建築施工管理
株式会社ナミキ|不動産仲介・売買
【RC新築施工管理】自社商品中心の総合不動産企業/転勤・出張無・インセンティブ制度
- 年収 400万円〜750万円
- 東京都板橋区
PRポイント
【発注者側で自社ブランドマンションの施工管理】
?当社は、自社商品中心のRC新築マンションを手掛ける総合不動産企業です。本ポジションでは、発注者側の立場で、図面作成から工程・品質・安全・コスト管理、協力工事業者様との連携までを一気通貫で担当していただきます。
【転勤・出張なし!地域密着で長く働ける】
?勤務地は東京都板橋区の本社がメインとなり、現場への直行直帰が中心です。各現場は駅から徒歩10分以内とアクセスも良好で、転勤や出張は基本的にありません。地域に根差して、腰を据えて長期的にキャリアを築きたい方に最適な環境です。
【成果が直接給与に反映されるインセンティブ制度】
?来期より、実行予算時の利益率に対して完成利益率が+3%を達成した場合にインセンティブを支給する制度を導入します。現場での工夫やマネジメントが直接年収アップに繋がるため、やりがいを感じながら「稼げる現場監督」として活躍できます。
?当社は、自社商品中心のRC新築マンションを手掛ける総合不動産企業です。本ポジションでは、発注者側の立場で、図面作成から工程・品質・安全・コスト管理、協力工事業者様との連携までを一気通貫で担当していただきます。
【転勤・出張なし!地域密着で長く働ける】
?勤務地は東京都板橋区の本社がメインとなり、現場への直行直帰が中心です。各現場は駅から徒歩10分以内とアクセスも良好で、転勤や出張は基本的にありません。地域に根差して、腰を据えて長期的にキャリアを築きたい方に最適な環境です。
【成果が直接給与に反映されるインセンティブ制度】
?来期より、実行予算時の利益率に対して完成利益率が+3%を達成した場合にインセンティブを支給する制度を導入します。現場での工夫やマネジメントが直接年収アップに繋がるため、やりがいを感じながら「稼げる現場監督」として活躍できます。
仕事内容
自社商品を中心とした新築施工管理担当として、以下の業務をお任せします。
?図面の作成
?工事における工程、品質、安全、コスト管理
?協力工事業者様との連携
【案件について】
高収益マンションの施工管理業務を行っていただきます。主にRC造の物件を担当し、これまでRC造の物件は500棟以上、
アパートは1,000棟以上を手掛けています。
入居率99%以上を誇る当社の物件は、地域に密着したお客様との関係構築を重視しており、
ご自身の施工品質次第ではお客様から指名をいただき、長期的にプロジェクトに携わることができます。
?図面の作成
?工事における工程、品質、安全、コスト管理
?協力工事業者様との連携
【案件について】
高収益マンションの施工管理業務を行っていただきます。主にRC造の物件を担当し、これまでRC造の物件は500棟以上、
アパートは1,000棟以上を手掛けています。
入居率99%以上を誇る当社の物件は、地域に密着したお客様との関係構築を重視しており、
ご自身の施工品質次第ではお客様から指名をいただき、長期的にプロジェクトに携わることができます。
募集要項
| 職種 | 建築施工管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格(必須) | 下記条件に当てはまる方 ?施工管理経験(2年以上) |
| 経験 | 職種未経験NG 業種未経験NG |
| 学歴 | 学歴不問 |
| 勤務地 | 東京都板橋区 |
| 勤務地・勤務時間の補足 | 【勤務地補足】 ※現場への直行直帰がメインとなります。 ※各現場は駅から徒歩10分以内の現場となります。 【勤務時間補足】 ?所定労働時間:8時間00分 ?休憩:60分 ?残業:月平均30時間(固定残業代の相当時間) |
| 勤務時間 | 8:00:〜17:00 |
| 夜間勤務 | なし |
| 想定年収 | 年収 400万円〜750万円 |
| 年収例・給与詳細 | ?年収400万円 施工管理経験2年 ?年収600万円 施工管理経験5年 ※あくまでも想定の金額であり、選考を通じて決定いたします。 |
| 給与条件 | 【給与補足】 ?賞与実績:年2回(7月・12月) ?残業手当:固定残業代制(超過分別途支給) ?インセンティブ制度:来期より導入。実行予算時の利益率に対し、完成利益率が+3%を達成した場合に支給されます。 【試用期間】 4ヶ月あり(期間中の変更なし) |
| 給与の補足 | 【給与補足】 ?賞与実績:年2回(7月・12月) ?残業手当:固定残業代制(超過分別途支給) ?インセンティブ制度:来期より導入。実行予算時の利益率に対し、完成利益率が+3%を達成した場合に支給されます。 【試用期間】 4ヶ月あり(期間中の変更なし) |
| 賞与 | 2回 |
| インセンティブ | あり |
| 休日 | 土日祝休み |
| 年間休日 | 120日 |
| 休日休暇の詳細 | ?完全週休2日制 ?年間休日実績:120日 ?その他(社内カレンダーによる) ?夏季休暇:5日 ?年末年始休暇:6日 ?有給休暇:入社半年経過時点で10日付与(有給取得は積極的に行われています) |
| 休暇制度 | 年末年始休暇、夏季休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇 |
| 福利厚生・手当 | 交通費支給、家族手当、社会保険完備、社宅・寮、資格取得制度、資格手当、退職金制度 ?社会保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ?出産・育児支援制度(一部従業員利用可) ?研修支援制度(全従業員利用可) ?継続雇用制度(勤務延長)(全従業員利用可) ?定年退職60歳以降は65歳まで契約更新可能(70歳まで働いているメンバーもいます) 【金銭的インセンティブ】 ?資格手当:1級建築施工管理技士(月50,000円)、2級建築施工管理技士(月15,000円) |
| 受動喫煙対策 | 禁煙、その他 |
選考について
| 選考フロー | 書類選考 ↓ 面接(1~2回)+適性検査 ↓ 内定 |
|---|---|
| 募集背景 | 増員募集、更なる組織強化 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社ナミキ |
|---|---|
| 業種 | 不動産仲介・売買 |
| 従業員数 | 101 ~ 300名 |
| 上場区分 | 未上場 |
| 設立 | 1983年 |
応募は無料です。かんたんな質問に答えるだけで、約1分で応募できます。
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