電気設備施工管理
京浜電設株式会社|設備・電気(サブコン)
【電気施工管理】若手セカンドキャリア向け/やりがいと働きやすさを両立/年休123日◎
- 年収 340万円〜500万円
- 神奈川県横浜市神奈川区
PRポイント
~「もっとキャリアアップしたい/新天地で挑戦したい」という方~
20代若手/女性の施工管理も在籍!共に挑戦する同志を求めています!
■70余年にわたる業歴を誇る電気設備工事会社。
官公庁や工場、商業ビルなどの電気・電気通信工事で数多くの実績あり
■将来的には、幹部社員となることを期待。
志を持ち、スキルを磨きながら、仕事に取り組める方の応募を歓迎します。
【働くやりがい】
■一現場が完成する毎に、知識や技術が向上。自己成長を感じられます。
また、お客様や各業者の知り合いを増やすことも出来ます。
お客様から感謝の言葉を頂けます。社会インフラを支える仕事に大きなやりがいと誇りを持てます。
【将来】
■弊社を牽引いただく幹部候補となっていただけることを期待します。
20代若手/女性の施工管理も在籍!共に挑戦する同志を求めています!
■70余年にわたる業歴を誇る電気設備工事会社。
官公庁や工場、商業ビルなどの電気・電気通信工事で数多くの実績あり
■将来的には、幹部社員となることを期待。
志を持ち、スキルを磨きながら、仕事に取り組める方の応募を歓迎します。
【働くやりがい】
■一現場が完成する毎に、知識や技術が向上。自己成長を感じられます。
また、お客様や各業者の知り合いを増やすことも出来ます。
お客様から感謝の言葉を頂けます。社会インフラを支える仕事に大きなやりがいと誇りを持てます。
【将来】
■弊社を牽引いただく幹部候補となっていただけることを期待します。
仕事内容
【仕事内容】
■当社の工事事業部にて、官公庁関係の建物や商業ビル関係などの電気・通信工事の施工管理業務・
現場監督業務を中心にお任せします。
設計/管理監督/施工/検査/引渡しまで、一貫した管理業務をお任せします。
■現場は関東近隣がメインとなります。※既存顧客が9割です。
■当社の工事事業部にて、官公庁関係の建物や商業ビル関係などの電気・通信工事の施工管理業務・
現場監督業務を中心にお任せします。
設計/管理監督/施工/検査/引渡しまで、一貫した管理業務をお任せします。
■現場は関東近隣がメインとなります。※既存顧客が9割です。
募集要項
| 職種 | 電気設備施工管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格(必須) | 【必須条件】 ■第2種電気工事士 ■普通自動車運転免許 ■電気工事に携わったご経験が有る方(1年以上) |
| 経験 | 職種未経験NG 業種未経験NG |
| 学歴 | 高卒以上 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市神奈川区 |
| 勤務地・勤務時間の補足 | 【転勤】無 【就業時間】08:00~17:30(所定労働時間7時間55分) 【休憩】95分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間:45.0時間/月 |
| 勤務時間 | 8:00:〜17:30 |
| 想定年収 | 年収 340万円〜500万円 |
| 年収例・給与詳細 | (例) 入社1年目:年収349万円(賞与年2回含む)メンバー 入社3年目:年収391万円(賞与年2回含む)メンバー 入社4年目:年収501万円(賞与年2回含む)主任クラス |
| 給与条件 | 【形態】月給制 【備考】月給¥259,000~¥371,700 基本給¥191,600~¥275,000 固定残業代¥67,400~¥96,700を含む/月 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 【試用期間】有 【期間】6ヶ月 【備考】変更無 |
| 給与の補足 | 【形態】月給制 【備考】月給¥259,000~¥371,700 基本給¥191,600~¥275,000 固定残業代¥67,400~¥96,700を含む/月 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 【試用期間】有 【期間】6ヶ月 【備考】変更無 |
| 賞与 | 業績賞与 |
| 休日 | 土日祝休み |
| 年間休日 | 123日 |
| 休日休暇の詳細 | 【休日】123日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 設立記念日 その他会社が定める休日 【有給休暇】有(10~20日) |
| 休暇制度 | 有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休 |
| 福利厚生・手当 | 交通費支給、健康診断、社会保険完備、社宅・寮、資格取得制度、退職金制度 ?自転車通勤可(全従業員利用可) ?資格取得支援制度(全従業員利用可) ?継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) ?従業員専用バイク駐車場あり(一部従業員利用可) ?退職金:有 ?社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ?健康診断年1回 ?資格取得支援 ?共済会(勤続表彰等) |
| 受動喫煙対策 | 禁煙 |
選考について
| 選考フロー | 【面接回数】2回程度(目安) 【筆記試験】無 【適性検査】有 |
|---|---|
| 募集背景 | 増員募集 |
| 配属部署 | 40名 【配属先情報】 工事事業部 40名 業績好調による増員募集になります。 |
企業情報
| 企業名 | 京浜電設株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 設備・電気(サブコン) |
| 従業員数 | 51 ~ 100名 |
| 上場区分 | 未上場 |
| 設立 | 1954年 |
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