土木施工管理
上田石灰製造株式会社｜化学・素材メーカー
【岐阜県大垣市/鉱山技術職】採掘計画策定・管理/石灰製品及び肥料のメーカー
- 年収 400万円〜460万円
- 岐阜県大垣市
PRポイント
■明治23年創業、石灰産業界のパイオニア。「次代の環境づくり」に挑戦する岐阜の優良企業、福利厚生も充実。
■販売先は東海圏の大手鉄鋼メーカーのため、安定した経営基盤がございます。働きやすさ抜群です。
【当社の魅力】
[1]岐阜の安定優良企業
明治23年の創業以来、石灰のパイオニアとして安定基盤を築きながらも、常に新しいことに挑戦し続けています。
[2]働きやすさ抜群
業務時間が少なく、休日もしっかりとれるので家族との時間を大切にしていただくことができます。
■販売先は東海圏の大手鉄鋼メーカーのため、安定した経営基盤がございます。働きやすさ抜群です。
【当社の魅力】
[1]岐阜の安定優良企業
明治23年の創業以来、石灰のパイオニアとして安定基盤を築きながらも、常に新しいことに挑戦し続けています。
[2]働きやすさ抜群
業務時間が少なく、休日もしっかりとれるので家族との時間を大切にしていただくことができます。
仕事内容
【仕事内容】
石灰製品及び肥料のメーカーである当社の金生鉱山の採鉱課にて
鉱山の採掘計画を策定などの業務を担当していただきます。
【具体的には】
■採掘計画の策定
■鉱山の生産の指示および進捗管理（施工管理） （外部の採掘協力会社へ採掘の指示・進捗管理）
■鉱山の保安パトロール・公害防止管理
■石灰石の原価管理・品質管理・原石の在庫管理
■鉱区の調査など
石灰製品及び肥料のメーカーである当社の金生鉱山の採鉱課にて
鉱山の採掘計画を策定などの業務を担当していただきます。
【具体的には】
■採掘計画の策定
■鉱山の生産の指示および進捗管理（施工管理） （外部の採掘協力会社へ採掘の指示・進捗管理）
■鉱山の保安パトロール・公害防止管理
■石灰石の原価管理・品質管理・原石の在庫管理
■鉱区の調査など
募集要項
| 職種 | 土木施工管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格（必須） | 【応募条件】 ・第一種運転免許普通自動車 ・地質、土木、資源開発などを専攻・経験された方 ・鉱山・鉱石・採石・採掘に関する業務経験をお持ちの方 |
| 経験 | 職種未経験NG 業種未経験OK |
| 学歴 | 高卒以上 |
| 勤務地 | 岐阜県大垣市 |
| 勤務地・勤務時間の補足 | 08:00～17:00（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】名阪近鉄バス 昼飯バス停から徒歩10分、駐車場あり 【転勤】無 ・マイカー通勤可（駐車場有） |
| 勤務時間 | 8:00:〜17:00 |
| 想定年収 | 年収 400万円〜460万円 |
| 給与条件 | 【形態】月給制 【備考】月給：249,500円～、基本給：245,000円～、諸手当：4,500円～を含む/月 ■賞与実績：年2回/4.5ヶ月分(昨年度実績) 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 【試用期間】有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 給与の補足 | 【形態】月給制 【備考】月給：249,500円～、基本給：245,000円～、諸手当：4,500円～を含む/月 ■賞与実績：年2回/4.5ヶ月分(昨年度実績) 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 【試用期間】有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 賞与 | 2回（昨年度実績：４ヶ月分） |
| 休日 | 土日祝休み |
| 年間休日 | 120日 |
| 休日休暇の詳細 | ?完全週休二日制 ?特別休暇（慶弔等） ?夏季4日 ?年末年始7日 ?その他（会社カレンダーに準ずる） ?有給休暇：10～20日（※入社月に応じて2日～10日付与いたします。） ?産休・育児休暇取得実績あり ?年に6日の土曜出勤日あり |
| 休暇制度 | 有給休暇、産休・育休、慶弔休暇、特別休暇、年末年始休暇、夏季休暇 |
| 福利厚生・手当 | 交通費支給、住宅手当、家族手当、社会保険完備、社宅・寮、資格取得制度、資格手当、退職金制度 ?独身寮完備（2,000円/月で入居可） ?社宅完備（7,000円～12,000円/月で入居可） ?各種社会保険 ?財形貯蓄制度 ?住宅ローン利子援助制度（勤続10年以上の社員が対象） ?作業服・作業靴等の購入補助制度 ?労働組合あり ?自社所有保養所（長野県木曽郡木曽町） ?社内サークル（フットサル同好会） ?社内ゴルフコンペ（年間最大4回程度） ?家族手当（配偶者13,000円、18歳未満の子4,000円/人） ?技術手当（要資格の作業従事者） ?交替手当（交替勤務の場合） ?深夜手当（22：00～翌5：00に勤務の場合） ?休日出勤手当 ?出張手当 ?時短制度（一部従業員利用可） ?自転車通勤可（全従業員利用可） ?出産・育児支援制度（全従業員利用可） ?従業員専用駐車場あり（全従業員利用可） 【教育制度】 ?新入社員教育（社内・社外） ?資格取得教育（資格取得のための講座費用・受検費用を会社負担） ?階層・機能別研修 ?昇格者研修（係長・課長・部長等） ?メンター制度あり(勤続3～5年程度の若手社員が専属指導員としてサポート) |
| 受動喫煙対策 | 禁煙 |
選考について
| 選考フロー | 【面接回数】1～2回（目安） 【筆記試験】無 |
|---|---|
| 募集背景 | 欠員募集 |
| 配属部署 | 昼飯工場 採鉱課 |
企業情報
| 企業名 | 上田石灰製造株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 化学・素材メーカー |
| 従業員数 | 101 ~ 300名 |
| 上場区分 | 未上場 |
| 設立 | 1948年 |
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