土木施工管理
株式会社小川建設|建設(ゼネコン)・土木
【建築技術者/有資格者】土木施工管理 創業110年を迎えた老舗企業/シノケングループ
- 年収 630万円〜870万円
- 東京都・神奈川県・埼玉県 ほか1エリア
PRポイント
当社は、建設という事業で、お客様のご期待に応え社会に貢献するために、もっとも大事な経営資源は“人”だと考えています。
社是=「道義と技術」の背景には、
「優秀な技術者である前に正しい請負人であれ
正しい請負人である前に至誠の人であれ」
という当社の社員像が描かれています。
当社の目指す社員像に近づく為、「4S+1(挨拶)運動」、「全社員禁煙運動」 、「全社員有資格者運動」に取り組み、お客様のご期待に応えられるよう努力しております。
◆4S+1(挨拶)運動
4Sは「整理・整頓・清掃・清潔」、+1は「挨拶」を表しています。 4S+1運動の励行からコミュニケーションをはかり、働きやすい環境の中で、各自の能力を最大限に発揮し、品質の優れた建物づくりに励んでおります。
◆全社員禁煙運動
私たちは、お客様の有形財産づくりのお手伝いを本業としております。
その資産を滅失させてしまうものが火災です。火災の原因となる、タバコの不始末を無くす為にも2006年より全社員禁煙運動を実施しております。
◆全社員有資格者運動
「お客様に安心して仕事をまかされること」
「お客様の立場になって仕事をすること」が 同社のモットーです。
その為、自身の分野のプロを目指し、「全員が有資格者」に挑戦しています。中でも「建築」系の国家資格の有資格者率71%は業界トップクラスです。
社是=「道義と技術」の背景には、
「優秀な技術者である前に正しい請負人であれ
正しい請負人である前に至誠の人であれ」
という当社の社員像が描かれています。
当社の目指す社員像に近づく為、「4S+1(挨拶)運動」、「全社員禁煙運動」 、「全社員有資格者運動」に取り組み、お客様のご期待に応えられるよう努力しております。
◆4S+1(挨拶)運動
4Sは「整理・整頓・清掃・清潔」、+1は「挨拶」を表しています。 4S+1運動の励行からコミュニケーションをはかり、働きやすい環境の中で、各自の能力を最大限に発揮し、品質の優れた建物づくりに励んでおります。
◆全社員禁煙運動
私たちは、お客様の有形財産づくりのお手伝いを本業としております。
その資産を滅失させてしまうものが火災です。火災の原因となる、タバコの不始末を無くす為にも2006年より全社員禁煙運動を実施しております。
◆全社員有資格者運動
「お客様に安心して仕事をまかされること」
「お客様の立場になって仕事をすること」が 同社のモットーです。
その為、自身の分野のプロを目指し、「全員が有資格者」に挑戦しています。中でも「建築」系の国家資格の有資格者率71%は業界トップクラスです。
仕事内容
土木施工管理(工程管理、品質管理、安全管理)・現場代理人
案件は5,000万円~3億円規模の公共工事が中心となります。
(道路工事、街路築造、外構、舗装など)
工期は3カ月~1年。夜勤はあまりありません。(案件によっては2~3週間発生する場合あり)
現場は東京都を中心とした関東。転居を伴う転勤はありません。
現場へは直行・直帰も可能です。
(雇入れ直後)東京本社
(変更の範囲)会社が定める場所 ※テレワークを行う場所を含む
案件は5,000万円~3億円規模の公共工事が中心となります。
(道路工事、街路築造、外構、舗装など)
工期は3カ月~1年。夜勤はあまりありません。(案件によっては2~3週間発生する場合あり)
現場は東京都を中心とした関東。転居を伴う転勤はありません。
現場へは直行・直帰も可能です。
(雇入れ直後)東京本社
(変更の範囲)会社が定める場所 ※テレワークを行う場所を含む
募集要項
| 職種 | 土木施工管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員、契約社員 |
| 応募資格(必須) | 一級土木施工管理技士 |
| 経験 | 職種未経験NG 業種未経験NG |
| 学歴 | 高卒以上 |
| 勤務地 | 東京都プロジェクトに準ずる 神奈川県プロジェクトに準ずる 埼玉県プロジェクトに準ずる 千葉県プロジェクトに準ずる |
| 勤務時間 | 8:00:〜17:00 |
| 夜間勤務 | 状況に応じてある |
| 想定年収 | 年収 630万円〜870万円 |
| 年収例・給与詳細 | 30歳(現場代理人): 月給438,000円 年収630万円 40歳(現場代理人): 月給520,000円 年収750万円 55歳(工事課長) : 月給603,000円 年収870万円 月給:基本給・現場手当(20,000円)・資格手当(3,000円~30,000円)・管理職手当・諸手当を含む ※経験や能力によって給与額を決定 |
| 給与条件 | 昇給:年1回 試用期間:有(3か月間、条件は異なりません。) |
| 給与の補足 | 昇給:年1回 試用期間:有(3か月間、条件は異なりません。) |
| 賞与 | 2回(昨年度実績:4ヶ月分) |
| インセンティブ | なし |
| 休日 | 土日祝休み |
| 年間休日 | 120日 |
| 休日休暇の詳細 | ※祝日のある週の土曜日は出勤になる場合があります。 (社内カレンダーにて規定あり) 休日出勤はあまりありませんが、振替休日の取得も可能です。 |
| 休暇制度 | 年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇、慶弔休暇、有給休暇、介護休暇、産休・育休 |
| 福利厚生・手当 | 交通費支給、健康診断、家族手当、役職手当、持株会制度、社会保険完備、資格取得制度、資格手当、退職金制度 ・家族手当(子1人:月5000円※20歳まで) ・社員旅行(前回実績: 沖縄2泊3日) ・定年:65歳(70歳まで再雇用制度あり) ・退職金制度は現在調整中 ・TOKUTOKUクラブ利用可能 |
| 受動喫煙対策 | 禁煙 |
選考について
| 選考フロー | 書類選考▶面接2回▶内定 二次面接時にタイピングスキルテストを実施。(考課には影響なし) |
|---|---|
| 募集背景 | 増員募集 |
| 配属部署 | 2名 部署全体:3名 (管理職1名、リーダー1名) |
企業情報
| 企業名 | 株式会社小川建設 |
|---|---|
| 業種 | 建設(ゼネコン)・土木 |
| 従業員数 | 101 ~ 300名 |
| 上場区分 | 未上場 |
| 設立 | 1909年 |
応募は無料です。かんたんな質問に答えるだけで、約1分で応募できます。
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