建築施工管理
佐伯鐵巧株式会社|金属加工
【鉄骨工事の現場管理者】創業73年の安定企業/マイカ-通勤OK/福利厚生充実◎
- 年収 396万円〜542万円
- 岐阜県加茂郡川辺町
PRポイント
【会社の特長】
年商200億円を超える佐伯グループの中核企業です。
今年、製造職として当社初の鉄骨女子が入社しました。
男性だけでなく女性にも働きやすい環境を整備しています。
★創業70年以上の歴史を誇り、岐阜県を中心に建設・土木事業を展開する「佐伯綜合建設株式会社のグループ会社」です。
★グループの中核会社として建築物向け鉄鋼構造物等の設計・加工・据え付け事業を展開しています。
★入社後は先輩社員によるOJTもあり、安心してご就業頂けます。
【経験不問です】
未経験の方も先輩社員がマンツーマンで一からフォローしていきますのでご安心ください。
資格取得費用は全額会社負担。キャリアアップをサポートします。
年商200億円を超える佐伯グループの中核企業です。
今年、製造職として当社初の鉄骨女子が入社しました。
男性だけでなく女性にも働きやすい環境を整備しています。
★創業70年以上の歴史を誇り、岐阜県を中心に建設・土木事業を展開する「佐伯綜合建設株式会社のグループ会社」です。
★グループの中核会社として建築物向け鉄鋼構造物等の設計・加工・据え付け事業を展開しています。
★入社後は先輩社員によるOJTもあり、安心してご就業頂けます。
【経験不問です】
未経験の方も先輩社員がマンツーマンで一からフォローしていきますのでご安心ください。
資格取得費用は全額会社負担。キャリアアップをサポートします。
仕事内容
鉄骨工事の現場管理者は、工事全体を統括し、安全かつ高品質な施工を実現する重要な役割を担います。
設計図に基づき、鉄骨建方工事などの指示を出し、工事が円滑に進むよう調整するやりがいのある仕事です。
具体的には
・工程管理(スケジュール調整、資材搬入や作業順序の把握など)
・安全管理(作業ルール徹底、事故防止のための現場監視など)
・品質管理(図面通りの組み立て確認、ボルト締付け確認など)
・作業員との連携(鉄骨鳶との連携、円滑な作業指示など)
などの業務をお任せします。
※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲
設計図に基づき、鉄骨建方工事などの指示を出し、工事が円滑に進むよう調整するやりがいのある仕事です。
具体的には
・工程管理(スケジュール調整、資材搬入や作業順序の把握など)
・安全管理(作業ルール徹底、事故防止のための現場監視など)
・品質管理(図面通りの組み立て確認、ボルト締付け確認など)
・作業員との連携(鉄骨鳶との連携、円滑な作業指示など)
などの業務をお任せします。
※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲
募集要項
| 職種 | 建築施工管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格(必須) | ■普通自動車運転免許必須(AT限定可) ※経験不問 |
| 経験 | 職種未経験OK 業種未経験OK |
| 学歴 | 学歴不問 |
| 勤務地 | 岐阜県加茂郡川辺町 |
| 勤務地・勤務時間の補足 | 【勤務地補足】 ■マイカー通勤:可 ■駐車場:あり ※勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■月平均労働日数:21.0日 ■月平均時間外労働時間:20時間 ■休憩時間:90分 ■36協定における特別条項:あり(突発的トラブル対応、6回まで月80時間・年732時間) 【フルタイムに適用される就業規則】 あり |
| 勤務時間 | 8:00:〜17:30 |
| 想定年収 | 年収 396万円〜542万円 |
| 給与条件 | 【給与補足】 ■年収:3,960,000円~5,425,000円 ■月給:255,800円~350,000円 ■基本給:195,800円~250,000円 ■固定残業代:60,000円~100,000円 ※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給します。 実際の時間外労働がそれを超えた場合はその分を追加で支給します。 ※固定残業代の残業時間は、固定残業代を基本給÷21日:8時間×1.25で算出した時間額で割った時間数です。 ■賃金締切日:毎月10日(固定・月末以外) ■賃金支払日:支払月/当月、支払日25日(固定・月末以外) ■賞与:年2回(前年度実績 計3.50か月分) ■昇給:年1回(前年度実績 1月あたり2.40%~) 【試用期間】 3か月 ※試用期間中の労働条件:同条件 |
| 給与の補足 | 【給与補足】 ■年収:3,960,000円~5,425,000円 ■月給:255,800円~350,000円 ■基本給:195,800円~250,000円 ■固定残業代:60,000円~100,000円 ※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給します。 実際の時間外労働がそれを超えた場合はその分を追加で支給します。 ※固定残業代の残業時間は、固定残業代を基本給÷21日:8時間×1.25で算出した時間額で割った時間数です。 ■賃金締切日:毎月10日(固定・月末以外) ■賃金支払日:支払月/当月、支払日25日(固定・月末以外) ■賞与:年2回(前年度実績 計3.50か月分) ■昇給:年1回(前年度実績 1月あたり2.40%~) 【試用期間】 3か月 ※試用期間中の労働条件:同条件 |
| 賞与 | 2回(昨年度実績:4ヶ月分) |
| 休日 | 土日休み |
| 年間休日 | 113日 |
| 休日休暇の詳細 | ■週休二日制:毎週(土・日・その他) ■年末年始、ゴールデンウィーク、お盆は長期連休があります。 ■6か月経過後の年次有給休暇日数:10日 ■育児休業取得実績:あり |
| 休暇制度 | 年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、産休・育休、有給休暇 |
| 福利厚生・手当 | 交通費支給、住宅手当、健康診断、家族手当、社会保険完備、社宅・寮、資格取得制度、退職金制度 ■時間外手当 ■家族手当:配偶者月額15,000円、子1人につき月額5,000円、上限30,000円 ■通勤手当:実費支給(上限あり/月額30,000円) ■雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ■退職金制度:勤続年数5年以上 ■定年制:一律60歳 ■再雇用制度:あり(上限65歳まで) ■入居可能住宅:単身用あり、世帯用あり/家賃の半額を会社が補助します。 ■社員旅行は全額会社負担 ■スポーツジム利用券無料配布 ■Jリーグ(FC岐阜)チケット無料配布 ■制服無償貸与 ■定期健康診断:全額会社負担 ■インフルエンザ予防接種:半額会社負担 ■従業員用無料駐車場があります。自家用車通勤が便利です。 ■家具付社宅あり(個人負担18,500円) |
| 受動喫煙対策 | 禁煙 |
選考について
| 選考フロー | 書類選考→面接(予定2回) |
|---|---|
| 募集背景 | 増員募集 |
| 配属部署 | 40名 全体40名(うち女性3名、パート0名) |
企業情報
| 企業名 | 佐伯鐵巧株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 金属加工 |
| 従業員数 | 31 ~ 50名 |
| 上場区分 | 未上場 |
| 設立 | 1986年 |
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