土木施工管理
株式会社今泉造園土木|建設(ゼネコン)・土木
【土木施工管理】小平市|上石神井公園等/事務作業分業で残業10時間以下/転勤出張なし◎
- 年収 400万円〜600万円
- 東京都小平市
PRポイント
~20代社員が6割!公共案件メインで公園と外構のスペシャリストになれる★年功序列でなく実力を評価する社風~
【キャリアアップ】
施工管理としての現場管理はもちろん、CADも触れる機会があるので、公園と外構のスペシャリストになれます。
他社の2~3倍のスピードで業務が進むため、覚えることは多いですがどの会社でも通用するスキルが身につきます。
入社年度や年齢に関係なく昇進する実力主義のため、20代で年収600万以上も可◎
【実績】
遊具の設置まで一貫して手掛けており、地域のまちづくりに欠かせない存在となっています。
・練馬区上石神井公園
・草加市松原公園 など多数!
【働き方】
・残業10時間以下!写真管理や面倒な着工書類は、専任スタッフが全力サポート!
・1現場複数名体制なので、1人で抱え込むこともありません。
・利益重視の無理な受注はしないため、負担なく働ける環境です。
・ご自宅から現場へ直行直帰が可能!夜勤も基本無し。
・1つの工事は3、4ヶ月~2年程度で、半年のプロジェクトが特に多いです。
・担当エリアは、都内、埼玉南部(所沢市近辺)が主。出張転勤なし!
【キャリアアップ】
施工管理としての現場管理はもちろん、CADも触れる機会があるので、公園と外構のスペシャリストになれます。
他社の2~3倍のスピードで業務が進むため、覚えることは多いですがどの会社でも通用するスキルが身につきます。
入社年度や年齢に関係なく昇進する実力主義のため、20代で年収600万以上も可◎
【実績】
遊具の設置まで一貫して手掛けており、地域のまちづくりに欠かせない存在となっています。
・練馬区上石神井公園
・草加市松原公園 など多数!
【働き方】
・残業10時間以下!写真管理や面倒な着工書類は、専任スタッフが全力サポート!
・1現場複数名体制なので、1人で抱え込むこともありません。
・利益重視の無理な受注はしないため、負担なく働ける環境です。
・ご自宅から現場へ直行直帰が可能!夜勤も基本無し。
・1つの工事は3、4ヶ月~2年程度で、半年のプロジェクトが特に多いです。
・担当エリアは、都内、埼玉南部(所沢市近辺)が主。出張転勤なし!
仕事内容
【仕事内容】
公園の造成・団地の植木工事などの外構工事をご担当いただきます。
ほぼすべてが、役所から依頼された公共案件です。2名以上で1現場を担当するので負担も少なめです。
・職人管理:実際に工事を行う業者選定、職人さんへの指示だし
・工事写真の撮影、整理:工事が進んでいるか、定期的に写真を撮影してパソコンにUP!
・安全活動の実施:作業をする職人さんが安全に作業できるよう、声掛け
・工程、品質管理:工事が期間内に終わるか確認し、スケジュールを再考します。材料がきちんと届いているかも確認。
入社後は経験に合わせて業務をお任せ!
文系出身社員もいるので、経験が浅くてもご安心ください。
若い先輩が多く、皆で助け合っています。
※業務内容の変更の範囲:なし
公園の造成・団地の植木工事などの外構工事をご担当いただきます。
ほぼすべてが、役所から依頼された公共案件です。2名以上で1現場を担当するので負担も少なめです。
・職人管理:実際に工事を行う業者選定、職人さんへの指示だし
・工事写真の撮影、整理:工事が進んでいるか、定期的に写真を撮影してパソコンにUP!
・安全活動の実施:作業をする職人さんが安全に作業できるよう、声掛け
・工程、品質管理:工事が期間内に終わるか確認し、スケジュールを再考します。材料がきちんと届いているかも確認。
入社後は経験に合わせて業務をお任せ!
文系出身社員もいるので、経験が浅くてもご安心ください。
若い先輩が多く、皆で助け合っています。
※業務内容の変更の範囲:なし
募集要項
| 職種 | 土木施工管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格(必須) | 【応募条件】 ・普通自動車免許をお持ちの方※入社後に取得でも可能 |
| 経験 | 職種未経験NG 業種未経験NG |
| 学歴 | 学歴不問 |
| 勤務地 | 東京都小平市 |
| 勤務地・勤務時間の補足 | ※勤務地の変更の範囲:なし 【勤務時間】 <労働時間区分> 休憩時間:90分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00~17:00 <その他就業時間補足> 月平均残業時間:5~10時間 |
| 勤務時間 | 8:00:〜17:00 |
| 夜間勤務 | なし |
| 想定年収 | 年収 400万円〜600万円 |
| 年収例・給与詳細 | 【モデル年収】 年収:500万円/35歳(月給:32万円+賞与) |
| 給与条件 | 【給与補足】 ※経験、能力、前給を考慮の上、決定します。 ■賞与:年2回(12月、7月) ■昇給:年1回(4月)※多い方で、月給1~2万円アップした事例があります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【雇用形態補足】 期間の定め:無 【試用期間】 3ヶ月 |
| 給与の補足 | 【給与補足】 ※経験、能力、前給を考慮の上、決定します。 ■賞与:年2回(12月、7月) ■昇給:年1回(4月)※多い方で、月給1~2万円アップした事例があります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【雇用形態補足】 期間の定め:無 【試用期間】 3ヶ月 |
| 賞与 | 2回 |
| 休日 | 土日祝休み |
| 年間休日 | 120日 |
| 休日休暇の詳細 | ?完全週休2日制(土日祝) ?年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ※現場の状況により、休日出勤が発生する場合あり(その際は代休を取得) 【育休取得実績】 有 |
| 休暇制度 | 有給休暇、産休・育休、夏季休暇、年末年始休暇 |
| 福利厚生・手当 | 交通費支給、住宅手当、健康診断、社会保険完備、社宅・寮、資格取得制度、資格手当、退職金制度 ?残業手当 ?社会保険完備(健康保険※協会けんぽ、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ?住宅手当:月2万円 ?退職金制度:退職金共済加入。勤続1年以上の方が対象。 ?定年60歳 ?再雇用制度あり ?財形貯蓄制度あり ?社用車貸与 ?現場手当あり ?特別手当あり ?年1度研修旅行 【教育制度・資格補助補足】 ?OJTによる(最初は、施工管理のアシスタント業務からスタート) |
| 受動喫煙対策 | 禁煙 |
選考について
| 選考フロー | 書類選考 ↓ 面接1回 |
|---|---|
| 募集背景 | 増員募集 |
| 配属部署 | 23名 【組織構成】 配属先の工事部は23名の社員が在籍、うち13名が20代! 新卒入社や他業界からの中途入社者で構成されています。 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社今泉造園土木 |
|---|---|
| 業種 | 建設(ゼネコン)・土木 |
| 従業員数 | 10 ~ 30名 |
| 上場区分 | 未上場 |
| 設立 | 1998年 |
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