空調設備施工管理
株式会社シンコーホールディングス｜戦略・経営コンサルティング
【（27卒）施工管理】面接1回／賞与年2回／昇給あり◎＜共栄産業株式会社＞
- 年収 308万円〜
- 神奈川県プロジェクトに準ずる
PRポイント
建設業の経験・知識は不問です。
代表は技術者出身で、「高い技術力と生産性、そして人間性」「企業は人なり」がモットー。
顧客との信頼関係構築には技術力が最も大切だと考え、従業員の教育に力をいれています。
新入社員に2カ月の技術研修を行なっており、
スーパーゼネコンで設備部長を務めていた方や大手サブコンの出身者などが教育を担当しています。
代表は技術者出身で、「高い技術力と生産性、そして人間性」「企業は人なり」がモットー。
顧客との信頼関係構築には技術力が最も大切だと考え、従業員の教育に力をいれています。
新入社員に2カ月の技術研修を行なっており、
スーパーゼネコンで設備部長を務めていた方や大手サブコンの出身者などが教育を担当しています。
仕事内容
担当現場の安全、工程、品質、予算管理、CADによる設計図・施工図作成
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲
募集要項
| 職種 | 空調設備施工管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格（必須） | ■必要スキル・資格など ・不問 ■応募条件 ・2027年3月に卒業予定の方 ※既卒者応募：可 （卒業後3年程度目安） |
| 経験 | 職種未経験OK 業種未経験OK |
| 学歴 | 高卒以上 |
| 勤務地 | 神奈川県プロジェクトに準ずる |
| 勤務地・勤務時間の補足 | ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地の範囲 休憩：90分 残業：月平均32時間 （但し、新卒の月平均3.2時間） ＜雇用元＞ 共栄産業株式会社 |
| 勤務時間 | 8:00:〜17:30 |
| 想定年収 | 年収 308万円〜 |
| 給与条件 | 基本給：220,000円（税込）／4大卒 賞与：年2回（前年度実績：2ケ月） 昇給：年1回 試用期間：4か月 |
| 給与の補足 | 基本給：220,000円（税込）／4大卒 賞与：年2回（前年度実績：2ケ月） 昇給：年1回 試用期間：4か月 |
| 賞与 | 2回（昨年度実績：２ヶ月分） |
| 休日 | 週休2日（土日以外） |
| 年間休日 | 110日 |
| 休日休暇の詳細 | ■週休2日制（会社カレンダーによる） |
| 休暇制度 | 有給休暇、産休・育休、介護休暇 |
| 福利厚生・手当 | 交通費支給、住宅手当、健康診断、家族手当、社会保険完備、社宅・寮、資格手当、退職金制度 ■残業手当：別途支給 ■制服支給 ■借上社宅 ■福利アプリ ■研修：新入社員導入研修、OJT研修 ■交通費：全額支給 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室あり |
選考について
| 選考フロー | カジュアル面談(会社説明) ↓ 書類選考 ↓ 面接1回 提出書類：履歴書 受付期間：～2027年2月28日 選考場所：本社 会社説明会：随時 |
|---|---|
| 募集背景 | 増員募集 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社シンコーホールディングス |
|---|---|
| 業種 | 戦略・経営コンサルティング |
| 従業員数 | 10名未満 |
| 上場区分 | TOKYO PRO Market |
| 設立 | 2016年 |
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