ 面接：1～2回 ↓ 内定 ※オンライン面接：可 |
|---|---|
| 募集背景 | 増員募集 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社J.フロント建装 |
|---|---|
| 業種 | 内装・リフォーム・インテリア |
| 従業員数 | 301 ~ 500名 |
| 上場区分 | 未上場 |
| 設立 | 1998年 |
応募は無料です。かんたんな質問に答えるだけで、約1分で応募できます。
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