建築施工管理
株式会社植村組|建設(ゼネコン)・土木
【建築施工管理(28卒)】総合建設業の同社/住宅補助・資格取得支援充実/社宅あり/転勤なし◎
- 年収 390万円〜430万円
- 鹿児島県プロジェクトに準ずる
PRポイント
【未経験からプロフェッショナルへ成長できる環境】
当社は、総合建設業として地域社会の発展に貢献しています。
入社後は2ヶ月間の充実した研修と、1年間のメンター制度で新入社員を徹底的にサポート。
未経験の方でも安心してスタートできる環境です。
【資格取得を強力にバックアップ】
「資格取得奨励金あり」の通り、社員のスキルアップを積極的に支援しています。
資格取得に向けた就業時間の配慮はもちろん、試験代、交通費、テキスト代の補助、さらには合格者には手当を支給。
資格学院の受講料補助もあり、着実に専門性を高められます。
【ワークライフバランスを重視した働き方】
特に4月から10月は有給休暇が非常に取得しやすい環境です。
平均残業時間も月11.5時間と少なく、プライベートも充実させながら長く働ける職場です。
住宅補助制度も完備しており、安心して生活基盤を築けます。
【チームで目標達成を目指す社風】
「しっかりコミュニケーションを取れる」「チームで作業することが好き」な方を歓迎します。
先輩社員が丁寧に指導し、互いに助け合いながら成長できる風土です。
何事にも意欲的に取り組み、素直に学ぶ姿勢があれば、様々な職種を経験し、キャリアの幅を広げることが可能です。
当社は、総合建設業として地域社会の発展に貢献しています。
入社後は2ヶ月間の充実した研修と、1年間のメンター制度で新入社員を徹底的にサポート。
未経験の方でも安心してスタートできる環境です。
【資格取得を強力にバックアップ】
「資格取得奨励金あり」の通り、社員のスキルアップを積極的に支援しています。
資格取得に向けた就業時間の配慮はもちろん、試験代、交通費、テキスト代の補助、さらには合格者には手当を支給。
資格学院の受講料補助もあり、着実に専門性を高められます。
【ワークライフバランスを重視した働き方】
特に4月から10月は有給休暇が非常に取得しやすい環境です。
平均残業時間も月11.5時間と少なく、プライベートも充実させながら長く働ける職場です。
住宅補助制度も完備しており、安心して生活基盤を築けます。
【チームで目標達成を目指す社風】
「しっかりコミュニケーションを取れる」「チームで作業することが好き」な方を歓迎します。
先輩社員が丁寧に指導し、互いに助け合いながら成長できる風土です。
何事にも意欲的に取り組み、素直に学ぶ姿勢があれば、様々な職種を経験し、キャリアの幅を広げることが可能です。
仕事内容
建築工事の技術員として、建築施工管理をご担当頂きます。
公共工事、医療福祉工事、民間工事などの工事全般に携わっていただく予定です。
メインは民間工事となり、民間企業の大きな工場の施工など大型工事や事務所の工事、その他鹿児島市からの受託の大型工事などがあり、規模としては2000万円~10億円ほどのものとなります。
・施工の工期は半年~長ければ1年半くらいの案件がほとんどです。
・案件の掛け持ちは基本的にはなく、1現場が終わったら次の現場をご担当いただくというスタイルです。
・1現場を2~3名で担当するため、残業も20時間ほどに抑えられています。
業務内容の変更範囲:変更なし
公共工事、医療福祉工事、民間工事などの工事全般に携わっていただく予定です。
メインは民間工事となり、民間企業の大きな工場の施工など大型工事や事務所の工事、その他鹿児島市からの受託の大型工事などがあり、規模としては2000万円~10億円ほどのものとなります。
・施工の工期は半年~長ければ1年半くらいの案件がほとんどです。
・案件の掛け持ちは基本的にはなく、1現場が終わったら次の現場をご担当いただくというスタイルです。
・1現場を2~3名で担当するため、残業も20時間ほどに抑えられています。
業務内容の変更範囲:変更なし
募集要項
| 職種 | 建築施工管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格(必須) | ■2028年3月に専門・短大・大学・大学院卒業見込みまたは卒業者 |
| 経験 | 職種未経験OK 業種未経験OK |
| 学歴 | 専門卒以上 |
| 勤務地 | 鹿児島県プロジェクトに準ずる |
| 勤務地・勤務時間の補足 | ■所定労働時間:8時間00分 ■休憩時間:60分 ■月間平均残業時間:11.5時間 ■固定残業代の相当時間:25時間 勤務地の変更範囲:無 |
| 勤務時間 | 8:00:〜17:00 |
| 想定年収 | 年収 390万円〜430万円 |
| 年収例・給与詳細 | ・20代平均:400万円 ・30代平均:500万円 ・40代平均:600万円 ・50代平均:700万円 |
| 給与条件 | ■賞与:年2回(昨年度実績6.0ヶ月分) ■昇給:年1回(10月) |
| 給与の補足 | ■賞与:年2回(昨年度実績6.0ヶ月分) ■昇給:年1回(10月) |
| 賞与 | 2回(昨年度実績:5ヶ月分) |
| 休日 | 土日祝休み |
| 年間休日 | 127日 |
| 休日休暇の詳細 | ■完全週休2日制 ■特別有給休暇9日間付与(令和7年度実績) ■年次有給休暇(10~20日) ■アニバーサリー休暇(勤続10年、20年時点で休暇10日+祝金15万円支給) ■リフレッシュ休暇(長期現場終了後最大2週間) |
| 休暇制度 | 年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇、産休・育休、有給休暇、リフレッシュ休暇、GW休暇、慶弔休暇、介護休暇 |
| 福利厚生・手当 | 交通費支給、健康診断、家族手当、社会保険完備、社宅・寮、資格取得制度、資格手当、退職金制度 ■資格取得祝金制度(1級建築士・技術士) ■奨学金返還支援補助金(薩摩川市内居住に限る) ■会社イベント多数あり(BBQ大会、忘年会、ゴルフ大会など) ■PC・携帯電話・社用車・作業着支給 ■永年勤続・有料運転表彰制度 ■現場関係の各種手当 ■社員紹介手当 ■通勤手当:8,000円~18,000円 ■寮社宅あり(男性独身寮、女性借上寮) ■退職金制度あり(勤続3年以上) ■資格手当:0円~100,000円 ■家族手当:0円~13,000円 ■安全手当:一律2,000円 ■各種資格手当(最高30,000円まで支給) |
| 受動喫煙対策 | 禁煙 |
選考について
| 選考フロー | 会社説明 ↓ 面接・筆記試験 ↓ 内々定 |
|---|---|
| 募集背景 | 増員募集 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社植村組 |
|---|---|
| 業種 | 建設(ゼネコン)・土木 |
| 従業員数 | 101 ~ 300名 |
| 上場区分 | 未上場 |
| 設立 | 1951年 |
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