建築施工管理
コーナン建設株式会社|建設(ゼネコン)・土木
【建築施工管理 / 若手歓迎】RC・S・W造に携わる建築施工管理|完全週休2日制|住友林業グループ
- 年収 530万円〜670万円
- 東京都・神奈川県・埼玉県 ほか1エリア
PRポイント
1948年創業。関西圏・首都圏を基盤とする総合建設会社です。
企画・設計・施工からアフターケア、リニューアルまで一貫して手がけており、お客様のニーズに応じた総合的な建築サービスを提供しています。
公営住宅や学校建設などの公共工事で培った高い技術力と施工品質を強みに、福祉施設・スポーツ施設・保育施設・オフィスビルなど幅広い分野で実績を積み重ねてきました。
また、2020年より住友林業グループの一員となり、RC造・S造に加え、中大規模木造建築にも事業領域を拡大。グループの総合力を活かしながら、多様な建築ニーズに応えています。
今後も建築のプロフェッショナル集団として、安全・品質を追求し、地域社会の発展に貢献してまいります。
また、
・完全週休2日制(土日祝)
・残業月20時間程度
・フレックスタイム制の導入
・時短勤務制度あり
・再雇用制度あり(70歳まで勤務可能)
など、施工管理が長く働ける環境づくりにも力を入れています。
企画・設計・施工からアフターケア、リニューアルまで一貫して手がけており、お客様のニーズに応じた総合的な建築サービスを提供しています。
公営住宅や学校建設などの公共工事で培った高い技術力と施工品質を強みに、福祉施設・スポーツ施設・保育施設・オフィスビルなど幅広い分野で実績を積み重ねてきました。
また、2020年より住友林業グループの一員となり、RC造・S造に加え、中大規模木造建築にも事業領域を拡大。グループの総合力を活かしながら、多様な建築ニーズに応えています。
今後も建築のプロフェッショナル集団として、安全・品質を追求し、地域社会の発展に貢献してまいります。
また、
・完全週休2日制(土日祝)
・残業月20時間程度
・フレックスタイム制の導入
・時短勤務制度あり
・再雇用制度あり(70歳まで勤務可能)
など、施工管理が長く働ける環境づくりにも力を入れています。
仕事内容
住友林業グループの総合建設会社として、RC造・S造・W造の幅広い建築施工管理に携わっていただきます。
オフィスビル・福祉施設・保育施設・スポーツ施設・公共施設など、多彩な案件を担当。設計施工案件も多く、企画段階から完成まで一貫して関われることが特徴です。(ホームページをご覧ください。)
都心部を中心とした幅広い建築に携われるため、施工管理としてさらなるスキルアップを目指せる環境があります。
将来的には現場代理人として、工程・品質・安全・原価管理など、現場全体を統括いただくポジションを期待しています。
オフィスビル・福祉施設・保育施設・スポーツ施設・公共施設など、多彩な案件を担当。設計施工案件も多く、企画段階から完成まで一貫して関われることが特徴です。(ホームページをご覧ください。)
都心部を中心とした幅広い建築に携われるため、施工管理としてさらなるスキルアップを目指せる環境があります。
将来的には現場代理人として、工程・品質・安全・原価管理など、現場全体を統括いただくポジションを期待しています。
募集要項
| 職種 | 建築施工管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格(必須) | 以下いずれも満たす方 ・RC造・S造の新築工事における元請けとして5年以上の建築施工管理経験をお持ちの方 ・1級建築施工管理技士、または1級建築士の資格をお持ちの方 |
| 経験 | 職種未経験NG 業種未経験OK |
| 学歴 | 学歴不問 |
| 勤務地 | 東京都プロジェクトに準ずる 神奈川県プロジェクトに準ずる 埼玉県プロジェクトに準ずる 千葉県プロジェクトに準ずる |
| 勤務地・勤務時間の補足 | ■フルフレックスタイム制 ・標準勤務時間帯:8:00~17:00 ・標準労働時間:1日8時間 ・休憩時間:1時間(12:00~13:00) ※業務状況や個人の予定に合わせて勤務時間を柔軟に調整可能です。 ※コアタイムなし |
| 勤務時間 | 8:00:〜17:00 |
| 夜間勤務 | なし |
| 想定年収 | 年収 530万円〜670万円 |
| 給与条件 | ■昇給:年1回 賞与:年2回 ■固定手当内訳(毎月支給)※年収額に資格手当含む ・資格手当:一級建築施工管理技士 15,000 円(一級建築士 20,000 円) ■その他手当 ・現場手当・住宅手当あり |
| 給与の補足 | ■昇給:年1回 賞与:年2回 ■固定手当内訳(毎月支給)※年収額に資格手当含む ・資格手当:一級建築施工管理技士 15,000 円(一級建築士 20,000 円) ■その他手当 ・現場手当・住宅手当あり |
| 賞与 | 2回(昨年度実績:4ヶ月分) |
| 休日 | 土日祝休み |
| 年間休日 | 124日 |
| 休日休暇の詳細 | ?完全週休2日制 ?年間休日数:124日(2024年度) ?有給休暇(初年度10日) ?結婚休暇 ?リフレッシュ休暇 ?育児・介護休暇 ?配偶者の出産休暇 ?裁判員制度休暇、他 |
| 休暇制度 | 有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇、産休・育休、GW休暇、介護休暇 |
| 福利厚生・手当 | 交通費支給、住宅手当、健康診断、社会保険完備、社宅・寮、資格取得制度、資格手当、退職金制度 ■福利厚生 通勤交通費(全額支給)、定期健康診断、インフルエンザ予防接種、生活習慣病健診、 人間ドッグ、婦人科検診、団体長期障害所得補償保険、ストレスチェック制度、 独身寮、社宅制度、住宅補助(家賃補給金制度・住宅補給金制度・住宅貸付制度)、 保養施設(契約スポーツクラブ・リゾートホテル)利用可、企業年金基金、退職金、 福利厚生倶楽部(リロクラブ)、確定拠出年金制度(401K)、永年勤続表彰、 社内表彰、国家資格受講資金融資制度、資格取得支援制度、資格取得御祝金、 制服支給(施工管理職)、携帯電話貸与、社有車有り、住友林業グループ社員持株会 ■諸手当 ・通勤交通費(全額支給)、時間外手当(全額支給) ・現場手当(毎月支給) ※工事現場配属の技術社員対象 現場代理人 20,000 円 現場代理人以外 10,000 円 ・資格手当(毎月支給) ※最大35,000 円永年支給(一建士・一建施の併用のみ) 一級建築士 20,000 円 二級建築士 5,000 円 一級建築施工管理技士 15,000 円 一級建築施工管理技士補 7,500 円 二級建築施工管理技士 5,000円 二級建築施工管理技士補 2,500 円 一級建設業経理士 15,000 円 二級建設業経理士 5,000 円 衛生管理者 10,000 円 宅地建物取引士 5,000 円 ・住宅手当(毎月支給) 家賃補給金 23,000 円 (首都圏) 13,000 円(関西圏) 住宅補給金 3,000 円 |
| 受動喫煙対策 | 禁煙 |
選考について
| 選考フロー | カジュアル面談実施後、面接(1~2回)を予定しております。 |
|---|---|
| 募集背景 | 増員募集 |
企業情報
| 企業名 | コーナン建設株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 建設(ゼネコン)・土木 |
| 従業員数 | 101 ~ 300名 |
| 上場区分 | 未上場 |
| 設立 | 1948年 |
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