プラント施工管理
吉水建機株式会社|設備・電気(サブコン)
【管工事施工管理】福井/官公庁との安定取引/年休126日/土日祝休
- 年収 400万円〜600万円
- 福井県福井市
PRポイント
【ワークライフバランスを重視した働き方】
当社では、社員が長く安心して働ける環境づくりに注力しています。年間休日は126日と多く、土日祝休みでプライベートも充実させられます。月平均残業時間は15時間と少なく、ノー残業が基本の社風です。急な休みや有給休暇も取りやすい協力体制が整っており、仕事と家庭の両立が可能です。男性の育休取得実績もあり、多様な働き方を支援しています。
【安定した環境でキャリアを築く】
福井県や福井市などの官公庁との安定した取引があり、地域社会に不可欠なインフラ整備に貢献しています。転勤がないため、福井に腰を据えて長期的にキャリアを形成したい方に最適な環境です。マイカー通勤も可能で、駐車場も完備しています。
【スキルアップを支援する制度】
管工事施工管理技士としての経験を活かし、さらに専門性を高めたい方を歓迎します。資格取得支援制度が充実しており、業務に必要な資格の取得を会社が全面的にバックアップします。外部機関やメーカー研修も活用でき、継続的なスキルアップが可能です。
【温かく風通しの良い社風】
社員間の交流が盛んで、年齢や部署の隔たりがない温かな人間関係が特徴です。先輩社員は若手の面倒見が良く、困ったことがあれば気軽に相談できる風通しの良い環境です。福利厚生も手厚く、社員が安心して働けるよう様々なサポートを提供しています。
当社では、社員が長く安心して働ける環境づくりに注力しています。年間休日は126日と多く、土日祝休みでプライベートも充実させられます。月平均残業時間は15時間と少なく、ノー残業が基本の社風です。急な休みや有給休暇も取りやすい協力体制が整っており、仕事と家庭の両立が可能です。男性の育休取得実績もあり、多様な働き方を支援しています。
【安定した環境でキャリアを築く】
福井県や福井市などの官公庁との安定した取引があり、地域社会に不可欠なインフラ整備に貢献しています。転勤がないため、福井に腰を据えて長期的にキャリアを形成したい方に最適な環境です。マイカー通勤も可能で、駐車場も完備しています。
【スキルアップを支援する制度】
管工事施工管理技士としての経験を活かし、さらに専門性を高めたい方を歓迎します。資格取得支援制度が充実しており、業務に必要な資格の取得を会社が全面的にバックアップします。外部機関やメーカー研修も活用でき、継続的なスキルアップが可能です。
【温かく風通しの良い社風】
社員間の交流が盛んで、年齢や部署の隔たりがない温かな人間関係が特徴です。先輩社員は若手の面倒見が良く、困ったことがあれば気軽に相談できる風通しの良い環境です。福利厚生も手厚く、社員が安心して働けるよう様々なサポートを提供しています。
仕事内容
当社にて施工管理業務をお任せします。
【具体的な業務内容】
■取引先:福井県や福井市などの自治体
■内容:公共工事/機械器具設置・管工事など
■業務内容:施工計画書を作成/工事関係者と調整など
※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲
【具体的な業務内容】
■取引先:福井県や福井市などの自治体
■内容:公共工事/機械器具設置・管工事など
■業務内容:施工計画書を作成/工事関係者と調整など
※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲
募集要項
| 職種 | プラント施工管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格(必須) | 【必須】 ■施工管理経験をお持ちの方 ■管工事施工管理技士2級 |
| 経験 | 職種未経験NG 業種未経験OK |
| 学歴 | 高卒以上 |
| 勤務地 | 福井県福井市 |
| 勤務地・勤務時間の補足 | 【勤務地補足】 ■マイカー通勤可(駐車場あり) ■エリア:福井エリアメイン ■出張:ほとんどなし ※勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■所定労働時間:8時間0分 ■休憩時間:60分 ■残業:平均月15時間 |
| 勤務時間 | 8:00:〜17:00 |
| 想定年収 | 年収 400万円〜600万円 |
| 給与条件 | 【給与補足】 ■残業手当:あり ■昇給:あり ■賞与:年2回/計3ヶ月(前年度実績) ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【試用期間】 ■3ヶ月 ■変更なし |
| 給与の補足 | 【給与補足】 ■残業手当:あり ■昇給:あり ■賞与:年2回/計3ヶ月(前年度実績) ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【試用期間】 ■3ヶ月 ■変更なし |
| 賞与 | 2回(昨年度実績:3ヶ月分) |
| 休日 | 土日祝休み |
| 年間休日 | 126日 |
| 休日休暇の詳細 | ■完全週休2日制 ※休日出勤となった場合は振替休日を取得可能です。 ■年間有給休暇:10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ■育児休暇:男性の取得実績あり |
| 休暇制度 | 有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、産休・育休 |
| 福利厚生・手当 | 交通費支給、健康診断、家族手当、社会保険完備、資格取得制度、退職金制度 ■定年:65歳 ■再雇用制度:上限70歳まで ■財形 ■各種親睦会、置き型社食、社員研修旅行 ■リゾートホテル会員権 ■外部機関、メーカー研修 ■通勤手当:会社規定に基づき支給 ■家族手当:配偶者1万円、子供一人1万円(扶養に限る) ■退職金制度:勤続年数3年以上 |
| 受動喫煙対策 | 禁煙 |
選考について
| 選考フロー | 書類選考→カジュアル面談→適性検査→1次面接(対面)→最終面接(対面)→内定 |
|---|---|
| 募集背景 | 増員募集 |
企業情報
| 企業名 | 吉水建機株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 設備・電気(サブコン) |
| 従業員数 | 10 ~ 30名 |
| 上場区分 | 未上場 |
| 設立 | 1956年 |
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