建築施工管理
株式会社丸山工務店|ハウスメーカー・住宅設備・建材メーカー
【施工管理職(27卒)】建物の全工程を管理する力が身につく!/福利厚生充実/賞与年2回◎
- 年収 350万円〜400万円
- 東京都
PRポイント
【会社の強み・特徴】
これまでに1,500棟以上の施工実績を誇る当社。
その中で特筆すべきは、お客様との金銭トラブルがゼロという実績です。
これは、「誰にでもわかりやすい見積もりの提示」と「納得いただけるまで丁寧な説明」を徹底しているからこそ。
お客様の信頼を何より大切にし、安心して家づくりを進めていただける体制を整えています。
さらに、当社ならではの独自の強みがあります。
1.初回面談から引き渡しまで、建築士が一貫して対応
細部まで丁寧にヒアリングを行い、高い顧客満足度を実現しています。
2.現場への強いこだわり
現場環境、品質管理、安全対策、職人のマナーに至るまで徹底することで、施工品質の高さを保っています。
3.建築中の無料仮住まい・貸倉庫の提供
建て替えや住み替え時の金銭的・物理的な負担を軽減する、きめ細やかなサポートです。
4.生涯無料・年2回の定期点検制度
お引渡し後も末永く安心して暮らしていただけるよう、住まいの健康を定期的にチェックしています。
5.「丸工会」や「大工職協議会」による連携体制
熟練の職人との信頼関係を築き、安定した高品質施工を実現しています。
6.性能の高い住まいづくり
高耐震・高断熱・高気密・パッシブ設計など、
これからの時代に求められる住宅性能を標準とし、快適で持続可能な暮らしを提供します。
こうした強みは、お客様からの高い信頼だけでなく、社員一人ひとりが「誇りを持って働ける環境」にもつながっています。
設計営業・CAD設計積算・施工・ICスタッフが連携しながら、共に質の高い家づくりを追求できるのが当社の魅力です。
【当社の特徴】
当社では、中間業者を介さない「直接施工」を行っています。
協力業者は「丸工会」、大工職は「大工職協議会」に所属する、同社の専属職人のみで構成されており、
高い技術力と信頼関係のもとで一貫施工が可能です。
これにより、現場との連携がスムーズで、品質・納期・安全性のすべてにおいて高水準の家づくりが実現できます。
【身につく力・スキル】
★ゼロから完成まで、建物の全工程を管理する力
★現場での安全・品質・工程管理の実践力
★設計図の読解・実施図の作成スキル
★協力業者との調整・交渉能力
現場を動かし、建物が完成していく過程を自分の手でマネジメントできるやりがいは、施工管理職ならでは。
毎日の業務を通じて、目に見える成長と達成感を実感できます。
これまでに1,500棟以上の施工実績を誇る当社。
その中で特筆すべきは、お客様との金銭トラブルがゼロという実績です。
これは、「誰にでもわかりやすい見積もりの提示」と「納得いただけるまで丁寧な説明」を徹底しているからこそ。
お客様の信頼を何より大切にし、安心して家づくりを進めていただける体制を整えています。
さらに、当社ならではの独自の強みがあります。
1.初回面談から引き渡しまで、建築士が一貫して対応
細部まで丁寧にヒアリングを行い、高い顧客満足度を実現しています。
2.現場への強いこだわり
現場環境、品質管理、安全対策、職人のマナーに至るまで徹底することで、施工品質の高さを保っています。
3.建築中の無料仮住まい・貸倉庫の提供
建て替えや住み替え時の金銭的・物理的な負担を軽減する、きめ細やかなサポートです。
4.生涯無料・年2回の定期点検制度
お引渡し後も末永く安心して暮らしていただけるよう、住まいの健康を定期的にチェックしています。
5.「丸工会」や「大工職協議会」による連携体制
熟練の職人との信頼関係を築き、安定した高品質施工を実現しています。
6.性能の高い住まいづくり
高耐震・高断熱・高気密・パッシブ設計など、
これからの時代に求められる住宅性能を標準とし、快適で持続可能な暮らしを提供します。
こうした強みは、お客様からの高い信頼だけでなく、社員一人ひとりが「誇りを持って働ける環境」にもつながっています。
設計営業・CAD設計積算・施工・ICスタッフが連携しながら、共に質の高い家づくりを追求できるのが当社の魅力です。
【当社の特徴】
当社では、中間業者を介さない「直接施工」を行っています。
協力業者は「丸工会」、大工職は「大工職協議会」に所属する、同社の専属職人のみで構成されており、
高い技術力と信頼関係のもとで一貫施工が可能です。
これにより、現場との連携がスムーズで、品質・納期・安全性のすべてにおいて高水準の家づくりが実現できます。
【身につく力・スキル】
★ゼロから完成まで、建物の全工程を管理する力
★現場での安全・品質・工程管理の実践力
★設計図の読解・実施図の作成スキル
★協力業者との調整・交渉能力
現場を動かし、建物が完成していく過程を自分の手でマネジメントできるやりがいは、施工管理職ならでは。
毎日の業務を通じて、目に見える成長と達成感を実感できます。
仕事内容
安全で安心な理想の住まいを実現するために、施工管理業務全般をお任せします。
現場の職人さんへの工程・納まり指示、安全・品質管理、検査書類の作成、関係者との打ち合わせなどが主な業務です。
お客様・設計営業・工事部・ICと密に連携しながら現場をまとめあげていきます。
特に、現場の品質管理と環境整備を重視しており、お引渡し時には検査記録書の内容をすべてのお客様に対し説明しています。
これは、私たちの“責任ある家づくり”を体現する取り組みの一つです。
【業務内容】
・建物配置やり方
・各業種現場手配
・現場での職人との打ち合わせ
・現場での納まり検討、図面作成
・主要検査立ち合いとチェック
・引き渡し時の品質検査報告
【1年目の仕事】
入社後は、先輩社員が担当する現場に同行しながら、
書類作成や資材確認などの業務を通じて現場経験を積んでいただきます。
日々の現場を「見る・聞く・触る」ことで、実践的に施工管理の基本を学んでいきます。
