土木施工管理
山陽工業株式会社｜建設（ゼネコン）・土木
【土木施工管理】無資格OK／広島／キャリアアップ／転勤なし／UIJ支援／賞与6か月分◎
- 年収 430万円〜500万円
- 広島県広島市中区
PRポイント
【会社の特徴】
広島県では、地場企業として顧客には、高い評価を得ている。「もの」をつくるだけでなく、使う人々や環境のことを考え、付加価値をつけ、地域に貢献する質の高い企業を目指している。
◎賃上げ積極実施
資格取得応援します！会社で学科試験対策勉強会の実績！
資格を取得した際は奨励金もあります！！
○転勤無し ○安定経営 ○広島県内工事
今までのあなたの頑張りを活かしませんか？
・35歳以下が半数以上のため、聞きに行きやすい関係を築けます。
・地域の守り手の意識を大事に7年連続ゴールドカードを受賞。
・社長は元現場技術者のため、現場への理解あり。
・一族経営ではなく、役員などを目指すことも可能です。
◎建設人材育成優良企業 認定されています！！
◎国交省案件の為、休日は土日休みが義務でしっかり休めます
広島県では、地場企業として顧客には、高い評価を得ている。「もの」をつくるだけでなく、使う人々や環境のことを考え、付加価値をつけ、地域に貢献する質の高い企業を目指している。
◎賃上げ積極実施
資格取得応援します！会社で学科試験対策勉強会の実績！
資格を取得した際は奨励金もあります！！
○転勤無し ○安定経営 ○広島県内工事
今までのあなたの頑張りを活かしませんか？
・35歳以下が半数以上のため、聞きに行きやすい関係を築けます。
・地域の守り手の意識を大事に7年連続ゴールドカードを受賞。
・社長は元現場技術者のため、現場への理解あり。
・一族経営ではなく、役員などを目指すことも可能です。
◎建設人材育成優良企業 認定されています！！
◎国交省案件の為、休日は土日休みが義務でしっかり休めます
仕事内容
土木工事の施工管理業務をお任せいたします。
＊変更範囲：会社の定める業務
＊変更範囲：会社の定める業務
募集要項
| 職種 | 土木施工管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格（必須） | 【必須】 ・土木施工管理経験1年以上 【資格】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） |
| 経験 | 職種未経験NG 業種未経験NG |
| 学歴 | 高卒以上 |
| 勤務地 | 広島県広島市中区 |
| 勤務地・勤務時間の補足 | 【勤務地詳細】 ■各現場へ自家用車で直行直帰（ガソリン代は通勤手当全額対応） ■県外への出張はありません（福山等遠方の場合は宿舎を用意） ■マイカー通勤可（駐車場あり） ※勤務地の変更範囲：なし 【勤務時間詳細】 ■就業時間・・・164時間／月 ■時間外労働：月平均 27 時間 ※36協定における特別条項 特別な事情・期間等：受注が集中した時、予め従業員本人に通告の上、年6回を限度として1カ月75時間まで延長できる ■休憩：60分 |
| 勤務時間 | 8:00:〜17:00 |
| 想定年収 | 年収 430万円〜500万円 |
| 給与条件 | ■基本給（月額平均）：172,000 円 〜 189,000 円 ■現場手当：30,900 円 〜 30,900 円 ■月平均労働日数（20.5 日） ■固定残業代：70,000 円 〜 78,000 円 ※時間外残業の有無に関わらず、45Ｈ分を固定残業代として支給。（基本給に応じ個別）超過分は別途支給。管理職は無し。 ■賃金締切日：毎月15日 ■賃金支払日：当月28日 ■昇給：1月あたり 1,500円 〜 3,000円（前年度実績） ■賞与：年3回（前年度実績）※賞与月数 計 6.00ヶ月分（前年度実績） 【試用期間】 3か月 ※試用期間中の労働条件：同条件 |
| 給与の補足 | ■基本給（月額平均）：172,000 円 〜 189,000 円 ■現場手当：30,900 円 〜 30,900 円 ■月平均労働日数（20.5 日） ■固定残業代：70,000 円 〜 78,000 円 ※時間外残業の有無に関わらず、45Ｈ分を固定残業代として支給。（基本給に応じ個別）超過分は別途支給。管理職は無し。 ■賃金締切日：毎月15日 ■賃金支払日：当月28日 ■昇給：1月あたり 1,500円 〜 3,000円（前年度実績） ■賞与：年3回（前年度実績）※賞与月数 計 6.00ヶ月分（前年度実績） 【試用期間】 3か月 ※試用期間中の労働条件：同条件 |
| 賞与 | 3回（昨年度実績：６ヶ月分） |
| 休日 | 土日祝休み |
| 年間休日 | 118日 |
| 休日休暇の詳細 | ■休日：土・日・祝（但し偶数月第1土曜日【研修日】を除く） ■その他特別休暇あり ■有給休暇：入社時に3日、6カ月後に7日付与（計10日） |
| 休暇制度 | 年末年始休暇、有給休暇、特別休暇 |
| 福利厚生・手当 | 交通費支給、住宅手当、健康診断、家族手当、役職手当、社会保険完備、資格手当、退職金制度 ■免許手当：施工管理技士等資格に応じて ■該当者には家族、住居、特殊作業、所長手当あり。 ■休日等割増賃金 ■現場手当：1,500円／日（夏季は2,500円） ■社長特別褒賞制度（最高100万円）〜局長表彰他〜 ■UIJターン歓迎 ■管理職手当：職位に応じ14千円〜23万円／月 ■免許取得奨励金（手当と別に施工管理技士等レベルに応じて） ■奨学金返済支援（完済まで） ■資格手当：2千〜3万／月 ■定年：60歳 ■再雇用制度：65歳まで ■確定拠出年金 ■退職金制度：勤続3年以上 ■個人PCで勤怠管理 ■水曜日ノー残業デー |
| 受動喫煙対策 | 禁煙 |
選考について
| 選考フロー | 面接（予定 1回） 選考までに会社説明・現場見学を随時開催しており、十分理解頂いた上、面接を行っております！！ |
|---|---|
| 募集背景 | 増員募集 |
企業情報
| 企業名 | 山陽工業株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 建設（ゼネコン）・土木 |
| 従業員数 | 51 ~ 100名 |
| 上場区分 | 未上場 |
| 設立 | 1990年 |
応募は無料です。かんたんな質問に答えるだけで、約1分で応募できます。
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