土木施工管理
住吉工業株式会社|建設(ゼネコン)・土木
【土木施工管理(山口下関市)】未経験OK!/年休127日/土日祝休み/手当充実
- 年収 300万円〜600万円
- 山口県下関市
PRポイント
【未経験から挑戦できる土木施工管理】
当社は第二新卒の方も歓迎しており、未経験から土木施工管理職に挑戦できる環境です。
OJTや技術担当による研修、社内外セミナー、国家資格取得補助など、充実した教育制度でスキルアップをサポートします。
経験が浅い方も安心してキャリアをスタートできる体制です。
【最先端技術を導入したDX推進】
現場への移動時間削減や安全対策のため、国内で初めて重機の遠隔操作実験を行うなど、DX推進に力を入れています。
最先端の技術に触れながら、効率的で安全な施工管理を追求できる面白さがあります。
建設業界の未来を担う技術に携わりたい方には最適な環境です。
【充実した手当とワークライフバランス】
出張手当、家族・住宅手当、通信手当など、多岐にわたる手当を整備しており、手当だけで年間最大330万円程度の給与アップも目指せます。また、年間休日127日(基本土日祝休み)に加え、有給休暇も取得しやすい環境で、仕事とプライベートのバランスを大切にしながら長く働ける職場です。
当社は第二新卒の方も歓迎しており、未経験から土木施工管理職に挑戦できる環境です。
OJTや技術担当による研修、社内外セミナー、国家資格取得補助など、充実した教育制度でスキルアップをサポートします。
経験が浅い方も安心してキャリアをスタートできる体制です。
【最先端技術を導入したDX推進】
現場への移動時間削減や安全対策のため、国内で初めて重機の遠隔操作実験を行うなど、DX推進に力を入れています。
最先端の技術に触れながら、効率的で安全な施工管理を追求できる面白さがあります。
建設業界の未来を担う技術に携わりたい方には最適な環境です。
【充実した手当とワークライフバランス】
出張手当、家族・住宅手当、通信手当など、多岐にわたる手当を整備しており、手当だけで年間最大330万円程度の給与アップも目指せます。また、年間休日127日(基本土日祝休み)に加え、有給休暇も取得しやすい環境で、仕事とプライベートのバランスを大切にしながら長く働ける職場です。
仕事内容
【業務内容】
土木施工管理として、以下の業務をお任せします。
・工程・品質・安全の管理
・人員・資材の発注業務
・各種申請書類の作成・提出
・測量・写真撮影など
【働き方】
案件により2週間~2・3年程度の出張が発生する場合がありますが、その際は出張手当が支給されます。
工期が迫っている場合など休日に対応いただくこともありますが、しっかり振替休日を取得できる環境です。
現場への移動時間削減や安全対策のため、国内で初めて重機の遠隔操作の実験をするなど、DX推進にも力を入れています。
【入社後の流れ】
まずはOJTを通して仕事の流れを覚えていただきます。
経験の浅い方には技術担当による研修も実施しています。
定期的に社内外のセミナーを実施し、施工管理技士等の国家資格取得補助があるなど、スキルアップを支援する体制が整っています。
業務内容の変更範囲:無し
土木施工管理として、以下の業務をお任せします。
・工程・品質・安全の管理
・人員・資材の発注業務
・各種申請書類の作成・提出
・測量・写真撮影など
【働き方】
案件により2週間~2・3年程度の出張が発生する場合がありますが、その際は出張手当が支給されます。
工期が迫っている場合など休日に対応いただくこともありますが、しっかり振替休日を取得できる環境です。
現場への移動時間削減や安全対策のため、国内で初めて重機の遠隔操作の実験をするなど、DX推進にも力を入れています。
【入社後の流れ】
まずはOJTを通して仕事の流れを覚えていただきます。
経験の浅い方には技術担当による研修も実施しています。
定期的に社内外のセミナーを実施し、施工管理技士等の国家資格取得補助があるなど、スキルアップを支援する体制が整っています。
業務内容の変更範囲:無し
募集要項
| 職種 | 土木施工管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格(必須) | \未経験OK!/ ■施工管理職に挑戦してみたい方 【資格】 ■普通自動車免許第一種 |
| 経験 | 職種未経験OK 業種未経験OK |
| 学歴 | 高卒以上 |
| 勤務地 | 山口県下関市 |
| 勤務地・勤務時間の補足 | ■所定労働時間:8時間00分 ■休憩時間:60分 ■時間外労働有無:有 ■平均残業時間:33h/月 ※転勤:当面なし 勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地の範囲 |
| 勤務時間 | 8:00:〜17:00 |
| 想定年収 | 年収 300万円〜600万円 |
| 年収例・給与詳細 | ■1級土木施工管理の資格者:月給30万円~40万円+各種手当 ■2級土木施工管理の資格者:月給25万円~35万円+各種手当 |
| 給与条件 | ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月・12月) ■残業手当:あり(残業時間に応じて別途支給) ※年齢・経験・前職給与を考慮の上、規定により決定します。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【試用期間】 3ヶ月 |
| 給与の補足 | ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月・12月) ■残業手当:あり(残業時間に応じて別途支給) ※年齢・経験・前職給与を考慮の上、規定により決定します。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【試用期間】 3ヶ月 |
| 賞与 | 2回 |
| インセンティブ | なし |
| 休日 | 土日祝休み |
| 年間休日 | 127日 |
| 休日休暇の詳細 | ■完全週休2日制(原則土・日・祝) ■年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) |
| 休暇制度 | 年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇 |
| 福利厚生・手当 | 交通費支給、住宅手当、健康診断、家族手当、役職手当、社会保険完備、社宅・寮、資格取得制度、資格手当、退職金制度 ■資格取得補助:テキスト代や受験費用は1回限り補助、大学で講義する技術者のセミナー受講、社内外のセミナー ■帰省手当 ■出張手当 ■通信手当 ■ソフトバンクホークス戦の年間シート有り(PayPay ドーム) ■各種レクリエーション(釣り大会など) ■奨学金返金サポート制度(当社規定あり) ■定年:65歳 ■家族手当:※社内規定あり ■住宅手当:※社内規定あり ■退職金制度:入社3年以降より対象 |
| 受動喫煙対策 | 禁煙 |
選考について
| 選考フロー | 書類選考 ↓ 適性テスト ↓ 面接 ↓ 内定 |
|---|---|
| 募集背景 | 増員募集、更なる組織強化 |
| 配属部署 | ■下関本社:建築施工管理20名程度、土木施工管理40名程在籍しています。 |
企業情報
| 企業名 | 住吉工業株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 建設(ゼネコン)・土木 |
| 従業員数 | 101 ~ 300名 |
| 上場区分 | 未上場 |
| 設立 | 1956年 |
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