建築施工管理
株式会社伊豆急ハウジング|建設(ゼネコン)・土木
★奨学金返済制度あり!社宅賃料3年間無料(規定による)★【建築工事の施工管理スタッフ】◆土日休み/年間休日119日/賞与年2回(実績4.0ヶ月)/転勤なし
- 年収 290万円〜496万円
- 静岡県伊東市
PRポイント
【働きやすさ間違いナシ】
★未経験からの挑戦も大歓迎!
★残業少なめでプライベート充実!
★年2回の賞与&年1回の昇給あり
★資格手当 1,000円 〜 50,000円
(例1)一級建築士30,000円+1級建築施工管理技士20,000円=50,000円を支給
(例2)建築施工管理技士の1級・2級の両方を保有している場合は、1級の20,000円のみ支給
★社宅 単身用・世帯用あり【社宅賃料3年間無料(当社規定による。会社指定の社宅に限る。)】
★月額最大25,000円の奨学金返済制度あり(当社規定による。)
【設立50年以上の安定企業!】
★東急グループ所属で「東急共済」に加入しており、福利厚生が充実しています。(各種祝金、医療給付金、保養所補助金等)
★育児休職等に関する規程が整っており、育児休職から復帰後、子育てをしながら働いている従業員が在籍しています。
★自然豊かな地域で働ける!
【未経験でも応募OK!】
OJT研修・資格取得支援・セミナー受講で着実にスキルアップできる環境です!
【Point】
★20代、30代の若手活躍中!40代も活躍中!
★中途社員の比率が高い職場です!
★幹部候補採用!管理職登用実績あり!
★安全対策バツグン!
└事故を防ぐために危険箇所を把握し、安全対策を講じます!
作業員全員でリスク管理を徹底!
【活かせる経験もたっぷり!】
◆管理業務系
・建築施工管理としての幅広い経験
・土木施工管理や造園施工管理としての経験
・現場管理者としてのマネジメント経験
・現場監督として指揮してきた経験
・リフォーム施工管理の経験
・発注者支援業務や監理技術者の経験
<下記資格を持っていれば強い!>
・1級建築施工管理技士
・2級建築施工管理技士
・1級土木施工管理技士
・2級土木施工管理技士
・1級造園施工管理技士
・2級造園施工管理技士
・一級建築士
・二級建築士
・1級管工事施工管理技士
・2級管工事施工管理技士
◆現場業務系
・現場作業員や工事現場での作業員経験
・重機オペレーターの経験
・多種多様な重機を動かしていた経験
★未経験からの挑戦も大歓迎!
★残業少なめでプライベート充実!
★年2回の賞与&年1回の昇給あり
★資格手当 1,000円 〜 50,000円
(例1)一級建築士30,000円+1級建築施工管理技士20,000円=50,000円を支給
(例2)建築施工管理技士の1級・2級の両方を保有している場合は、1級の20,000円のみ支給
★社宅 単身用・世帯用あり【社宅賃料3年間無料(当社規定による。会社指定の社宅に限る。)】
★月額最大25,000円の奨学金返済制度あり(当社規定による。)
【設立50年以上の安定企業!】
★東急グループ所属で「東急共済」に加入しており、福利厚生が充実しています。(各種祝金、医療給付金、保養所補助金等)
★育児休職等に関する規程が整っており、育児休職から復帰後、子育てをしながら働いている従業員が在籍しています。
★自然豊かな地域で働ける!
【未経験でも応募OK!】
OJT研修・資格取得支援・セミナー受講で着実にスキルアップできる環境です!
【Point】
★20代、30代の若手活躍中!40代も活躍中!
★中途社員の比率が高い職場です!
★幹部候補採用!管理職登用実績あり!
★安全対策バツグン!
└事故を防ぐために危険箇所を把握し、安全対策を講じます!
作業員全員でリスク管理を徹底!
【活かせる経験もたっぷり!】
◆管理業務系
・建築施工管理としての幅広い経験
・土木施工管理や造園施工管理としての経験
・現場管理者としてのマネジメント経験
・現場監督として指揮してきた経験
・リフォーム施工管理の経験
・発注者支援業務や監理技術者の経験
<下記資格を持っていれば強い!>
・1級建築施工管理技士
・2級建築施工管理技士
・1級土木施工管理技士
・2級土木施工管理技士
・1級造園施工管理技士
・2級造園施工管理技士
・一級建築士
・二級建築士
・1級管工事施工管理技士
・2級管工事施工管理技士
◆現場業務系
・現場作業員や工事現場での作業員経験
・重機オペレーターの経験
・多種多様な重機を動かしていた経験
仕事内容
公共施設や駅など、一般建築工事の施工管理業務をお任せします!
受注先は民間企業が9割以上です!
伊豆高原を拠点に、別荘の新築工事も多数手掛けています!
【具体的な業務内容】
◇施工計画
工事の手順やスケジュールを決め、
効率的に作業を進めるための計画を立てます。
◇工程管理
資源を適切に活用し、納期を守るための進捗管理を実施。
◇原価管理
資材や人件費を管理し、予算内で工事を進めることで赤字を防ぎます。
◇品質管理
設計図や基準を満たしているかを確認・試験し、
適切な工程管理のもと品質を確保します。
【現場エリア】
・伊豆半島の東海岸沿い
・伊東市とその近隣地域
※業務内容の変更範囲:弊社業務全般
受注先は民間企業が9割以上です!
