土木施工管理
南海辰村建設株式会社|建設(ゼネコン)・土木
【土木施工管理(大阪)】未経験・第二新卒歓迎/年休120日/上場企業の南海系列G
- 年収 440万円〜580万円
- 大阪府大阪市浪速区
PRポイント
◆経営母体が安定しているスタンダード市場上場企業
◆日本一の伝統を誇る関西大手私鉄・南海電鉄グループの安定経営体制で、働きやすい労働環境・福利厚生を実現。
人情味のある社員と社風が特徴。定着率も抜群。離職率は5%以下。
【働く環境】
平均残業時間30H程。
現場にipadの導入を促進し、現場で資料作成や写真撮影など業務効率化を実現。
また、土木工事作業所は4週8閉所を目標としております。
【働き方】
近畿圏(特に大阪・和歌山)メイン。
有給取得日数も平均12日(2023年平均)と働きやすい環境となっております。
【魅力】
官公庁工事や鉄道関係工事の受注案件が多く、規模の大きな案件 に携われます。
平均残業30H程度、平均勤続年数18.6年。
労働環境がよく 、福利厚生も充実、風通しの良い社風です。
◆日本一の伝統を誇る関西大手私鉄・南海電鉄グループの安定経営体制で、働きやすい労働環境・福利厚生を実現。
人情味のある社員と社風が特徴。定着率も抜群。離職率は5%以下。
【働く環境】
平均残業時間30H程。
現場にipadの導入を促進し、現場で資料作成や写真撮影など業務効率化を実現。
また、土木工事作業所は4週8閉所を目標としております。
【働き方】
近畿圏(特に大阪・和歌山)メイン。
有給取得日数も平均12日(2023年平均)と働きやすい環境となっております。
【魅力】
官公庁工事や鉄道関係工事の受注案件が多く、規模の大きな案件 に携われます。
平均残業30H程度、平均勤続年数18.6年。
労働環境がよく 、福利厚生も充実、風通しの良い社風です。
仕事内容
南海電鉄グループの当社にて土木施工管理職をお任せ致します。
大規模な鉄道工事、道路、河川等の様々な公共工事案件を通して、経験が積める環境です。
研修等、育成カリキュラムが整っているためご安心ください。
1人あたりの案件は基本1件。
案件の地域が近いことが多く応援体制も整備されています。
【発注先】
南海電鉄(6割)
官公庁(3割)
民間事業会社(1割)
【育成体制】
現場OJTを行いながら、月に一度の集合研修なども実施しており、横のつながりもございます。
大規模な鉄道工事、道路、河川等の様々な公共工事案件を通して、経験が積める環境です。
研修等、育成カリキュラムが整っているためご安心ください。
1人あたりの案件は基本1件。
案件の地域が近いことが多く応援体制も整備されています。
【発注先】
南海電鉄(6割)
官公庁(3割)
民間事業会社(1割)
【育成体制】
現場OJTを行いながら、月に一度の集合研修なども実施しており、横のつながりもございます。
募集要項
| 職種 | 土木施工管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格(必須) | 【いずれか必須】 ・理系学部を卒業された方、もしくは、土木・建設分野の何らかのご経験をお持ちの方 |
| 経験 | 職種未経験OK 業種未経験OK |
| 学歴 | 高卒以上 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市浪速区 |
| 勤務地・勤務時間の補足 | ■所定労働時間:8時間 ■休憩時間:60分 ■残業:有 (月平均30時間程度) |
| 勤務時間 | 8:00:〜17:00 |
| 想定年収 | 年収 440万円〜580万円 |
| 年収例・給与詳細 | 係員(大卒4年目26歳)月給26.5万円 年収520万円(時間外30時間含む) 主任(大卒8年目30歳)月給29万円 年収570万円(時間外30時間含む) 工事現場長補佐(大卒15年目38歳)月給40.5万円 年収740万円(時間外30時間含む) |
| 給与条件 | 【給与補足】 ※残業代30時間分を含んだ想定年収になります。 【その他補足】 ■賞与実績:年2回 ■昨年度賞与実績:3.75ヶ月 ■試用期間:6ヶ月(変更なし) |
| 給与の補足 | 【給与補足】 ※残業代30時間分を含んだ想定年収になります。 【その他補足】 ■賞与実績:年2回 ■昨年度賞与実績:3.75ヶ月 ■試用期間:6ヶ月(変更なし) |
| 賞与 | 2回 |
| インセンティブ | なし |
| 休日 | 土日祝休み |
| 年間休日 | 120日 |
| 休日休暇の詳細 | ■有給休暇:11~20日(入社日に応じ当社規定の日数を支給) ■永年勤続休暇(20年勤続:3日/30年勤続:5日) ■育休取得実績:有 ■特別休暇(慶弔、永年勤続、配偶者出産 等) |
| 休暇制度 | 有給休暇、特別休暇、産休・育休、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇 |
| 福利厚生・手当 | 交通費支給、住宅手当、健康診断、家族手当、持株会制度、社会保険完備、社宅・寮、資格取得制度、資格手当、退職金制度 ■住宅補助:大阪10,000円(世帯主の場合) ※賞与時支給 ■家族手当(子供1人につき10,000円/18歳未満) ■通勤手当:全額支給 ■残業手当(残業時間に応じて別途支給) ■時短制度(一部従業員利用可) ■資格取得支援制度(全従業員利用可) ■社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ■財形貯蓄制度 ■住宅購入融資制度有 ■慶弔制度 ■表彰制度 ■団体生命保険 ■貸付金制度 ■福利厚生倶楽部(リロクラブ加入) ■会員制リゾート・スポーツクラブ ■メンタルヘルス(EAPサービス加入) ■寮社宅:1Lまで10,000円 ■定年65歳 |
| 受動喫煙対策 | 禁煙 |
選考について
| 選考フロー | 面接回数:2回程度(目安) ※1次面接はWEB可、作業着でのご面接も可能です! ※筆記試験:無 |
|---|---|
| 募集背景 | 増員募集 |
| 配属部署 | 62名 土木工事部門人数:62名 |
企業情報
| 企業名 | 南海辰村建設株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 建設(ゼネコン)・土木 |
| 従業員数 | 301 ~ 500名 |
| 上場区分 | 東証スタンダード |
| 設立 | 1944年 |
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