建築施工管理
株式会社浅井工務店｜建設（ゼネコン）・土木
【建築施工管理】新築マンション工事の建築施工管理／年間休日120日以上／転勤・出張なしで働きやすい！
- 年収 380万円〜440万円
- 愛知県プロジェクトに準ずる
PRポイント
営業案件が好調のため、増員募集です。
【同社の働き方】
◇転勤や出張はありません！
◇直行直帰のため、時間のロスなく働けます！
◇現場が終われば長期休暇を取得できます！
◇平均有休取得日数 10.9日
◇残業時間は現場所長でも月平均15～20時間程度
◇男女ともに育児休業取得実績100％（男性2名・女性2名）
【同社の働き方】
◇転勤や出張はありません！
◇直行直帰のため、時間のロスなく働けます！
◇現場が終われば長期休暇を取得できます！
◇平均有休取得日数 10.9日
◇残業時間は現場所長でも月平均15～20時間程度
◇男女ともに育児休業取得実績100％（男性2名・女性2名）
仕事内容
弊社は、名古屋市内の鉄筋コンクリート造の新築賃貸マンションをメインに施工しています。
担当していただく案件は、工期1年半～2年程度・規模3～5億円ほどの物件を想定しています。
現場事務所は、現場内にスペースがある場合はその敷地内に設置し、
スペースが限られる場合は近隣の賃貸アパートを借り上げて事務所として使用します。
社内ではペーパーレス化や分業体制の強化を進めており、事務所からのリモート会議参加も可能です。
また、各現場にカメラを設置し、本社や他拠点からもリモートで進捗確認や管理を行っています。
今後も外部システムの導入を進め、社員一人ひとりが働きやすく成長できる教育体制の拡充を目指しています。
求人票では伝わらない会社の雰囲気はInstagramで発信中です！
☆ぜひ「inside_asai」で検索してみてください☆
【詳しい業務内容】
----------------------
▽現地調査
▽施工図のチェック
▽施工管理
・工程管理：工程表（週間・月間）の作成や、協力業者とのスケジュール調整など
・安全管理：安全パトロール対応、危険箇所の指摘および防止策の実施など
・品質管理：サブ担当が撮影した施工写真の確認・管理など
▽引き渡し
----------------------
当社では狭い土地や傾斜地など特殊な環境での施工実績多数。
これまでの経験を活かしてご活躍ください！
担当していただく案件は、工期1年半～2年程度・規模3～5億円ほどの物件を想定しています。
現場事務所は、現場内にスペースがある場合はその敷地内に設置し、
スペースが限られる場合は近隣の賃貸アパートを借り上げて事務所として使用します。
社内ではペーパーレス化や分業体制の強化を進めており、事務所からのリモート会議参加も可能です。
また、各現場にカメラを設置し、本社や他拠点からもリモートで進捗確認や管理を行っています。
今後も外部システムの導入を進め、社員一人ひとりが働きやすく成長できる教育体制の拡充を目指しています。
求人票では伝わらない会社の雰囲気はInstagramで発信中です！
☆ぜひ「inside_asai」で検索してみてください☆
【詳しい業務内容】
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▽現地調査
▽施工図のチェック
▽施工管理
・工程管理：工程表（週間・月間）の作成や、協力業者とのスケジュール調整など
・安全管理：安全パトロール対応、危険箇所の指摘および防止策の実施など
・品質管理：サブ担当が撮影した施工写真の確認・管理など
▽引き渡し
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当社では狭い土地や傾斜地など特殊な環境での施工実績多数。
これまでの経験を活かしてご活躍ください！
募集要項
| 職種 | 建築施工管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格（必須） | 【必須条件】 ・建築施工管理経験のある方(目安3年程度・構造の種類は問いません) ・1級建築施工管理技士補資格 ・2級建築施工管理技士資格 ・普通自動車免許をお持ちの方 |
| 経験 | 職種未経験NG 業種未経験NG |
| 学歴 | 高卒以上 |
| 勤務地 | 愛知県プロジェクトに準ずる |
| 勤務地・勤務時間の補足 | 【勤務時間】 08:00～17:00 ■実働：7時間45分（休憩：1時間15分） ■昼休憩：12時～13時 ■小休憩：2回 ■残業：月平均5～15時間程度 ■転勤・出張なし ■研修終了後、施工中の現場（名古屋市メイン）へ配属 ■マイカー通勤不可 （現場の状況によって社用車を貸与） |
| 勤務時間 | 8:00:〜17:00 |
| 夜間勤務 | なし |
| 想定年収 | 年収 380万円〜440万円 |
