電気設備施工管理
牧野電設株式会社|設備・電気(サブコン)
【電気工事施工管理】マンション・公共施設等の電気工事/福利厚生充実/経験者大歓迎
- 年収 600万円〜1200万円
- 東京都・神奈川県・埼玉県 ほか1エリア
PRポイント
【サポート体制充実】
施工管理をサポートする「施工支援課」という課があり、
施工補佐スタッフが、事務的な作業など各種業務をバックアップしています。
各現場に十分な人数で施工補佐スタッフを配備できるよう、現在、増員募集をかけているところ。
ですので、今後サポート体制がますます充実していきます。
施工管理が、より一層安心して、自分の役割に集中しやすい環境になりますよ!
【性別問わず、活躍できる環境】
マキノ全体数は、男性23名:女性18名。女性管理職の割合は約20%。
性別がハンデにならない公正な評価制度も、マキノの特長です。
自分の仕事がしっかり評価されるから、誰もが、高いモチベーションを持って前向きに仕事に取り組んでいます!
施工管理をサポートする「施工支援課」という課があり、
施工補佐スタッフが、事務的な作業など各種業務をバックアップしています。
各現場に十分な人数で施工補佐スタッフを配備できるよう、現在、増員募集をかけているところ。
ですので、今後サポート体制がますます充実していきます。
施工管理が、より一層安心して、自分の役割に集中しやすい環境になりますよ!
【性別問わず、活躍できる環境】
マキノ全体数は、男性23名:女性18名。女性管理職の割合は約20%。
性別がハンデにならない公正な評価制度も、マキノの特長です。
自分の仕事がしっかり評価されるから、誰もが、高いモチベーションを持って前向きに仕事に取り組んでいます!
仕事内容
マンション建設工事、公共施設の改修工事などにおける電気工事施工管理(大手ゼネコンや官公庁の案件が主)
【具体的な仕事内容】
・工事図面の作成(CAD使用)
・施工方法、スケジュールの検討
・関係各所との施工打ち合せ、各種報告
・施工状況のチェック
・電気工事スタッフへの指導(技術指導・安全指導、作業内容の指示など)
・現場写真撮影
・週報の作成(社内SNSを使用)
【入社後の流れ】
もちろん、入社後すぐに現場を丸投げするわけではないので、ご安心ください。
まずは先輩の現場に入って、当社の仕事に慣れていただきます。
その上で、適切なタイミングで、現場の責任者ポジションへとステップアップしていただきます。
「早く現場を持ちたい!」という意欲のある方、大歓迎です!
【主要取引先 ※敬称略】
株式会社淺沼組、鹿島建設株式会社、五洋建設株式会社、清水建設株式会社、株式会社銭高組、大豊建設株式会社、前田建設工業株式会社、三井住友建設株式会社、ライト工業株式会社、東京都、練馬区
※業務内容の変更範囲:会社の定める範囲
【具体的な仕事内容】
・工事図面の作成(CAD使用)
・施工方法、スケジュールの検討
・関係各所との施工打ち合せ、各種報告
・施工状況のチェック
・電気工事スタッフへの指導(技術指導・安全指導、作業内容の指示など)
・現場写真撮影
・週報の作成(社内SNSを使用)
【入社後の流れ】
もちろん、入社後すぐに現場を丸投げするわけではないので、ご安心ください。
まずは先輩の現場に入って、当社の仕事に慣れていただきます。
その上で、適切なタイミングで、現場の責任者ポジションへとステップアップしていただきます。
「早く現場を持ちたい!」という意欲のある方、大歓迎です!
【主要取引先 ※敬称略】
株式会社淺沼組、鹿島建設株式会社、五洋建設株式会社、清水建設株式会社、株式会社銭高組、大豊建設株式会社、前田建設工業株式会社、三井住友建設株式会社、ライト工業株式会社、東京都、練馬区
※業務内容の変更範囲:会社の定める範囲
募集要項
| 職種 | 電気設備施工管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格(必須) | 【必須】 ■電気施工管理の経験(5年以上) ■業界経験(5年以上) ※10年以上の経験があるベテラン層も大歓迎! ※ブランクがある方も可。 |
| 経験 | 職種未経験NG 業種未経験NG |
| 学歴 | 学歴不問 |
| 勤務地 | 東京都プロジェクトに準ずる 神奈川県プロジェクトに準ずる 埼玉県プロジェクトに準ずる 千葉県プロジェクトに準ずる |
| 勤務地・勤務時間の補足 | 【勤務地補足】 ※転勤はありません。 ※勤務地の変更範囲:会社の定める範囲 【勤務時間補足】 ※現場により異なります。 ※月平均所定外残業時間:42時間程度(2017年実績) 施工補佐スタッフの増員など、業務環境の改善を進めているので、残業量は年々、減少しています。 |
| 勤務時間 | 8:00:〜17:00 |
| 想定年収 | 年収 600万円〜1200万円 |
| 年収例・給与詳細 | 【月収例】 ・勤務7年/月収54万2000円程度(手当込み) 【年収例】 ・8000万円/実務経験7年目(他社で5年経験あり/当社で勤続2年目) ・1200万円/実務経験15年目 |
| 給与条件 | 【給与補足】 ※別途、諸手当・残業代支給 ※経験・スキル・前職給与等を考慮して決定します。 【試用期間】 6ヵ月あり 【昇給・賞与】 ・昇給:あり ・賞与:年2回(4カ月 ※業績による) |
| 給与の補足 | 【給与補足】 ※別途、諸手当・残業代支給 ※経験・スキル・前職給与等を考慮して決定します。 【試用期間】 6ヵ月あり 【昇給・賞与】 ・昇給:あり ・賞与:年2回(4カ月 ※業績による) |
| 賞与 | 2回(昨年度実績:4ヶ月分) |
| インセンティブ | あり |
| 休日 | 土日休み |
| 年間休日 | 120日 |
| 休日休暇の詳細 | ■週休二日制:現場都合による ■産前・産後休暇(※取得実績あり) ※有給休暇:平均取得日数19.5日(2017年実績) |
| 休暇制度 | 年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産休・育休、特別休暇、介護休暇 |
| 福利厚生・手当 | 交通費支給、健康診断、役職手当、社会保険完備、資格手当、退職金制度 ■交通費全額支給 ■社用携帯、スマホ支給(入社後、3ヵ月を目安に支給) ■生命保険料会社負担 ■インセンティブ・決算賞与制度有り ■車両購入補助(50%会社負担) ■美容院費用支給(上限年6万円 ※女性のみ。) ■マイカー購入補助制度(50%を会社が負担) 自分の予算では手が届かない、憧れの車に乗ってみませんか? ■記念日休暇・家族食事費の会社負担制度有り(年に1回上限有り) |
| 受動喫煙対策 | 禁煙 |
選考について
| 選考フロー | 面接2回+現場見学 |
|---|---|
| 募集背景 | 増員募集 |
| 配属部署 | 21名 【組織概要】 ・組織名称:工事部 ・年齢構成:20~30代がほとんど ・定着率:直近3年以内で90%以上 |
企業情報
| 企業名 | 牧野電設株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 設備・電気(サブコン) |
| 従業員数 | 31 ~ 50名 |
| 上場区分 | 未上場 |
| 設立 | 1978年 |
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