建築施工管理
株式会社飯田組｜建設（ゼネコン）・土木
【建築施工管理1級】（浜松市）年収780万円以上の社員多数／年休125日以上／UIターンも歓迎
- 年収 770万円〜880万円
- 静岡県浜松市中央区
PRポイント
【創業100年の安定基盤と地域貢献】
■当社は創業100年の歴史を持つ老舗建設会社として、商業施設、工場倉庫、医療・介護施設、賃貸住宅など多岐にわたる建物の企画・設計から施工、アフターサービスまで一貫して手掛けています。施工実績は商業施設、クリニック、集合住宅、社屋、工場、公共施設など幅広く、地域の「建築パートナー」として長年のノウハウと実績を活かし、事業計画から施工まで一貫してサポートしています。
【働き方改革推進と社員の幸せを追求】
■「社員の幸せ」を経営理念に掲げ、働き方改革を積極的に推進しています。平日の平均残業時間は30時間程度で、20時には社内消灯を徹底。現場のマネジメントは個人の裁量に任されており、効率的な働き方を実現できる環境です。社員同士がフォローし合える風通しの良い社風で、高い定着率を誇ります。
【充実した業務環境とキャリアアップ支援】
■現場は浜松市内が中心で出張は一切なく、移動は社用車または自家用車を選択可能です。PC、iPhone、iPad、Wi-Fiルーター、クレジットカードを貸与し、業務効率をサポート。また、資格取得支援制度（費用会社負担）や研修支援制度も充実しており、各職種で高いスキルを身につけ、定年65歳以降も高い給与水準で「生涯現役」で活躍できる環境です。
■当社は創業100年の歴史を持つ老舗建設会社として、商業施設、工場倉庫、医療・介護施設、賃貸住宅など多岐にわたる建物の企画・設計から施工、アフターサービスまで一貫して手掛けています。施工実績は商業施設、クリニック、集合住宅、社屋、工場、公共施設など幅広く、地域の「建築パートナー」として長年のノウハウと実績を活かし、事業計画から施工まで一貫してサポートしています。
【働き方改革推進と社員の幸せを追求】
■「社員の幸せ」を経営理念に掲げ、働き方改革を積極的に推進しています。平日の平均残業時間は30時間程度で、20時には社内消灯を徹底。現場のマネジメントは個人の裁量に任されており、効率的な働き方を実現できる環境です。社員同士がフォローし合える風通しの良い社風で、高い定着率を誇ります。
【充実した業務環境とキャリアアップ支援】
■現場は浜松市内が中心で出張は一切なく、移動は社用車または自家用車を選択可能です。PC、iPhone、iPad、Wi-Fiルーター、クレジットカードを貸与し、業務効率をサポート。また、資格取得支援制度（費用会社負担）や研修支援制度も充実しており、各職種で高いスキルを身につけ、定年65歳以降も高い給与水準で「生涯現役」で活躍できる環境です。
仕事内容
主に新築建築案件（商業施設／工場倉庫／医療介護施設／賃貸住宅）施設の施工管理をお任せします。
■具体的には
・工程管理 ・予算管理
・品質管理 ・安全管理
・業者の手配
※業務内容に工事作業は含まれません。
※業務内容の変更範囲：当社規定に準ずる
■具体的には
・工程管理 ・予算管理
・品質管理 ・安全管理
・業者の手配
※業務内容に工事作業は含まれません。
※業務内容の変更範囲：当社規定に準ずる
募集要項
| 職種 | 建築施工管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格（必須） | 【必須】 ■いずれか必須 ・1級建築施工管理技士資格 ・1級建築施工管理技士補資格 ・建築施工管理のご経験（S造またはRC造） |
| 経験 | 職種未経験NG 業種未経験NG |
| 学歴 | 高卒以上 |
| 勤務地 | 静岡県浜松市中央区 |