| 年収例・給与詳細 | 450万円／月給32万円(各種手当、固定残業代15時間/月含む)＋賞与2回 （2級建築施工管理技士保有） 670万円／月給48万円(各種手当、固定残業代30時間/月含む)＋賞与2回 （1級建築施工管理技士保有） ※年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて決定いたします。 |
| 給与条件 | ■基本給：270,000円～314,000円＋各種手当 ※上記金額には固定残業代18,300円～31,200円（10～15時間分／月）を含みます。ご経験により固定残業分の時間が前後します。 ※超過分支給あり。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※昨年実績：2か月分支給 ※あなたの経験や能力を考慮の上、当社規定に沿って決定します。 ■その他：社長賞 日常業務・プロジェクト・個人目標の功労者には12月支給 ■試用期間：3か月間 |
| 給与の補足 | ■基本給：270,000円～314,000円＋各種手当 ※上記金額には固定残業代18,300円～31,200円（10～15時間分／月）を含みます。ご経験により固定残業分の時間が前後します。 ※超過分支給あり。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※昨年実績：2か月分支給 ※あなたの経験や能力を考慮の上、当社規定に沿って決定します。 ■その他：社長賞 日常業務・プロジェクト・個人目標の功労者には12月支給 ■試用期間：3か月間 |
| 賞与 | 2回（昨年度実績：２ヶ月分） |
| インセンティブ | あり |
| 休日 | その他 |
| 年間休日 | 122日 |
| 休日休暇の詳細 | ■完全週休2日制（日曜日固定休） ※現場スケジュールによって、土曜日も出勤となる可能性があります。 なお、振替休日は平日に取得していただきます。 ◎2026年度は年間休日125日◎ ■ゴールデンウィーク ■夏季休暇 ※そのうち2日間は計画年休 ■シルバーウィーク ■年末年始休暇 ■有給休暇（年10日～20日・入社後半年から10日間付与） ■振替休暇（※現場都合の休日出勤時） ■生理休暇 ■育児・産前産後休暇 ■介護休暇 ■育休取得実績100％（男性：2名、女性：2名） ■お子様の急な体調不良でも休暇の取得可能 |
| 休暇制度 | 有給休暇、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇、特別休暇 |
| 福利厚生・手当 | 交通費支給、住宅手当、健康診断、家族手当、役職手当、社会保険完備、資格取得制度、資格手当、退職金制度 ■通勤手当：全額支給 ■家族手当：2万円（扶養家族がいる方のみ） ■住宅手当：1万円 ■資格手当あり 月額の手当＋指定の資格を合格された際には追加で合格祝い金を支給しています！ 例）1級建築士/1級建築施工管理技士：月額2万円 合格祝い金：30～50万円支給！ 2級建築士/2級建築施工管理技士：月月1万円 合格祝い金なし ■研修制度 ■再雇用制度：61歳～70歳まで ■作業服・制服貸与あり ■退職金制度（＝建設業退職金共済に加入） ■社用車貸与 ■管理職手当あり ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種 ■社用PC・社用携帯貸与 ・評価制度／定期面談あり 期待役割を見える形で共有しております。 仕事の課題や悩みなど、話しやすい環境を作るため定期面談を年に4回実施しています。 ・資格手当 新制度スタート これまで月額の上限2万円まででしたが、2025年度より上限を撤廃。 合格一時金の導入や建設業に関係のない資格(英検や簿記など)を取得いただいても一時金3万円を支給。 皆さんの頑張りを評価する体制を整えています。 |
| 受動喫煙対策 | 禁煙 |
選考について
| 選考フロー | 書類選考→一次面接→最終面接(希望者には同日に現場見学)→内定 ■一次面接：オンライン ■最終面接：対面での実施 ※希望者には現場見学を同日に実施 |
|---|---|
| 募集背景 | 増員募集、更なる組織強化 |
| 配属部署 | 12名 【社内のメンバー構成】 ■工事：12名 ■営業：5名 ■総務：5名 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社浅井工務店 |
|---|---|
| 業種 | 建設（ゼネコン）・土木 |
| 従業員数 | 10 ~ 30名 |
| 上場区分 | 未上場 |
| 設立 | 1953年 |
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