伊豆高原を拠点に、別荘の新築工事も多数手掛けています!
【具体的な業務内容】
◇施工計画
工事の手順やスケジュールを決め、
効率的に作業を進めるための計画を立てます。
◇工程管理
資源を適切に活用し、納期を守るための進捗管理を実施。
◇原価管理
資材や人件費を管理し、予算内で工事を進めることで赤字を防ぎます。
◇品質管理
設計図や基準を満たしているかを確認・試験し、
適切な工程管理のもと品質を確保します。
【現場エリア】
・伊豆半島の東海岸沿い
・伊東市とその近隣地域
※業務内容の変更範囲:弊社業務全般
募集要項
| 職種 | 建築施工管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格(必須) | 【必須条件】 ■基本的なPC操作スキル 【必須資格】 ■普通自動車免許(AT限定可) |
| 経験 | 職種未経験OK 業種未経験OK |
| 学歴 | 高卒以上 |
| 勤務地 | 静岡県伊東市 |
| 勤務地・勤務時間の補足 | ■固定時間制 ■休憩60分 ※出張は年に数回程度あり ※勤務地の変更範囲:なし |
| 勤務時間 | 8:30:〜17:30 |
| 夜間勤務 | 状況に応じてある |
| 想定年収 | 年収 290万円〜496万円 |
| 年収例・給与詳細 | 496.5万円/月給33.5万円+賞与2回 (大卒・経験12年・40歳入社・1級施工管理技士資格有り) 378万円/月給25.4万円+賞与2回 (大卒・経験6年・35歳入社・2級施工管理技士資格有り) 303.15万円/月給20.3万円+賞与2回 (高卒・未経験・28歳入社・施工管理技士資格無し) |
| 給与条件 | ■年収:3,780,000円~4,965,000円 ■月給:254,000円~335,000円 ※所定労働時間超過分の労働については別途残業代を支給します。(試用期間中含む) ※未経験の方は下限額が変動します。(年収:2,904,000円~、月給:197,000円~) ■昇給あり:年1回 ■賞与あり:年2回 ■試用期間:3か月 ※試用期間中の給与条件:同条件 |
| 給与の補足 | ■年収:3,780,000円~4,965,000円 ■月給:254,000円~335,000円 ※所定労働時間超過分の労働については別途残業代を支給します。(試用期間中含む) ※未経験の方は下限額が変動します。(年収:2,904,000円~、月給:197,000円~) ■昇給あり:年1回 ■賞与あり:年2回 ■試用期間:3か月 ※試用期間中の給与条件:同条件 |
| 賞与 | 2回(昨年度実績:4ヶ月分) |
| インセンティブ | なし |
| 休日 | 土日休み |
| 年間休日 | 119日 |
| 休日休暇の詳細 | ■週休2日制(土日休み) ※土日に出勤した場合、代休の取得または休日出勤手当の支給を選択可能です。 ■GW休暇 (4月29日〜5月5日) ●夏季休暇(8月12日〜8月17日) ●年末年始休暇(12月30日〜翌年1月5日) |
| 休暇制度 | 有給休暇、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休 |
| 福利厚生・手当 | 交通費支給、健康診断、役職手当、社会保険完備、社宅・寮、資格取得制度、資格手当 ■業務習得奨励手当 (支給対象年齢は30歳以下) ■通勤手当:社内規定に準じて支給 (上限なし) ■休日出勤手当 ■保険制度:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ■退職金共済加入 ■交通費支給 (全額) ■車通勤OK (無料駐車場あり) ■研修あり ■東急共済加入 └各種祝金、医療給付金 (自動給付)、保養所補助金等 ■社宅 単身用・世帯用あり【社宅賃料3年間無料(当社規定による。会社指定の社宅に限る。)】 ■月額最大25,000円の奨学金返済制度あり(当社規定による。) ■制服支給 【資格手当】 ■施工管理技士 ⇒1級:20,000円、2級:10,000円 ■建築士 ⇒一級:30,000円、二級:15,000円 ※業務に有効に活用できると会社が認めた場合に支給。 ※同種資格で種別・等級が異なる資格を取得した場合は上位資格のみ支給。 ※ただし2種類以上の資格取得者には50,000円を上限に支給。 (例1)一級建築士30,000円+1級建築施工管理技士20,000円=50,000円を支給 (例2)建築施工管理技士の1級・2級の両方を保有している場合は、1級の20,000円のみ支給 |
| 受動喫煙対策 | 禁煙 |
選考について
| 選考フロー | 書類選考 ↓ SPI検査 ↓ 面接2回 【面接】 1回目:総務・人事、建設部/2回目:役員 【SPI検査】 1回目の面接と同日に実施予定 |
|---|---|
| 募集背景 | 増員募集 |
| 配属部署 | 25名 【スタッフについて】 総人数:建設事業部25名のうち、施工管理技士が所属する建設部は15名(営業部は10名) 年齢層:平均50代前半 男女比:男性21:女性4 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社伊豆急ハウジング |
|---|---|
| 業種 | 建設(ゼネコン)・土木 |
| 従業員数 | 301 ~ 500名 |
| 上場区分 | 未上場 |
| 設立 | 1972年 |
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