| 勤務地・勤務時間の補足 | 【勤務地】 ■現場への移動は社用車か自家用車で選択可能です。割合的には社用車での移動が多いです。 ■出張はなく市内20～30分圏内での現場作業が多く泊り込みはありません。 ■マイカー通勤可 ■社有車貸与あり ■無料駐車場あり ■従業員専用駐車場あり（全従業員利用可） ■自動車借上げ損料負担（月24,000円） ■自動車保険料自社規程割合負担 ■ガソリン代支給・ガソリンカード支給 ※勤務地の変更範囲：当社規定に準ずる 【勤務時間】 ■所定労働時間：08時間 ■休憩時間：60分 ■残業時間：平均30時間程度／平日（20時には社内消灯のルールあり） |
| 勤務時間 | 8:00:〜17:00 |
| 想定年収 | 年収 770万円〜880万円 |
| 年収例・給与詳細 | ■入社2年目 1級施工管理技士：年収760万円（月給46万円＋賞与） ■入社5年目 1級施工管理技士：年収830万円（月給50万円＋賞与） |
| 給与条件 | 【給与補足】 ■基本給：361,000円～405,000円 ■固定残業代：100,000円～95,000円（平日固定残業時間：35時間0分／月）を含む ■残業手当：超過分追加支給 ■昇給：年2回（7月・11月） ■賞与：平均実績 本給4か月（業績評価による） 【試用期間】 ■期間：3ヶ月 ■試用期間中の労働条件：変更なし |
| 給与の補足 | 【給与補足】 ■基本給：361,000円～405,000円 ■固定残業代：100,000円～95,000円（平日固定残業時間：35時間0分／月）を含む ■残業手当：超過分追加支給 ■昇給：年2回（7月・11月） ■賞与：平均実績 本給4か月（業績評価による） 【試用期間】 ■期間：3ヶ月 ■試用期間中の労働条件：変更なし |
| 休日 | 土日祝休み |
| 年間休日 | 125日 |
| 休日休暇の詳細 | ■週休2日制 ■土曜日出勤：月1～3回発生（繁閑による）／休日出勤として手当支給 ■夏季休暇：5日 ■年末年始：8日 ■有給休暇：10日～ ■産休・育休：実績あり／育休の延長なども対応可能 |
| 休暇制度 | 有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、産休・育休 |
| 福利厚生・手当 | 交通費支給、健康診断、社会保険完備、資格取得制度、退職金制度 ■研修支援制度：入社時研修の他、全社員対象とした社内講師や外部講師による研修を実施（全従業員利用可） ■U・Iターン支援 ：引越費用を全額負担（全従業員利用可） ■継続雇用制度（全従業員利用可） ■定年制（一律60歳） ■再雇用（65歳迄） ■各種慶弔見舞金 ■教育研修 ■社員旅行（全額会社負担） ■ガソリンカード、クレジットカード支給 ■ドリンクサーバー・コーヒーサーバー飲み放題 ■PC・iPhone・iPad・Wi-Fiルーター貸与 ■通勤手当（会社規定に基づき支給） ■資格取得支援制度：会社既定の資格のみ対象／合否にかかわらず取得のための費用は会社負担（全従業員利用可） ■退職金（勤続3年以上） |
| 受動喫煙対策 | 禁煙、喫煙室あり |
選考について
| 選考フロー | 面接（1回）→内定 ■作業着のままでも面接可能 ■WEB面接も可能 ■土曜日に面接希望の場合は、夕方～夜でも対応可能 ■平日の面接は最終18時から対応可能（要相談） |
|---|---|
| 募集背景 | 増員募集 |
| 配属部署 | 18名 ■本部長：1名（40代） ■部次長：3名（40代） ■メンバー：16名（18～60代） |
企業情報
| 企業名 | 株式会社飯田組 |
|---|---|
| 業種 | 建設（ゼネコン）・土木 |
| 従業員数 | 51 ~ 100名 |
| 上場区分 | 未上場 |
| 設立 | 1949年 |
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