土木施工管理
萩原建設工業株式会社|建設(ゼネコン)・土木
【建設プロジェクトマネージャー(土木)|27卒】年休125日/年2回の賞与確約◎/福利厚生充実
- 年収 300万円〜320万円
- 北海道帯広市
PRポイント
同社建設の仕事は「TSUKURU」こと。
たとえば、人の想いや物流など、つなぐをTSUKURU。
もしもの時の、守るをTSUKURU。
毎日の生活の中で、笑顔をTSUKURU。
地域の未来を描く、暮らしをTSUKURU。
そして、円滑な仕事のための、支えるをTSUKURU。
同社建設は、各部の連携を大事に明日の豊かさをつくり続け、
2018年に創業100周年を迎えました。
次の100年に目を向け、新たな「TSUKURU company」を、
あなたと一緒につくりたい。
人々の命や安全を守り、社会インフラを支える土木事業、宇宙産業への参画をはじめ、
新しいことに挑戦しながら事業拡大を図る建築事業など、多くのチャンスが訪れる会社です。
最新の測量機器をはじめ、デジタル技術を活用した機械やソフトを積極導入。
ベンチャー気質を持つ当社では、若手の意見をどんどんカタチにしていく社風を大切にしてきました。
【企業のここがポイント】
■職場環境:
年間休日125日、有給取得率73%、休日出勤時は別日に振替休日を取得でき、プライベートも充実します。
■制度・働き方:
定期的に意見交換会を実施し、各世代で悩みや成功例を共有できる体制を築いています。
■安定性・将来性:
業績に関わらず年2回の賞与を確約しているため生計が立てやすく、長く安心して働けます。
たとえば、人の想いや物流など、つなぐをTSUKURU。
もしもの時の、守るをTSUKURU。
毎日の生活の中で、笑顔をTSUKURU。
地域の未来を描く、暮らしをTSUKURU。
そして、円滑な仕事のための、支えるをTSUKURU。
同社建設は、各部の連携を大事に明日の豊かさをつくり続け、
2018年に創業100周年を迎えました。
次の100年に目を向け、新たな「TSUKURU company」を、
あなたと一緒につくりたい。
人々の命や安全を守り、社会インフラを支える土木事業、宇宙産業への参画をはじめ、
新しいことに挑戦しながら事業拡大を図る建築事業など、多くのチャンスが訪れる会社です。
最新の測量機器をはじめ、デジタル技術を活用した機械やソフトを積極導入。
ベンチャー気質を持つ当社では、若手の意見をどんどんカタチにしていく社風を大切にしてきました。
【企業のここがポイント】
■職場環境:
年間休日125日、有給取得率73%、休日出勤時は別日に振替休日を取得でき、プライベートも充実します。
■制度・働き方:
定期的に意見交換会を実施し、各世代で悩みや成功例を共有できる体制を築いています。
■安定性・将来性:
業績に関わらず年2回の賞与を確約しているため生計が立てやすく、長く安心して働けます。
仕事内容
■配属職種:土木施工管理技術職
公共土木全般(道路・橋・河川・港湾・農業土木)及び
宅地造成等民間土木工事の施工管理(工程管理・原価管理・安全管理等)業務となります。
地域の安心・安全を守る公共整備の中心的役割を担う仕事です。
※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲
公共土木全般(道路・橋・河川・港湾・農業土木)及び
宅地造成等民間土木工事の施工管理(工程管理・原価管理・安全管理等)業務となります。
地域の安心・安全を守る公共整備の中心的役割を担う仕事です。
※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲
募集要項
| 職種 | 土木施工管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格(必須) | ・2027年3月に学校を卒業予定の方 ※理系大学院生、理系学部生、文系大学院生、文系学部生、短大生、高専生、専門学校生、既卒者(全学部・全学科) |
| 経験 | 職種未経験OK 業種未経験OK |
| 学歴 | 専門卒以上 |
| 勤務地 | 北海道帯広市 |
| 勤務地・勤務時間の補足 | 【勤務地補足】 ※勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■実働8時間/1日 ■休憩1時間あり |
| 勤務時間 | 8:30:〜17:30 |
| 想定年収 | 年収 300万円〜320万円 |
