電気設備施工管理
丸電工業株式会社|設備・電気(サブコン)
【電気工事施工管理技士|屋内電気】~土日祝休み/残業20h程度/岳南グループ企業~
- 年収 550万円〜700万円
- 東京都中央区
PRポイント
~現場直行直帰可/土日祝休み/残業20h程度/創立90年の電気設備会社~
■働きやすさ
・残業は20時間程度です。
メイン顧客の大手ゼネコンの働き方が改善されつつあり、そちらに合わせて残業時間を抑えることが出来ております。
・年間の休日日数は115日となっています。現場によっては、直行・直帰が可能です。
・半休取得制度もありますので、ワークライフバランスも重要視しています。
・PC、携帯電話を貸与しますので、柔軟な働き方が可能です。
■強み
社長と執行役員の営業力の高さにより、大手ゼネコンや官公庁からコンスタントに受注をしております。
工事部も技術承継を意識しており、新人を育てる意識を持っております。
岳南グループに加入してからは、案件紹介等も加わり受注数が伸びています。
■働きやすさ
・残業は20時間程度です。
メイン顧客の大手ゼネコンの働き方が改善されつつあり、そちらに合わせて残業時間を抑えることが出来ております。
・年間の休日日数は115日となっています。現場によっては、直行・直帰が可能です。
・半休取得制度もありますので、ワークライフバランスも重要視しています。
・PC、携帯電話を貸与しますので、柔軟な働き方が可能です。
■強み
社長と執行役員の営業力の高さにより、大手ゼネコンや官公庁からコンスタントに受注をしております。
工事部も技術承継を意識しており、新人を育てる意識を持っております。
岳南グループに加入してからは、案件紹介等も加わり受注数が伸びています。
仕事内容
屋内電気設備工事の現場管理を中心に工程管理、見積初期対応等をお任せします。
■具体的な業務内容
案件受注→電気設備の設計→業者手配・施工依頼→施工管理→竣工引渡
営業担当が案件受注後、営業を中心に施工方法の工程策定等を実施し、施工開始後より中心となって活躍いただきます。
案件は大手ゼネコン等からの依頼が中心となります。マンションや公共ホールなど、大型建築が当社の得意分野です。
最近では、大手スーパーの店舗改修等も手掛けています。建物の仕様やコンセプトに従って、CAD(T-Fas)で設計します。
材料発注、下請けの施工業者を手配し、施工管理、完成確認、納品・引渡しと進めます。
■単価
・電球交換等の数万円単位のものから、1億円を超える新築マンション工事等幅広く案件あります。
■工期
1日で完結するものからマンション工事ですと8ヶ月から1年以上掛かるものがございます。
■エリア
23区内がメインとなります。案件によりますが、23区外では千葉の幕張、神奈川の横浜、埼玉南部エリアです。
基本的には電車での移動となります。
■研修制度
経験が浅い方には、リーダークラスの現場に同行し、OJTとして学んでいただきます。
3ヶ月から6ヶ月間を想定しております。
※業務内容の変更範囲:会社の定める業務
■具体的な業務内容
案件受注→電気設備の設計→業者手配・施工依頼→施工管理→竣工引渡
営業担当が案件受注後、営業を中心に施工方法の工程策定等を実施し、施工開始後より中心となって活躍いただきます。
案件は大手ゼネコン等からの依頼が中心となります。マンションや公共ホールなど、大型建築が当社の得意分野です。
最近では、大手スーパーの店舗改修等も手掛けています。建物の仕様やコンセプトに従って、CAD(T-Fas)で設計します。
材料発注、下請けの施工業者を手配し、施工管理、完成確認、納品・引渡しと進めます。
■単価
・電球交換等の数万円単位のものから、1億円を超える新築マンション工事等幅広く案件あります。
■工期
1日で完結するものからマンション工事ですと8ヶ月から1年以上掛かるものがございます。
■エリア
23区内がメインとなります。案件によりますが、23区外では千葉の幕張、神奈川の横浜、埼玉南部エリアです。
基本的には電車での移動となります。
■研修制度
経験が浅い方には、リーダークラスの現場に同行し、OJTとして学んでいただきます。
3ヶ月から6ヶ月間を想定しております。
※業務内容の変更範囲:会社の定める業務
募集要項
| 職種 | 電気設備施工管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格(必須) | ・電気施工管理の経験または電気工事の経験 |
| 経験 | 職種未経験OK 業種未経験NG |
| 学歴 | 高卒以上 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
| 勤務地・勤務時間の補足 | ※勤務地の変更範囲:無し <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 残業時間は20H程度です。 |
| 勤務時間 | 9:00:〜18:00 |
| 想定年収 | 年収 550万円〜700万円 |
| 給与条件 | <昇給有無> 有 <給与補足> ※希望を最大限考慮します。 ■賞与:業績により支給(昨年実績:3ヶ月分/年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 <試用期間> 3ヶ月 試用期間終了後に退職金(中退共)制度加入。 <雇用形態補足> 期間の定め:無 |
| 給与の補足 | <昇給有無> 有 <給与補足> ※希望を最大限考慮します。 ■賞与:業績により支給(昨年実績:3ヶ月分/年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 <試用期間> 3ヶ月 試用期間終了後に退職金(中退共)制度加入。 <雇用形態補足> 期間の定め:無 |
| 賞与 | 業績賞与(昨年度実績:3ヶ月分) |
| 休日 | 土日祝休み |
| 年間休日 | 115日 |
| 休日休暇の詳細 | ■完全週休2日制(休日は土日祝日。但し会社カレンダーによる。) ■年間有給休暇3~20日(入社の翌月1日に有給付与されます。) ■年末年始(12月29日~1月4日迄) |
| 休暇制度 | 有給休暇、年末年始休暇 |
| 福利厚生・手当 | 交通費支給、住宅手当、健康診断、家族手当、社会保険完備、資格取得制度、資格手当、退職金制度 ■残業手当 ■通勤手当:当社規定に基づき支給 ■家族手当:配偶者10,000円、子供1人につき3,000円 ■住宅手当:10,000~15,000円 ■財形貯蓄制度 ■確定拠出型年金 ■各種資格取得費サポート(受講料、受験料) <定年> 60歳 65歳までの再雇用制度有 <資格手当月額(下記すべて月額)> 電気工事施工管理技士:1級 5000円 2級 2,000円 電気工事士:1種3,000円 2種:1,000円 土木施工管理技士:1級3,000円 他 |
| 受動喫煙対策 | 禁煙 |
選考について
| 選考フロー | 書類選考 ↓ 面接2回(一次のみオンライン可/カジュアル面談の可能性あり) <オンライン面接> 可 |
|---|---|
| 募集背景 | 増員募集 |
| 配属部署 | 20名 所属する工事部は部署全体で約20名おります。20代~50代の 幅広い年齢の方が所属しております。 中途採用が中心であることから育てる意識が強くございます。 |
企業情報
| 企業名 | 丸電工業株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 設備・電気(サブコン) |
| 従業員数 | 10 ~ 30名 |
| 上場区分 | 未上場 |
| 設立 | 1932年 |
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