建築施工管理
株式会社中越興業｜建設（ゼネコン）・土木
＜仙台市勤務＞【1級建築施工管理職】年間休日123日☆福利厚生充実
- 年収 319万円〜456万円
- 宮城県仙台市宮城野区
PRポイント
完全週休2日制を導入し福利厚生も充実。仕事と家庭の両立を支援する働きやすい職場です。
社長が毎月現場を訪問する風通しの良さも魅力。地域の皆さんのために、私たちと一緒に働きませんか！
施工管理とは工事現場をマネジメントするお仕事です◎
「いい仕事、未来へ」。
この想いを胸に、社員一同、誠心誠意日々の業務に取り組む私たちは、多様な施工物を手掛け、様々な工事で優秀表彰をいただいてきました。これからも地域の暮らしに密着した業務を行い、多くの方から信頼を得て「同社なら安心して任せられる」と言っていただける企業を目指しております。
社長が毎月現場を訪問する風通しの良さも魅力。地域の皆さんのために、私たちと一緒に働きませんか！
施工管理とは工事現場をマネジメントするお仕事です◎
「いい仕事、未来へ」。
この想いを胸に、社員一同、誠心誠意日々の業務に取り組む私たちは、多様な施工物を手掛け、様々な工事で優秀表彰をいただいてきました。これからも地域の暮らしに密着した業務を行い、多くの方から信頼を得て「同社なら安心して任せられる」と言っていただける企業を目指しております。
仕事内容
民間工事を中心とした建築施工管理業務をお任せします。
・工事現場の作業員さんたちが働きやすいように環境を整備
・安全かつ工程通りに工事が行われているか現場巡視
・新規入場者に現場について安全指導・安全朝礼
・協力業者さんとの打ち合わせ
・書類や資料作成
・資材の発注・管理
・現場の写真撮影・管理
・測量など
※工事現場を管理するため、外での作業を行うことがあります。
※また、現場事務所に個人のデスクを用意し、そちらでの事務作業もあります。
※工事現場や経験年数によって外と中での作業の比率は異なります。
＜施工事例＞
・ながおか花火館（道の駅）
・長岡南越路スマートインターチェンジの施工 など
業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲
・工事現場の作業員さんたちが働きやすいように環境を整備
・安全かつ工程通りに工事が行われているか現場巡視
・新規入場者に現場について安全指導・安全朝礼
・協力業者さんとの打ち合わせ
・書類や資料作成
・資材の発注・管理
・現場の写真撮影・管理
・測量など
※工事現場を管理するため、外での作業を行うことがあります。
※また、現場事務所に個人のデスクを用意し、そちらでの事務作業もあります。
※工事現場や経験年数によって外と中での作業の比率は異なります。
＜施工事例＞
・ながおか花火館（道の駅）
・長岡南越路スマートインターチェンジの施工 など
業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲
募集要項
| 職種 | 建築施工管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格（必須） | ・1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 ・S造またはRC造の現場経験がある方 ・普通自動車免許 |
| 経験 | 職種未経験NG 業種未経験NG |
| 学歴 | 学歴不問 |
| 勤務地 | 宮城県仙台市宮城野区 |
| 勤務地・勤務時間の補足 | ■勤務時間 8:00〜17:00（所定労働時間8時間／休憩1時間） 時間外労働：有 ※残業は月平均30時間です。 ■UIターン歓迎・マイカー通勤OK（駐車場完備） 勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 |
| 勤務時間 | 8:00:〜17:00 |
| 想定年収 | 年収 319万円〜456万円 |
| 年収例・給与詳細 | 中途入社30代後半社員（1級施工管理技士、2級建築士保有）の場合 想定年収：6,188,400円（1年目は5,628,400円程度） 想定月収：410,700円 ※下記内訳 基本給：280,000円 残業代：72,000円（平均30時間の場合） 資格手当：15,000円 職務手当：15,000円 通勤手当：7,700円（約8kmの場合）※上限19,250円 家族手当：16,000円（子供2人） 携帯電話補助手当：5,000円※会社携帯支給か5,000円補助の選択制 賞与：1,260,000円（1年目は700,000円程度） |
| 給与条件 | ■給与 年収：3,190,000円～4,567,500円 月給22万円～31万5,000円＋諸手当＋賞与（年2回） ※経験・スキル・年齢などを考慮して、決定いたします。 ■試用期間 3ヶ月（期間中の待遇は変わりません） ■昇給・賞与 ・昇給／年1回（4月） ・賞与／年2回（6月・12月） ※前年度実績：4.5ヶ月分 ※初年度：2.5ヶ月分 |
| 給与の補足 | ■給与 年収：3,190,000円～4,567,500円 月給22万円～31万5,000円＋諸手当＋賞与（年2回） ※経験・スキル・年齢などを考慮して、決定いたします。 ■試用期間 3ヶ月（期間中の待遇は変わりません） ■昇給・賞与 ・昇給／年1回（4月） ・賞与／年2回（6月・12月） ※前年度実績：4.5ヶ月分 ※初年度：2.5ヶ月分 |
| 賞与 | 2回（昨年度実績：５ヶ月分） |
| 休日 | 土日祝休み |
| 年間休日 | 123日 |
| 休日休暇の詳細 | ＼年間休日120日以上／ 完全週休2日制（土日） 祝日 年末年始休暇 有給休暇（入社半年後に10日付与） 産前産後・育児休暇 ★取得実績あり 介護休暇 慶弔休暇 など |
| 休暇制度 | 慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、年末年始休暇、介護休暇 |
| 福利厚生・手当 | 交通費支給、住宅手当、健康診断、家族手当、社会保険完備、資格取得制度、資格手当、退職金制度 ■手当 ・職務手当（5,000円〜20,000円） ・資格手当（5,000円〜10,000円） ・通勤手当（上限19,250円※業務時自走行費別途支給） ・家族手当（子供一人につき8,000円※上限20,000円） ・時間外・休日手当（見込み残業ではないため時間外分全額支給です） ・出張手当（月100,000円） ・住宅手当（条件あり） ・携帯手当（対象職種のみ5,000円） ・特別手当（上限20,000円） ■定年・再雇用 再雇用制度（65歳まで）※定年60歳 ■その他福利厚生 ・作業服・腰道具一式支給 ・介護保険 ・子ども子育て拠出金 ・学校受講料全額補助・合格時受験料補助 ・スキルアップ制度（CPDS） ・各種講習会参加制度 ・定期健康診断 ・人間ドック補助 ・インフルエンザワクチン接種 ・相談窓口（外部委託会社） ・慶弔見舞金制 ・結婚・出産祝い金 ・永年勤続表彰（勤続10年ごとに旅行券10万円＋2日間特別休暇） |
| 受動喫煙対策 | 禁煙 |
選考について
| 選考フロー | STEP 1 WEB書類選考 STEP 2 面接（1回） STEP 3 内定・入社 ■面接・入社日程 ※面接日・入社日は、ご相談に応じます。 ※すぐに転職できない方も、お気軽にご応募ください。 ■面接回数 1回を予定しています。 ■面接地 新潟県長岡市喜多町1078番地1 |
|---|---|
| 募集背景 | 増員募集 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社中越興業 |
|---|---|
| 業種 | 建設（ゼネコン）・土木 |
| 従業員数 | 101 ~ 300名 |
| 上場区分 | 未上場 |
| 設立 | 1959年 |
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