電気設備施工管理株式会社ウィルトス｜設備管理・メンテナンス

【電気施工管理技士】研修・教育制度充実／生活に欠かせない事業で社会貢献性◎／マイカー通勤OK／研修・教育制度充実／賞与年2回

年収 375万円〜600万円
長野県松本市

未経験OK
土日祝休み
年間休日120日
学歴不問
退職金制度

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【募集背景】
業務拡大による募集です。新しく同社の一員となり、ともに成長していただける方お待ちしております。

【企業情報】
長野県松本市に本社を置き、30年以上にわたり施設・設備維持管理事業を展開しております。
多種多様なノウハウを有しており、幅広い業種のお客様に対応する事が可能です。

仕事内容

30年以上にわたり施設・設備維持管理事業を展開してきた当社にて
電気施工管理業務をお任せします。

【業務詳細】
・発注者や工事担当者との連絡調整
・行政手続き等の書類作成や申請業務
・下請け業者の選定、発注、管理業務
・工事見積作成
・工事工程作成、管理／電気施工図作成
・工事資材の発注、管理

※業務内容の変更範囲：あり

募集要項

職種	電気設備施工管理
雇用形態	正社員
応募資格（必須）	■電気工事施工管理技士2級以上（勉強中の方・もうすぐ取れそうな方もご応募可）
経験	職種未経験OK 業種未経験OK
学歴	学歴不問
勤務地	長野県松本市
勤務地・勤務時間の補足	【勤務地補足】 ■転勤：当面なし ※転居を伴う転勤は当面予定していません ※勤務地の変更範囲：あり【勤務時間補足】 ■所定労働時間：8時間0分 ■休憩時間：60分 ■平均月間残業時間：10時間程度
勤務時間	8:30:〜17:30
想定年収	年収 375万円〜600万円
給与条件	【給与補足】 ※記載の予定年収は基本給＋基本給×3ヶ月分（賞与）となっており、資格をお持ちの方は基本給に＋資格手当、　応募者の方により住宅手当や家族手当が支給されますので、総額は記載金額以上になることも想定されます。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給（月額）は固定手当を含めた表記です。【昇給・賞与】 ■賞与：年2回（昨年実績3ヵ月分） ■昇給：年1回【試用期間】 ■3ヶ月 ※期間中の待遇に変更はありません。
給与の補足	【給与補足】 ※記載の予定年収は基本給＋基本給×3ヶ月分（賞与）となっており、資格をお持ちの方は基本給に＋資格手当、　応募者の方により住宅手当や家族手当が支給されますので、総額は記載金額以上になることも想定されます。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給（月額）は固定手当を含めた表記です。【昇給・賞与】 ■賞与：年2回（昨年実績3ヵ月分） ■昇給：年1回【試用期間】 ■3ヶ月 ※期間中の待遇に変更はありません。
賞与	2回（昨年度実績：３ヶ月分）
休日	土日祝休み
年間休日	120日
休日休暇の詳細	■週休2日制（年5日程度の土曜出勤あり） ■年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ※育休取得実績あり
休暇制度	有給休暇、産休・育休
福利厚生・手当	交通費支給、住宅手当、健康診断、家族手当、役職手当、社会保険完備、資格取得制度、資格手当、退職金制度 ■社会保険完備：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■厚生年金基金 ■残業手当 ■通勤手当：実費支給（上限有り／毎30,000円まで） ■家族手当：配偶者月5千円、子供1人月3千円※規定に従い支給 ■住宅手当：月8000円※規定に従い支給 ■資格手当：1,000円～30,000円 ■退職金制度：勤続3年以上対象 ■定年：60歳（再雇用制度：65歳まで） ■OJT研修 ■社員旅行（年1回） ■懇親会（年2回） ■マイカー通勤可 ■入浴施設回数券購入割引
受動喫煙対策	喫煙室あり

選考について

選考フロー	面接2回　一次面接：採用担当・工事部長（対面/オンライン選択可）　二次面接：社長・役員（対面）　※二次面接前に面接の参考用に適性検査あり ※オンライン面接：一次面接のみ可
募集背景	増員募集
配属部署	17名施工を得意にする者、施工管理や設計・積算を得意にする者など、男女さまざまな社員が在籍しております。オン/オフの切り替えを大切にしており、コミュニケーションが盛んで、事務所は明るい雰囲気があります。

企業情報

企業名	株式会社ウィルトス
業種	設備管理・メンテナンス
従業員数	501 ~ 1000名
上場区分	未上場
設立	1983年

応募は無料です。かんたんな質問に答えるだけで、約1分で応募できます。

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