【大規模インフラ｜数百億〜数千億案件】未経験でも各種手当で年収〜600万可能／完全週休2日・年休120日以上／資格・住宅手当など福利厚生も充実の土木施工管理【愛媛トップクラスの実績を誇る総合建設グループ】

～年休120日／福利厚生充実／土木部と建築部をメイン事業として展開／体制強化に伴う増員募集～

■当社について：
当社は地域密着型の営業活動を通じて、各担当地域ごとに協力会社と強固な信頼関係を築いております。
これにより質の高い工事を実現しています。
また、案件ごとに詳細な工程会議を行い、お客様に適時報告を行うことで、物件の品質向上に努めています。

■当社の魅力：
・新居浜市内の国土交通省の道路工事を請け負えるのは当社のみです。
・県庁の建設工事等入札参加有資格者格付け（土木：S、建築：A）
・市内の建設業者格付け（土木：特A、建築：A）
市内だと、土木工事業者の格付け総合数値は1位です（103業者中）
※格付け及び数値は、経営規模など評価の結果等から総合して決定されるものです。
・新居浜市SDGｓ推進企業に認定されています。（令和2年度登録）
・ひめボス認証事業所です。
・男性女性の育休取得実績あり（復帰後も活躍中です！）
・20代の若手社員が全社員のうちの45％を占める大変活気のある職場です。

▽仕事内容
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公共・民間工事における建築現場の施工管理業務を担当します。
チームで業務を行うため、わからないことは1つ1つ業務を覚えていっていただきます。
また、10年以上の大型プロジェクトを担当するため、プロジェクト完遂したときの達成感は他の職種では感じられないやりがいを体感いただけるポジションです。

【具体的な業務内容】
ダム工事における管理業務全般を担当します。
■会議・調整
・施主や元請けとの定例会議への出席
・現場の進捗報告および円滑な工程調整
■リソース管理
・仮設資材や重機、施工業者等の手配支援
・工事に必要な各種リソースの調達サポート
■施工・計画管理
・現場の安全点検および品質管理の補助
・測量、写真管理、完成書類の作成支援 等

【働き方の特徴】
■現場環境
・1人現場なし（チームで業務を分担）
・現場への直行直帰が可能。
■休日・諸手当
・公共案件の増加に伴い、土日休みの現場を順次拡大中
・資格手当（月3万円〜）、住宅手当、ガソリン代支給等の充実した支援
・年間休日120日を確保し、生活基盤の安定と私生活の両立を推進

▽サポート体制
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業務遂行において周囲との円滑な連携（コミュニケーション）を重視しています。
現場では必ず複数名によるチーム制を導入しており、先輩社員が実務を指導します。経験の浅い方や未経験の方でも、相談しながら段階的にスキルを習得できる環境を整えています。

▽会社紹介
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同社は1959年創業の総合建設グループです。

創業から66年以上の歴史を持ち、愛媛県入札参加資格「土木S」「建築A」のほか、新居浜市内の格付けでもトップクラスを獲得するなど、地域における「まちづくり」を牽引しています。現在は建設業を軸に、エネルギー、不動産、リサイクル、介護、農業など多角的な事業を展開しています。

【主な施工実績】
地域を代表する大規模インフラ工事に多数携わっています。
・ダム工事（八ッ場ダム 等）
・道路・インターチェンジ（松山IC、新居浜バイパス 等）
・その他、公共・民間における大規模施設や橋梁、トンネル工事

【今後の展望】
「100億円企業」「グループ20社体制」「20人の社長輩出」という明確な目標を掲げています。
既存事業の深化とともに、新しい領域への事業拡大を積極的に推進しており、社員の新しい挑戦を歓迎する社風です。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