土木施工管理
西村建設株式会社｜建設（ゼネコン）・土木
【土木施工管理】滋賀／未経験歓迎／面接1回／直行直帰可！／施工管理へ挑戦
- 年収 337万円〜499万円
- 滋賀県湖南市
PRポイント
■＜創業大正5年＞確かな実績と丁寧な提案・施工、そして顧客からの圧倒的な信頼で多角的に事業を展開する建設会社
■社員一人一人が持つ個の力と"チームワーク"を非常に大切にしている、家庭的な雰囲気を持った社風です。
■社員一人一人が持つ個の力と"チームワーク"を非常に大切にしている、家庭的な雰囲気を持った社風です。
仕事内容
■工程計画の立案から工程管理/品質管理/安全管理/原価管理など【土木 施工管理】業務をお任せ致します。
≪対象となる現場≫
道路工事/河川・ダム工事/上下水道・工業用水工事など
■ご入社後、まずはOJTを基本とし先輩社員と一緒に仕事を進めて頂き、将来的には現場責任者としての活躍を期待しています！
◎豊富な教育/研修制度がございますので、未経験の方もご活躍頂ける環境です！
（※教育・研修制度の詳細はその他労働条件の備考に記載）
＜施工エリア＞
主に滋賀内 ※泊まりを含む出張はありません。
＜施工期間＞
半年～2年
＜案件金額＞
2千万円～3億円
＜官公庁6割、民間4割＞
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲
≪対象となる現場≫
道路工事/河川・ダム工事/上下水道・工業用水工事など
■ご入社後、まずはOJTを基本とし先輩社員と一緒に仕事を進めて頂き、将来的には現場責任者としての活躍を期待しています！
◎豊富な教育/研修制度がございますので、未経験の方もご活躍頂ける環境です！
（※教育・研修制度の詳細はその他労働条件の備考に記載）
＜施工エリア＞
主に滋賀内 ※泊まりを含む出張はありません。
＜施工期間＞
半年～2年
＜案件金額＞
2千万円～3億円
＜官公庁6割、民間4割＞
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲
募集要項
| 職種 | 土木施工管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格（必須） | 【必須】 ■第一種運転免許普通自動車 ■施工管理に挑戦したい方 （※未経験可） |
| 経験 | 職種未経験OK 業種未経験OK |
| 学歴 | 高卒以上 |
| 勤務地 | 滋賀県湖南市 |
| 勤務地・勤務時間の補足 | ■直行直帰可能、出社は月に1、2度程度 ※各工事現場作業所（通勤しやすい場所が選定されます） ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 ■08:00～17:00（1日あたり所定労働時間08時間） ■休憩：60分 ■残業：有 |
| 勤務時間 | 8:00:〜17:00 |
| 夜間勤務 | 状況に応じてある |
| 想定年収 | 年収 337万円〜499万円 |
| 給与条件 | ■月給242,820円～ 基本給185,820円～ 固定残業代57,000円～を含む/月 ※固定残業代の相当時間：40.0時間/月 ■賞与 昨年度実績:年3回（実績5ヶ月） 入社初年度 100,000円+1.5ヶ月 ■昇給：年1回（4月） ■残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） ■試用期間：6ヶ月 ※備考：変更無 |
| 給与の補足 | ■月給242,820円～ 基本給185,820円～ 固定残業代57,000円～を含む/月 ※固定残業代の相当時間：40.0時間/月 ■賞与 昨年度実績:年3回（実績5ヶ月） 入社初年度 100,000円+1.5ヶ月 ■昇給：年1回（4月） ■残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） ■試用期間：6ヶ月 ※備考：変更無 |
| 賞与 | 3回（昨年度実績：５ヶ月分） |
| 休日 | 土日祝休み |
| 年間休日 | 120日 |
| 休日休暇の詳細 | ■完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 ■会社カレンダーによる祝日出勤日あり ■有給休暇：有（10日～）（特別有給休暇、介護休業など有） ■育児休業：1名取得（2024年度実績） |
| 休暇制度 | 有給休暇、介護休暇、特別休暇、産休・育休 |
| 福利厚生・手当 | 交通費支給、住宅手当、健康診断、役職手当、社会保険完備、社宅・寮、資格取得制度、資格手当、退職金制度 ■出産・育児支援制度 （全従業員利用可） ■研修支援制度 （全従業員利用可） ■継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） ■継続雇用制度(勤務延長) （全従業員利用可） ■従業員専用駐車場あり （全従業員利用可） ■遠隔地手当、財形貯蓄、国家資格対策教材補助、出産祝い ■奨学金返済支援制度（会社規定あり) ■時短制度：小学校卒業まで適用可能 ■社員旅行：（2026年度実施） ■プール、ジム施設会員価格利用可 ■野球部：年1回の建設業野球大会出場、その他練習もあり ■フットサル部：年4回ほど企業対抗大会出場、その他練習、練習試合もあり ■通勤手当（会社規定に基づき支給） ■資格取得支援制度 （全従業員利用可） ■定年：65歳 再雇用：70歳 |
| 受動喫煙対策 | 禁煙 |
選考について
| 選考フロー | 面接回数：1回程度（目安） 【面接情報】 ・専務・担当役員・建築事業部部長・総務部長が実施いたします。 ・筆記試験：無 |
|---|---|
| 募集背景 | 増員募集 |
| 配属部署 | 24名 土木事業部：24名 |
企業情報
| 企業名 | 西村建設株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 建設（ゼネコン）・土木 |
| 従業員数 | 51 ~ 100名 |
| 上場区分 | 未上場 |
| 設立 | 1954年 |
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