空調設備施工管理
株式会社三河設備|設備・電気(サブコン)
【岡崎市・名古屋】管工事施工管理(2級管工事施工管理技士以上)|担当責任者として1億円規模まで/直行直帰OK・転勤なし・土日休み
- 年収 490万円〜580万円
- 愛知県
PRポイント
管工事施工管理のご経験を、地元・岡崎で「現場の責任者」として活かせる求人です。
■ 数千万円〜1億円規模の給排水衛生・空調設備工事を、担当責任者として受け持ちます
■ 2級管工事施工管理技士(または2級土木施工管理技士)があれば応募できます。1級をお持ちの方は歓迎
■ 年功序列ではなく成果で評価。利益改善・品質向上・顧客満足・大型案件の完遂を、人事評価と決算賞与(インセンティブ)に反映します。同社では年収1,500万円での採用実績もあります
■ 直行直帰OK・マイカー通勤可(駐車場あり)・転勤なし。完全週休2日制(土日)・年間休日120日・フレックスタイム制あり
■ 事業承継後に売上を大きく伸ばしている成長企業。社員数はこの数年で大きく増え(53名・パート・契約社員含む)、平均年齢は38歳(同社による)。給排水衛生・空調から水道施設・土木・電気工事まで幅広く手がけ、大型案件の受注と組織拡大を進めています
■ 数千万円〜1億円規模の給排水衛生・空調設備工事を、担当責任者として受け持ちます
■ 2級管工事施工管理技士(または2級土木施工管理技士)があれば応募できます。1級をお持ちの方は歓迎
■ 年功序列ではなく成果で評価。利益改善・品質向上・顧客満足・大型案件の完遂を、人事評価と決算賞与(インセンティブ)に反映します。同社では年収1,500万円での採用実績もあります
■ 直行直帰OK・マイカー通勤可(駐車場あり)・転勤なし。完全週休2日制(土日)・年間休日120日・フレックスタイム制あり
■ 事業承継後に売上を大きく伸ばしている成長企業。社員数はこの数年で大きく増え(53名・パート・契約社員含む)、平均年齢は38歳(同社による)。給排水衛生・空調から水道施設・土木・電気工事まで幅広く手がけ、大型案件の受注と組織拡大を進めています
仕事内容
岡崎市に本社を置く設備工事会社で、管工事を中心とした設備工事の施工管理をお任せします。担当案件の責任者として、着工から完成・引き渡しまで、現場の安全・品質・工程・予算を管理しながら工事を進めていただきます。
【主な仕事】
・施工計画の作成
・工程管理、品質管理、安全管理
・原価管理、予算管理
・協力会社との打ち合わせ、調整
・お客様との打ち合わせ、折衝
・各種書類の作成、報告
・現場全体の進捗管理
【手がける工事】
給排水衛生設備工事、空気調和設備工事を中心に、水道施設工事、土木工事、電気工事も行っています。案件は数千万円〜1億円規模が中心で、岡崎市内のほか愛知県内の工事や各種機関の設備工事も多数手がけています。
【こんな方に向いています】
・管工事の施工管理として、より大きな案件の責任者に挑戦したい方
・年齢や社歴ではなく、成果で評価される環境で収入を伸ばしたい方
・転勤なしで、岡崎・名古屋エリアに腰を据えて働きたい方
【評価について】
利益改善につながる取り組み、品質向上への貢献、顧客満足度の向上、大型案件の完遂などの成果を、人事評価や決算手当で還元しています。
※業務の変更の範囲:会社の定める業務
【主な仕事】
・施工計画の作成
・工程管理、品質管理、安全管理
・原価管理、予算管理
・協力会社との打ち合わせ、調整
・お客様との打ち合わせ、折衝
・各種書類の作成、報告
・現場全体の進捗管理
【手がける工事】
給排水衛生設備工事、空気調和設備工事を中心に、水道施設工事、土木工事、電気工事も行っています。案件は数千万円〜1億円規模が中心で、岡崎市内のほか愛知県内の工事や各種機関の設備工事も多数手がけています。
【こんな方に向いています】
・管工事の施工管理として、より大きな案件の責任者に挑戦したい方
・年齢や社歴ではなく、成果で評価される環境で収入を伸ばしたい方
・転勤なしで、岡崎・名古屋エリアに腰を据えて働きたい方
【評価について】
利益改善につながる取り組み、品質向上への貢献、顧客満足度の向上、大型案件の完遂などの成果を、人事評価や決算手当で還元しています。
※業務の変更の範囲:会社の定める業務
募集要項
| 職種 | 空調設備施工管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格(必須) | 【必須】 ・2級管工事施工管理技士 または 2級土木施工管理技士(どちらか一方で可) ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎】 ・1級管工事施工管理技士、1級土木施工管理技士 ・Excel・Word・PowerPointの基本操作ができ、データをもとに計画を立てられる方 |
| 経験 | 職種未経験NG 業種未経験NG |
| 学歴 | 高校卒以上 |
| 勤務地 | 愛知県岡崎市 愛知県名古屋市中村区 |
| 勤務地・勤務時間の補足 | 本社(愛知県岡崎市滝町)または名古屋オフィス(名古屋市中村区椿町・名古屋駅エリア) 直行直帰可/マイカー通勤可(駐車場完備)/転勤なし フレックスタイム制あり(コアタイム10:00〜15:00) 屋内原則禁煙(喫煙所あり) ※就業場所の変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 勤務時間 | 08:00〜17:00 |
| 想定年収 | 年収 490万円〜580万円 |
| 年収例・給与詳細 | 月給357,500円〜418,500円 (内訳)基本給264,500円〜309,500円+固定残業手当93,000円〜109,000円(45時間分) ※45時間を超える時間外労働は追加で支給します |
| 給与条件 | 月給制/試用期間6ヶ月 |
| 給与の補足 | 昇給:年1回(個人の業績・成果による) 賞与:年2回(夏・冬/計2.5ヶ月分の実績あり) 決算賞与:業績に応じてインセンティブを支給 ※想定年収は目安です。経験・スキルを考慮し、選考を通じて決定します |
| 賞与 | 年2回(計2.5ヶ月分の実績あり) |
| インセンティブ | あり(決算賞与として業績に応じて支給) |
| 休日 | 土日休み |
| 年間休日 | 120日 |
| 休日休暇の詳細 | 完全週休2日制(土・日) ※祝日は社内カレンダーにより出社日あり |
| 休暇制度 | 有給休暇(入社半年後に10日〜)、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、産休・育休(男女とも取得を推奨) |
| 福利厚生・手当 | 交通費支給、社会保険完備、資格取得制度 通勤手当/健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 資格取得支援制度(管工事・土木施工管理技士:2級25万円、1級50万円)・各種研修プログラム 制服貸与/携帯電話・車両貸与(部署・役割による) 昼食補助(5,000円)/社内自動販売機10円 社員旅行(2024年は沖縄、2025年は熊本、2026年はベトナム) 産休・育休制度(男性の育休取得も推奨) |
| 受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙(喫煙所あり) |
選考について
| 選考フロー | 選考の流れ・回数は、ご応募後にキャリアアドバイザーからメールでご案内します |
|---|---|
| 募集背景 | 大型案件の受注増加と組織拡大に伴う増員募集 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社三河設備 |
|---|---|
| 業種 | 設備・電気(サブコン) |
| 従業員数 | 53名(パート・契約社員含む) |
| 上場区分 | 未上場 |
| 設立 | 2000年 |
応募は無料です。かんたんな質問に答えるだけで、約1分で応募できます。
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