空調設備施工管理
株式会社キリタ|設備・電気(サブコン)
【(27卒)施工管理・設計】
- 年収 330万円〜
- 広島県・山口県
PRポイント
■プライベートも大切にできる働き方
工期や現場の状況に応じて、定時退社が可能な日も多くあります。 無理な残業を前提とせず、自分のペースに合わせて働けるよう、業務量の調整やスケジュール管 理を会社全体でサポートしています。 プライベートの時間も大切にしながら、安心して長く働ける環境づくりに取り組んでいます。
工期や現場の状況に応じて、定時退社が可能な日も多くあります。 無理な残業を前提とせず、自分のペースに合わせて働けるよう、業務量の調整やスケジュール管 理を会社全体でサポートしています。 プライベートの時間も大切にしながら、安心して長く働ける環境づくりに取り組んでいます。
仕事内容
【施工管理】
建物や施設の設備工事がスムーズに進むよう、現場全体をまとめる仕事です。
- 施工計画の立案
- 実行予算書の作成
- 積算・設計
- 現場管理(工程管 理・品質管理・安全管理 など)工事の“司令塔”として、チームを動かしながらプロジェクトを進めていきます。
【設計】
設備工事に必要な図面や費用をつくり上げる 仕事です。
- CADを使った図面作成・修正
- 工事費用の算出(積算)
- 現場で使われる資料の作成工事の基盤となる「図面」と「数字」を扱う、専門性の高いポジショ ンです。
◎ 配属は本人の希望を最優先施工管理・設計のどちらも未経験からスタートできます。興味や適性を踏まえて、あなたに合った職種を一緒に決めていきます。
業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲
建物や施設の設備工事がスムーズに進むよう、現場全体をまとめる仕事です。
- 施工計画の立案
- 実行予算書の作成
- 積算・設計
- 現場管理(工程管 理・品質管理・安全管理 など)工事の“司令塔”として、チームを動かしながらプロジェクトを進めていきます。
【設計】
設備工事に必要な図面や費用をつくり上げる 仕事です。
- CADを使った図面作成・修正
- 工事費用の算出(積算)
- 現場で使われる資料の作成工事の基盤となる「図面」と「数字」を扱う、専門性の高いポジショ ンです。
◎ 配属は本人の希望を最優先施工管理・設計のどちらも未経験からスタートできます。興味や適性を踏まえて、あなたに合った職種を一緒に決めていきます。
業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲
募集要項
| 職種 | 空調設備施工管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格(必須) | ■必要な知識・技能等 不問 |
| 経験 | 職種未経験OK 業種未経験OK |
| 学歴 | 大卒以上 |
| 勤務地 | 広島県プロジェクトに準ずる 山口県岩国市 |
| 勤務地・勤務時間の補足 | ■勤務地 本社(岩国市)広島営業所(広島市) ■勤務時間 8:00〜17:00(実働7.25時間/1日) 休憩時間:10:00〜10:15、12:00〜13:00、15:00~15:30 勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地範囲 |
| 勤務時間 | 8:00:〜17:00 |
| 夜間勤務 | なし |
| 想定年収 | 年収 330万円〜 |
| 年収例・給与詳細 | 30代管工事施工管理者/年収450万円~600万円 40代現場所長/年収700万円~800万円 50代部長・営業所長/年収700万円~800万円 |
| 給与条件 | ■試用期間あり ■昇給・賞与・諸手当 昇給:年1回(10月)賞与:年2回(8月、12月) |
| 給与の補足 | ■試用期間あり ■昇給・賞与・諸手当 昇給:年1回(10月)賞与:年2回(8月、12月) |
| 賞与 | 2回(昨年度実績:3ヶ月分) |
| インセンティブ | なし |
| 休日 | 土日祝休み |
| 年間休日 | 105日 |
| 休日休暇の詳細 | 週休二日制(日曜、祝日、第 2・4・5土曜)有給取得率は100%!年 間の平均有給取得日数は13.5日 |
| 休暇制度 | 有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産休・育休 |
| 福利厚生・手当 | 交通費支給、健康診断、家族手当、役職手当、社会保険完備、資格取得制度、資格手当、退職金制度 ■昇給・賞与・諸手当 諸手当:通勤手当(全額支給)、家族手当(配偶者6,000円/子ども1人につき4,000円)、資格手当、時間外手当、 職務手当、役職手当 ■福利厚生 ◆社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ◆退職金制度 ◆定年後の再雇用制度あり ◆奨学金返還支援(代理返還)制度あり ◆定期健康診断 ◆ストレスチェック・産業医面談 ◆インフルエンザ予防接種費用補助 ◆資格取得制度(講座受講費、受験料会社負担) ◆eラーニング ◆社用携帯・作業服・事務服貸与 ◆社用車あり ◆安全大会(年に1度開催) ◆懇親会・忘年会 ◆改善提案(表彰者には最大10万円の賞金あり) ◆表彰 |
| 受動喫煙対策 | 禁煙 |
選考について
| 選考フロー | 書類選考(履歴書)、筆記試験(必要に応じて国語・数学)、面接1回 弊社は人物重視の採用を行っています。面接では、緊張せずにリラックスして、皆さまの思いや考えていることをぜひお聞かせください。 |
|---|---|
| 募集背景 | 増員募集 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社キリタ |
|---|---|
| 業種 | 設備・電気(サブコン) |
| 従業員数 | 51 ~ 100名 |
| 上場区分 | 未上場 |
| 設立 | 1954年 |
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