【新築注文住宅の施工管理】福利厚生・社風◎／有給消化率高／転勤なし／月残業20h程度

■【オーダーメイドの住まいづくりで、お客様の理想を形にするやりがい】
当社は、木造注文住宅の設計・施工・工事監理、デベロッパー事業、土地建物の売買事業を展開する木造注文住宅メーカーです。
一棟として同じものが無いオーダーメイドの住まいを形にする施工管理職は、高い技術と知識が求められる責任ある仕事です。
お客様の理想の住まいを形にし、完成時にお客様にご満足いただける喜びを直接感じられる、大きなやりがいがあります。

■【ワークライフバランスを重視した働きやすい環境】
月平均残業時間は20時間程度と少なく、週休2日制（水・木）でGW、夏季休暇、年末年始には長期休暇を取得できます。
有給休暇の消化率も高く、プライベートの時間を大切にしながら働ける環境です。育児・介護休暇制度も充実しており、ライフステージの変化にも柔軟に対応できるため、長期的に安心してキャリアを築けます。

■【チームで支え合う組織体制と充実した福利厚生】
各支店ではチーム制を採用しており、常にお互いの状況を共有し、補い合いながら業務を進めることができます。
困った時にはすぐに相談できる風通しの良い社風です。
また、退職金制度や再雇用制度も完備されており、社員が長く活躍できるための手厚い福利厚生が整っています。

■新築木造注文住宅の施工管理業務を担当していただきます。
設計図面に基づき施工業者と連携しながら、工程管理、品質管理、原価管理を行い、新築住宅を完成させます。
各支店ではチーム制をとっており、常にお互いの状況を共有し、補い合える組織体制です。

【具体的な仕事の流れ】
・設計担当が作成した図面と工事予算を引継ぎ、施工視点で技術的なチェックを行った上で工事計画と予算計画を作成します。
・着工後は各協力業者と連携し、施工品質と安全確保に努めます。
・定期的にお客様への状況報告・立ち合い説明を行い、ご安心いただくことも重要な役割です。
・工事完成後は、各種設備機器の説明やお手入れの説明等を行います。
・その後、一年を目安に、メンテナンス担当者へ引継ぎます。

業務内容の変更範囲：変更なし