＜27卒＞【施工管理職（建設マネジメント）】休日120日／賞与年2回／月残業20H／WLB◎／健康経営優良法人ブライト500企業

■未経験から国家資格取得をサポート
土木・建築系学科の方はもちろん、専門科以外の方も充実した研修を通して仕事を覚え、国家資格「施工管理技士」の取得を目指せます。
資格取得支援制度や教育・研修制度も充実しており、あなたの成長を会社が全面的にバックアップします。

■社員の健康を第一に考えた「健康経営優良法人ブライト500企業」
当社は「健康経営優良法人ブライト500企業」に認定されており、社員の健康を重視しています。
自社農園「サンコーファーム」で採れた新鮮野菜の無料配布や、
元イタリアンシェフの専務による単身者向け調理実習など、食生活から健康をサポート。
禁煙手当やスポーツ手当も支給し、健康的な生活を応援しています。

■安定した高収入と充実の福利厚生
30歳平均年収600万円以上と、安定した高収入が期待できます。
住宅手当や借上げ独身寮（家賃実質6,500円）といった住居支援に加え、奨学金返済手当、職場iDeCo・積立NISA補助手当など、社員の生活を豊かにする福利厚生が充実しています。

■ワークライフバランスを重視した働き方
年間休日120日以上、完全週休2日制、平均残業時間月20時間以内と、プライベートも大切にできる環境です。
転居を伴う転勤はなく、産休・育児休暇取得実績や時短勤務制度もあり、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる働きやすい職場です。

施工管理は一言で言うと「工事に関わる一連の業務を指揮・手配」すること、つまり「工事のマネジメント」です。

具体的には、品質管理・コスト管理（原価管理）、工程管理、安全管理、環境管理があります。
■「品質管理」は構造物の品質や安全面が規定を満たすよう、工事を管理・監督する事
■「コスト管理」は人件費や材料費といった原価やコストを管理する事
■「工程管理」は建設物が工事期間内、工程通りに完成できるよう管理すること
■「安全管理」は作業員さんが事故や怪我を起こさないようにするよう安全面を管理すること
■「環境管理」は現場周辺の環境を考慮し、また作業員が働きやすい環境を整えるための対策を行うこと

各要素は密接に関連しているため すべての要素が良い塩梅で工事が進むよう、うまく調節しながら管理していくのが「施工管理」の腕の見せどころ！
そして現場を円滑に回し、予定通りに工事を完遂するためにはコミュニケーション力が大切です！
発注者、ゼネコン、協力会社、同じ現場に入っている他業者さんなど、さまざまな関係者と円滑にコミュニケーションを取り、現場のトップとしてプロジェクトの指揮を執り、チームを引っ張っていくやりがいのある仕事です。

※業務内容の変更範囲：なし