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土木施工管理 金下建設株式会社｜建設（ゼネコン）・土木

【土木施工管理】（京都）経験者／支援制度でスキルアップ可／賞与年2回／各種手当◎

  • 年収 350万円〜750万円
  • 京都府宮津市
  • 土日祝休み
  • 年間休日123日
  • 退職金制度
  • 社宅・寮
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PRポイント

◆現場責任者へのキャリアアップ可能
※資格未取得者についても資格取得支援制度があるため、スキルアップができる環境

【採用背景】
受注増加に伴う増員採用

【研修】
座学研修（入社後2週間程度）→現場にて実務を覚えていただきます。

【職場の雰囲気】
6年連続で国土交通省より工事成績優秀企業認定を頂く等、確かな技術のある先輩方の下、
実務を覚えることができフォロー体制も整っています。
上司や先輩とも話しやすい和気あいあいとした環境。
過去から何名も新卒採用していることもあり、研修制度／フォロー体制は万全です◎

仕事内容

【業務内容】
?京都／兵庫北部を中心とした京阪神の各種土木工事での施工管理業務
?道路／河川/港湾／上下水道／造園など
?案件規模：5000万円～10億円
?官公庁からのお仕事が9割
?直請け
?工期は半年～1年の案件が中心

【働き方】
?案件掛け持ち：なし（1つのプロジェクトをチームで担当）
?基本直行直帰
?現場は複数担当制
?移動：自家用車・社用車もしくは公共交通機関を利用（交通費全額支給）

※業務内容の変更範囲：なし

募集要項

職種土木施工管理
雇用形態正社員
応募資格（必須）?土木施工管理業務のご経験がある方
?第一種運転免許普通自動車をお持ちの方
経験職種未経験NG 業種未経験NG
学歴高卒以上
勤務地京都府宮津市
勤務地・勤務時間の補足【勤務地補足】
?転勤：当面なし
※採用時の案件受注状況により配属を決定いたします。
※現場から1時間半以上の通勤の場合、家賃無料の借上住宅等あり

※勤務地の変更範囲：現場状況による

【勤務時間】
?08:00～17:00（所定労働時間8時間）
?休憩：60分
?残業：あり
勤務時間8:00:〜17:00
想定年収年収 350万円〜750万円
年収例・給与詳細?年収430万円：入社3年目 メンバー（月給25.6万円+賞与+手当）
?年収500万円：入社5年目 メンバー（月給26.2万円+賞与+手当）
給与条件【月給】
?月給：251,000円～455,000円
?基本給：231,000円～435,000円
?諸手当：20,000～を含む／月

【賞与】
?賞与実績：年2回（7、12月）前年度実績計2ヵ月分

【試用期間】
3か月（変更なし）
給与の補足【月給】
?月給：251,000円～455,000円
?基本給：231,000円～435,000円
?諸手当：20,000～を含む／月

【賞与】
?賞与実績：年2回（7、12月）前年度実績計2ヵ月分

【試用期間】
3か月（変更なし）
賞与2回（昨年度実績：２ヶ月分）
休日土日祝休み
年間休日123日
休暇制度年末年始休暇、有給休暇、産休・育休、介護休暇、特別休暇、慶弔休暇
福利厚生・手当交通費支給、健康診断、役職手当、持株会制度、社会保険完備、社員割引制度、社宅・寮、資格取得制度、資格手当、退職金制度
?社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
?通勤手当（会社規定に基づき支給）
?残業手当（残業時間に応じて別途支給）
?マイカー通勤：可
?従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）
?自転車通勤：可（全従業員利用可）
?資格取得支援制度（全従業員利用可）
?研修支援制度（一部従業員利用可）
?確定拠出年金
?退職金共済加入
?定年一律65歳
受動喫煙対策禁煙

選考について

選考フロー書類選考
↓
1次面接（部門長・採用担当）
↓
2次面接（役員・採用担当）
※面接重視の選考です
募集背景増員募集
配属部署70名
本社土木部：約70名程度の組織（20代～60代）
中途入社者：3割

企業情報

企業名金下建設株式会社
業種建設（ゼネコン）・土木
従業員数101 ~ 300名
上場区分東証スタンダード
設立1951年

応募は無料です。かんたんな質問に答えるだけで、約1分で応募できます。

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