| 年収例・給与詳細 | 【モデル月収例】 《大卒1年目の場合》 ※原則、現場勤務は入社日から1か月経過後となります。 基本給 186,100円 固定残業代 41,400円(30時間分) 現場手当 12,000円(初年度配置時) 住宅手当 15,000円 その他手当 25,500 時間外勤務手当 あり(時間外勤務時間により変動) 交通費 全額支給 合計 280,000円+時間外手当+交通費 ※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割増賃金が支払われます。 |
| 給与条件 | 【給与補足】 <初任給/2025年04月実績> ※諸手当(一律)には固定残業代30時間分のみを含む ■大学院・大卒 ・月給:227,500円 ・基本月額:186,100円 ・諸手当(一律)/月:41,400円 ■短大・高専・専門卒 ・月給:212,100円 ・基本月額:173,700円 ・諸手当(一律)/月:38,400円 ■固定残業制度あり 固定残業代30時間分[大学院・大卒:41,400円、短大・高専・専門卒:38,400円] ※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割増賃金が支払われます。 ※既卒者は最終学歴に基づきます ■昇給:年1回(6月)※各人の勤務成績等により決定 ■賞与:年2回(7月、12月) ※業績により決算賞与を支給(5月) 【試用期間】 なし |
| 給与の補足 | 【給与補足】 <初任給/2025年04月実績> ※諸手当(一律)には固定残業代30時間分のみを含む ■大学院・大卒 ・月給:227,500円 ・基本月額:186,100円 ・諸手当(一律)/月:41,400円 ■短大・高専・専門卒 ・月給:212,100円 ・基本月額:173,700円 ・諸手当(一律)/月:38,400円 ■固定残業制度あり 固定残業代30時間分[大学院・大卒:41,400円、短大・高専・専門卒:38,400円] ※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割増賃金が支払われます。 ※既卒者は最終学歴に基づきます ■昇給:年1回(6月)※各人の勤務成績等により決定 ■賞与:年2回(7月、12月) ※業績により決算賞与を支給(5月) 【試用期間】 なし |
| 賞与 | 2回 |
| 休日 | 土日祝休み |
| 年間休日 | 125日 |
| 休日休暇の詳細 | ■完全週休2日制 ■夏期休暇(8/15~8/16) ■年末年始(12/29~1/3) ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇 ■特別休暇 ■有給休暇【初年度11日・最高20日(前年度繰り越し最高40日)】 ※有給促進日制度あり(例:ゴールデンウィーク、お盆など) ※産休・育児休暇取得実績あり |
| 休暇制度 | 夏季休暇、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇、産休・育休、GW休暇 |
| 福利厚生・手当 | 交通費支給、住宅手当、健康診断、家族手当、社会保険完備、資格取得制度、退職金制度 ■奨学金返済支援 ■資格取得支援 ■制服等貸与 ■社会保険完備 ■慶弔制度 ■退職金制度 ■各種表彰制度 ■永年勤続表彰 ■時短勤務制度あり <決まって支給する手当> ■交通費:全額支給 ■扶養手当 ■育児手当 ■介護手当 ■冬期手当(11月~3月の5か月間) <勤務状況に応じて支給する手当> ■時間外勤務手当 ■休日勤務手当 ■現場勤務手当 |
| 受動喫煙対策 | 禁煙 |
選考について
| 選考フロー | 面接2回 ※適性検査及び1次面接(管理職)、最終面接(役員) ※グループ面接なし ※説明会・選考にて交通費支給あり(選考時のみ) ※説明会・選考にて宿泊費支給あり(選考時のみ当社が宿泊の必要があると判断した方に限り宿泊先用意あり) ※会社見学・工場見学あり ※先輩社員との質問会・懇談会あり 【提出書類】 1、履歴書(写真付、学校指定様式) 2、学業成績証明書 3、卒業(見込)証明書 4、推薦状または紹介状(任意) |
|---|---|
| 募集背景 | 増員募集 |
企業情報
| 企業名 | 萩原建設工業株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 建設(ゼネコン)・土木 |
| 従業員数 | 101 ~ 300名 |
| 上場区分 | 未上場 |
| 設立 | 1918年 |
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