空調設備施工管理
株式会社第一冷暖房|設備・電気(サブコン)
【空調施工管理(管工事施工管理技士資格有)】創業47年の老舗/官公庁からの受注9割で安定感抜群/転勤無・残業15時間
- 年収 500万円〜800万円
- 東京都プロジェクトに準ずる
PRポイント
▽官公庁案件が多数/安定感と働きやすさの両方が手に入ります
同社は、官公庁(特に足立区)の案件が大部分を占め、創業以来安定した業績を維持しています。実績と信頼の証である、特定建設業Aランク取得しており、学校や庁舎などの案件をはじめとして足立区とは信頼関係を築いています。リニューアルや改修需要が半永久的に発生することに加え、新築の案件もあるため、今後も安定的な業績が見込めます。
▽ 資格を生かした少数精鋭のチームで働ける職場
チームでの作業が基本となるため、個人にすべてが任されるわけではなく、協力して業務を進めます。資格と経験を生かし、風通しのよいアットホームな職場で効率よく働くことができます。
▽これまでの施工管理のご経験によって、入社時から代表や社員とタッグを組みOJTで研修しながら業務を開始しますので、経験の浅い方も安心して仕事に取り組むことができます。
同社は、官公庁(特に足立区)の案件が大部分を占め、創業以来安定した業績を維持しています。実績と信頼の証である、特定建設業Aランク取得しており、学校や庁舎などの案件をはじめとして足立区とは信頼関係を築いています。リニューアルや改修需要が半永久的に発生することに加え、新築の案件もあるため、今後も安定的な業績が見込めます。
▽ 資格を生かした少数精鋭のチームで働ける職場
チームでの作業が基本となるため、個人にすべてが任されるわけではなく、協力して業務を進めます。資格と経験を生かし、風通しのよいアットホームな職場で効率よく働くことができます。
▽これまでの施工管理のご経験によって、入社時から代表や社員とタッグを組みOJTで研修しながら業務を開始しますので、経験の浅い方も安心して仕事に取り組むことができます。
仕事内容
■業務内容
当社は空調設備・換気設備の施工を主力事業とし、計画・設計・工事・メンテナンスまで一貫したサービスを提供しています。本ポジションでは、施工管理業務を担当していただきます。
■詳細
建設現場において、電気・建築などの各業者と調整を行い、空調設備の施工管理を実施します。
・工程・品質・安全管理
・各業者との打ち合わせ・調整業務
・官公庁案件を中心とした空調設備工事の施工管理
■担当エリア・案件の特徴
足立区・東京都からの案件が多いため(昨年受注は9割が官公庁関連です)、23区内で収まることが大半です。民間のラーメン店などもお付き合いがあるため、その場合は都外が想定されますが、頻度は少なく年に1回あるかどうかのレベルです。
■働き方
官公庁関連の案件は日中作業のみで、1人1現場担当です。残業は少なく、急な呼び出しや休日出勤もほぼありません。人員の増強とDX化を推進しながら、業務負荷の改善に着手しているため、書類作成に時間がかかる心配もありません。実際に残業をほぼしない社員もおりますので、メリハリをつけて働くことが可能です。
当社は空調設備・換気設備の施工を主力事業とし、計画・設計・工事・メンテナンスまで一貫したサービスを提供しています。本ポジションでは、施工管理業務を担当していただきます。
■詳細
建設現場において、電気・建築などの各業者と調整を行い、空調設備の施工管理を実施します。
・工程・品質・安全管理
・各業者との打ち合わせ・調整業務
・官公庁案件を中心とした空調設備工事の施工管理
■担当エリア・案件の特徴
足立区・東京都からの案件が多いため(昨年受注は9割が官公庁関連です)、23区内で収まることが大半です。民間のラーメン店などもお付き合いがあるため、その場合は都外が想定されますが、頻度は少なく年に1回あるかどうかのレベルです。
■働き方
官公庁関連の案件は日中作業のみで、1人1現場担当です。残業は少なく、急な呼び出しや休日出勤もほぼありません。人員の増強とDX化を推進しながら、業務負荷の改善に着手しているため、書類作成に時間がかかる心配もありません。実際に残業をほぼしない社員もおりますので、メリハリをつけて働くことが可能です。
募集要項
| 職種 | 空調設備施工管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格(必須) | ■必須条件: ・空調設備の現場もしくは、施工管理経験者(経験年数不問) ※第一線の現場で業務可能且つ経験者であれば、年齢不問 ・管工事施行管理技士2級または1級 |
| 経験 | 職種未経験NG 業種未経験NG |
| 学歴 | 学歴不問 |
| 勤務地 | 東京都プロジェクトに準ずる |
| 勤務地・勤務時間の補足 | 残業時間月15時間程度 |
| 勤務時間 | 9:00:〜18:00 |
| 想定年収 | 年収 500万円〜800万円 |
| 年収例・給与詳細 | <賃金内訳> 月給¥380,000~ 基本給¥220,000~ 固定残業代¥37,500~ 職能手当 44,500円 皆勤手当 15,000円 業務手当 31,000円 住宅手当 12,000円 資格手当 20,000円 |
| 給与条件 | <昇給有無> 有 <残業手当> 有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:20.0時間/月 <試用期間> 3ヶ月 ※試用期間中も処遇、保険加入などの条件に変更なし <給与補足> 基本給は経験や能力に応じて変動があります。 賃金は当月末払いです。 ■賞与:年1.5ヶ月分(前年度実績) 職務実績に基づいて昇給します。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
| 給与の補足 | <昇給有無> 有 <残業手当> 有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:20.0時間/月 <試用期間> 3ヶ月 ※試用期間中も処遇、保険加入などの条件に変更なし <給与補足> 基本給は経験や能力に応じて変動があります。 賃金は当月末払いです。 ■賞与:年1.5ヶ月分(前年度実績) 職務実績に基づいて昇給します。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
| 賞与 | 2回(昨年度実績:2ヶ月分) |
| 休日 | 土日祝休み |
| 年間休日 | 129日 |
| 休日休暇の詳細 | ・土日祝 ・年末年始(5日間) ・夏季休暇(3日間) ※繁閑に合わせて調整休み可 |
| 休暇制度 | 年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇 |
| 福利厚生・手当 | 交通費支給、住宅手当、健康診断、家族手当、社会保険完備、資格取得制度 【各手当・制度補足】 通勤手当:実費支給 上限月20,000円 家族手当:配偶者あり/月5,000円 18歳未満のお子さんひとりにつき月2,500円 住宅手当:家族あり/月15,000円 単身者/月12,000円 <教育制度・資格補助補足> 持参国家資格の上級資格取得及び未取得の各種資格取得をサポートします。 合格時に試験費用・講習費用を会社が負担いたします。 【その他補足】 保養所有(リゾートトラストのサービスを利用可能) |
| 受動喫煙対策 | 禁煙 |
選考について
| 募集背景 | 増員募集 |
|---|---|
| 配属部署 | 6名 40代~60代のベテラン社員が在籍。 資格を生かし、長期的に働ける職場です。 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社第一冷暖房 |
|---|---|
| 業種 | 設備・電気(サブコン) |
| 従業員数 | 10名未満 |
| 上場区分 | 未上場 |
| 設立 | 1974年 |
応募は無料です。かんたんな質問に答えるだけで、約1分で応募できます。
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