また、将来的には二級建築施工管理技士・二級建築士の資格取得を目指していただき、
会社としても取得をバックアップします。
※業務内容の変更範囲:当社業務全般
現場の職人さんへの工程・納まり指示、安全・品質管理、検査書類の作成、関係者との打ち合わせなどが主な業務です。
お客様・設計営業・工事部・ICと密に連携しながら現場をまとめあげていきます。
特に、現場の品質管理と環境整備を重視しており、お引渡し時には検査記録書の内容をすべてのお客様に対し説明しています。
これは、私たちの“責任ある家づくり”を体現する取り組みの一つです。
【業務内容】
・建物配置やり方
・各業種現場手配
・現場での職人との打ち合わせ
・現場での納まり検討、図面作成
・主要検査立ち合いとチェック
・引き渡し時の品質検査報告
【1年目の仕事】
入社後は、先輩社員が担当する現場に同行しながら、
書類作成や資材確認などの業務を通じて現場経験を積んでいただきます。
日々の現場を「見る・聞く・触る」ことで、実践的に施工管理の基本を学んでいきます。
また、将来的には二級建築施工管理技士・二級建築士の資格取得を目指していただき、
会社としても取得をバックアップします。
※業務内容の変更範囲:当社業務全般
募集要項
| 職種 | 建築施工管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格(必須) | 【必須】 ■普通自動車免許(AT限定可) ■2027年3月に学校を卒業予定の方 |
| 経験 | 職種未経験OK 業種未経験OK |
| 学歴 | 高卒以上 |
| 勤務地 | 東京都江東区 東京都江戸川区 |
| 勤務地・勤務時間の補足 | 【勤務地補足】 ※勤務地の変更範囲:江東本社、江戸川支店 【勤務時間補足】 ■休憩60分 ■残業:20時間以下/月 |
| 勤務時間 | 8:30:〜17:30 |
| 夜間勤務 | なし |
| 想定年収 | 年収 350万円〜400万円 |
| 給与条件 | 【給与補足】 ■月給:233,400円~250,000円 ■給与は能力に応じて評価・決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月・12月) ※賞与実績:年間3か月分支給 ■固定残業代:あり └大 卒:基本給217,100円+固定残業32,900円(20時間分) └専門卒:基本給209,900円+固定残業31,800円(20時間分) └高 卒:基本給202,700円+固定残業30,700円(20時間分) ※20時間超過分は別途支給します。 ■みなし労働時間制:なし(固定残業代支給) 【試用期間】 3か月 試用期間中の労働条件に変更なし |
| 給与の補足 | 【給与補足】 ■月給:233,400円~250,000円 ■給与は能力に応じて評価・決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月・12月) ※賞与実績:年間3か月分支給 ■固定残業代:あり └大 卒:基本給217,100円+固定残業32,900円(20時間分) └専門卒:基本給209,900円+固定残業31,800円(20時間分) └高 卒:基本給202,700円+固定残業30,700円(20時間分) ※20時間超過分は別途支給します。 ■みなし労働時間制:なし(固定残業代支給) 【試用期間】 3か月 試用期間中の労働条件に変更なし |
| 賞与 | 2回(昨年度実績:3ヶ月分) |
| 休日 | 週休2日(土日以外) |
| 年間休日 | 117日 |
| 休日休暇の詳細 | ■週休2日制 ■日曜、祝日、月曜 ■年間休日122日(計画的付与5日含む) ■年末年始(12/30〜1/5) ■夏季休暇(4〜5日) ■建築士取得援助休日 |
| 休暇制度 | 有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇、特別休暇 |
| 福利厚生・手当 | 交通費支給、健康診断、家族手当、役職手当、社会保険完備、社宅・寮、資格取得制度、資格手当、退職金制度 ■各種保険:健康保険/厚生年金/労災保険/雇用保険/介護保険 ■残業手当:あり ■家族手当:20,000円/月 ■通勤手当:上限2万円まで ■資格手当 ・1級建築士:20,000円/月 ・1級施工管理技士:10,000円/月 ・2級建築士:5,000円/月 ・木造建築士:5,000円/月 ・2級施工管理技士:5,000円/月 ・インテリアコーディネーター:5,000円/月 ■社宅制度(独身者限定) 仮住居の一室を月額3万円で貸与します(※近隣相場6~7万円程度)。 ※空き部屋がない場合はご利用いただけません。 ■建築士資格取得支援制度 受験に向けた休日取得支援や、費用面のサポートがあります。 ■定期健康診断 年1回の健康診断を実施し、社員の健康管理をサポートします。 ■あんしん財団WELBOX会員制度 旅行・レジャー・エンタメ・イベント・eラーニングなど、 さまざまなサービスを特別価格や会員特典付きで利用可能です。 さらに、けがによる死亡時には最大2,000万円の補償が受けられます。 |
| 受動喫煙対策 | 禁煙 |
選考について
| 選考フロー | 書類選考 ↓ 会社説明&1次面接 ↓ 適性検査 ↓ 最終面接 ↓ 内定(SPIあり・面接2回) |
|---|---|
| 募集背景 | 増員募集 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社丸山工務店 |
|---|---|
| 業種 | ハウスメーカー・住宅設備・建材メーカー |
| 従業員数 | 31 ~ 50名 |
| 上場区分 | 未上場 |
| 設立 | 1952年 |
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