電気設備施工管理
株式会社第一建工|設備・電気(サブコン)
【電気設備現場管理】未経験歓迎/積水工業グループ/安定性抜群の電気設備工事会社/転勤なし/年休126日
- 年収 400万円〜800万円
- 東京都大田区
PRポイント
★東京スカイツリーや六本木ヒルズなど豊富な施工実績あり
★あなたの知見を活かし、大都市の大型物件に携わりながら、ワークライフバランスの取れた働き方を実現しませんか?
安定した環境でスキルアップを目指せるチャンスです!
【大都市の大型物件に携わるチャンス】
表参道ヒルズ、麻布台ヒルズ、羽田空港、国立競技場など、多様な大型物件の施工に関われます。
【充実の研修体制で安心スタート】
中途入社の社員が多く、2か月間の研修後は現場でのOJTが実施されます。
あなたのスキルに合わせた成長をサポートします。
また、資格取得の勉強会や費用負担のバックアップも充実しています。
【働き方の魅力】
・残業時間:平均月30時間以内。大型案件が多く、残業が少ない傾向にあります。
・手当充実:扶養家族手当、住宅手当(35歳まで)、ケガ・病気の保険適用など、社員を大切にする社風です。
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【大都市の大型物件に携わるチャンス】
表参道ヒルズ、麻布台ヒルズ、羽田空港、国立競技場など、多様な大型物件の施工に関われます。
【充実の研修体制で安心スタート】
中途入社の社員が多く、2か月間の研修後は現場でのOJTが実施されます。
あなたのスキルに合わせた成長をサポートします。
また、資格取得の勉強会や費用負担のバックアップも充実しています。
【働き方の魅力】
・残業時間:平均月30時間以内。大型案件が多く、残業が少ない傾向にあります。
・手当充実:扶養家族手当、住宅手当(35歳まで)、ケガ・病気の保険適用など、社員を大切にする社風です。
仕事内容
■業務内容
・電気設備工事における現場での施工管理(品質・コスト・工程・安全管理など)
・上記に付随する見積もり作成などの業務
■入社後の流れ
入社後は先輩社員とペアで現場を担当していただきます。一人で現場を担当するようになるまでには7~8年を想定しています。
■業務の特徴
・大型案件が多く、1案件の工事期間は基本的に1年ほどで、さらに長期のプロジェクトもあります。
・若手社員が案件を掛け持ちすることは基本的にありません。経験を積んだ方でも最大2件までの担当となります。
・工事現場は東京都内および川崎など首都圏内が中心で、出張や転勤はありません。
・現場業務がある場合は直行直帰が可能です。事業所での業務もあります。
※業務内容の変更範囲:会社の定める業務
・電気設備工事における現場での施工管理(品質・コスト・工程・安全管理など)
・上記に付随する見積もり作成などの業務
■入社後の流れ
入社後は先輩社員とペアで現場を担当していただきます。一人で現場を担当するようになるまでには7~8年を想定しています。
■業務の特徴
・大型案件が多く、1案件の工事期間は基本的に1年ほどで、さらに長期のプロジェクトもあります。
・若手社員が案件を掛け持ちすることは基本的にありません。経験を積んだ方でも最大2件までの担当となります。
・工事現場は東京都内および川崎など首都圏内が中心で、出張や転勤はありません。
・現場業務がある場合は直行直帰が可能です。事業所での業務もあります。
※業務内容の変更範囲:会社の定める業務
募集要項
| 職種 | 電気設備施工管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格(必須) | ■未経験OK! |
| 経験 | 職種未経験OK 業種未経験OK |
| 学歴 | 学歴不問 |
| 勤務地 | 東京都大田区 |
| 勤務地・勤務時間の補足 | 【勤務地補足】 ※勤務地の変更範囲:無 【勤務時間補足】 ■所定労働時間:8時間0分 ■休憩時間:60分 ■時間外労働有無:あり |
| 勤務時間 | 8:00:〜17:00 |
| 想定年収 | 年収 400万円〜800万円 |
| 年収例・給与詳細 | ■年収470万円(経験2年/月給30万円/未経験入社) ■年収700万円(課長職/経験11年/月給50万円) |
| 給与条件 | 【給与補足】 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(業績に応じて決算賞与あり) ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇いたします。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【試用期間】 3ヶ月あり(待遇に変更なし) |
| 給与の補足 | 【給与補足】 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(業績に応じて決算賞与あり) ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇いたします。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【試用期間】 3ヶ月あり(待遇に変更なし) |
| 賞与 | 2回 |
| 休日 | 土日祝休み |
| 年間休日 | 126日 |
| 休日休暇の詳細 | ■完全週休2日制 ■年間有給休暇:10日~20日(入社半年経過後の付与日数となります) |
| 休暇制度 | 年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇 |
| 福利厚生・手当 | 交通費支給、住宅手当、健康診断、家族手当、社会保険完備、資格取得制度、退職金制度 ■社会保険完備:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■ケガ・病気に対する各種保険適応(業務内・業務外問わず) ■通勤手当:全額支給 ■扶養家族手当 ■住宅手当:35歳まで支給(31歳までは5万円) ■残業手当 ■退職金制度:建退共 ■定年:70歳(再雇用制度あり) ■確定拠出年金制度 ■財形貯蓄制度 【教育制度・資格補助補足】 OJTが基本になりますが、中途入社者にも必ず研修を実施しています。 取引先の研修などに参加するなどいろいろなプログラムがあります。 |
| 受動喫煙対策 | 禁煙 |
選考について
| 選考フロー | 面接1回 ※面接は基本対面ですが、リモートも相談OK |
|---|---|
| 募集背景 | 増員募集 |
| 配属部署 | 11名 施工管理は11名(全員男性、役職者4名含む) 全社で31名。20代~70代まで幅広く活躍しており、ボリュームゾーンは20・30代。10年以上勤続している方も多数います。 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社第一建工 |
|---|---|
| 業種 | 設備・電気(サブコン) |
| 従業員数 | 31 ~ 50名 |
| 上場区分 | 未上場 |
| 設立 | 1987年 |
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