建築施工管理
株式会社Energy|建設(ゼネコン)・土木
開発・造成の施工管理/愛知県で一番あなたを評価します
- 年収 720万円〜1000万円
- 愛知県名古屋市西区
PRポイント
【その他】
・営業/見積は別担当。施工管理に専念可能
・標準化推進やマニュアル改善への参加
\ 給与面について /
 ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
・想定年収:720万〜1000万
・モデル年収:入社2年目750万円
・昇給:年4回
・賞与:年2回(5月・11月)
\ 働きやすさ /
 ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
・現場は愛知県近郊のみで出張なし
・専任の品質部門が検査をサポート
・工程管理部隊が日程調整を支援
・マニュアル整備で属人化を防止
・平均30代の落ち着いたチーム環境
・営業/見積は別担当。施工管理に専念可能
・標準化推進やマニュアル改善への参加
\ 給与面について /
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・想定年収:720万〜1000万
・モデル年収:入社2年目750万円
・昇給:年4回
・賞与:年2回(5月・11月)
\ 働きやすさ /
 ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
・現場は愛知県近郊のみで出張なし
・専任の品質部門が検査をサポート
・工程管理部隊が日程調整を支援
・マニュアル整備で属人化を防止
・平均30代の落ち着いたチーム環境
仕事内容
▼▼必須要件! ▼▼
施工管理経験に限らず、開発・造成工事に関わった実務経験がある方を募集しています。
例えば、
・不動産会社で開発工事の担当経験がある
・造成工事や開発案件で、工事内容や工程を把握していた
など、
開発工事に関わった経験を活かしたい方を歓迎します。
ちなみに、資格の有無は問いません!
\ さらに! /
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✅いいものを作りたくプロ意識のある方を募集
✅年齢不問・年収720万円以上からスタート
✅賞与年2回・昇給年4回
✅残業少なめで月平均17時間の実績
✅愛知県近郊のみの現場で出張なし
✅透明評価:1on1×第三者×本部長
================
| 仕事内容 |
================
工程・品質・安全を中心に、開発工事の施工管理を担当します。
現場を動かしながら、計画づくりや標準化にも関われる環境です。
【具体的には…】
・工程計画の立案と日次進捗確認
・図面確認と出来形チェック
・安全点検と是正対応
・協力会社の手配、近隣対応
・引き渡し対応、検査立会い
・写真管理、報告書作成
施工管理経験に限らず、開発・造成工事に関わった実務経験がある方を募集しています。
例えば、
・不動産会社で開発工事の担当経験がある
・造成工事や開発案件で、工事内容や工程を把握していた
など、
開発工事に関わった経験を活かしたい方を歓迎します。
ちなみに、資格の有無は問いません!
\ さらに! /
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✅いいものを作りたくプロ意識のある方を募集
✅年齢不問・年収720万円以上からスタート
✅賞与年2回・昇給年4回
✅残業少なめで月平均17時間の実績
✅愛知県近郊のみの現場で出張なし
✅透明評価:1on1×第三者×本部長
================
| 仕事内容 |
================
工程・品質・安全を中心に、開発工事の施工管理を担当します。
現場を動かしながら、計画づくりや標準化にも関われる環境です。
【具体的には…】
・工程計画の立案と日次進捗確認
・図面確認と出来形チェック
・安全点検と是正対応
・協力会社の手配、近隣対応
・引き渡し対応、検査立会い
・写真管理、報告書作成
募集要項
| 職種 | 建築施工管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格(必須) | 【必須スキル】 ・造成工事経験がある方 ┗職人さんやゼネコン出身でもOK |
| 経験 | 職種未経験NG 業種未経験OK |
| 学歴 | 学歴不問 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市西区 |
| 勤務地・勤務時間の補足 | 勤務形態:固定時間制 総労働時間:1ヶ月あたり182時間 就業時間 :9:00~ 18:00 所定労働時間 :8時間00分 休憩時間 :60分 時間外労働 ( 実態 ) :あり 施工管理職 2024年残業実績:平均17時間 |
| 勤務時間 | 9:00:〜18:00 |
| 想定年収 | 年収 720万円〜1000万円 |
| 年収例・給与詳細 | 年俸 722万円 〜 1003万円 ※基本給・一律手当の総額 基本給:年俸 720万円 〜 1000万円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 1年あたり2万円 〜 3万円 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 固定残業代24時間分含む |
| 給与条件 | ・昇給:年4回 ・賞与:年2回(5月・11月) |
| 給与の補足 | ・昇給:年4回 ・賞与:年2回(5月・11月) |
| 賞与 | 2回 |
| 休日 | 土日祝休み |
| 年間休日 | 120日 |
| 休日休暇の詳細 | ・誕生日休暇 ・夏季休暇(4連休) ・年末年始休暇(7連休) ・GW(5連休) ・有給休暇(半年後10日付与) ・育児休業(産後パパ育休含む) |
| 休暇制度 | 有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇 |
| 福利厚生・手当 | 交通費支給、健康診断、社会保険完備、資格取得制度、資格手当、退職金制度 ・結婚祝い金 ・リファラル採用(社員紹介で15万円~20万円の支給) ・私服勤務可 |
| 受動喫煙対策 | 禁煙 |
選考について
| 選考フロー | 書類選考 ↓ オンライン面接 ↓ オフライン面接 ↓ 内定 |
|---|---|
| 募集背景 | 増員募集 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社Energy |
|---|---|
| 業種 | 建設(ゼネコン)・土木 |
| 従業員数 | 31 ~ 50名 |
| 上場区分 | 未上場 |
| 設立 | 2014年 |
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