プラント施工管理昱耕機株式会社｜設備・電気（サブコン）

【施工管理（静岡）】水害に備えるプラント設備の施工管理／官公庁案件9割以上／創立65年以上の安定企業／年休125日

年収 400万円〜600万円
静岡県静岡市駿河区

土日祝休み
年間休日125日
退職金制度

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★設立60年以上！東海エリアで「水」インフラを主軸としている会社です。
施工管理業務経験をお持ちの方、ぜひご経験を活かしてみませんか。

★仕事を通じて、地域社会に貢献できる！

仕事内容

【仕事内容】
水害に備える公共プラント設備の施工管理

▼詳しい仕事内容▼
公共の「水」プラント施設（上下水道・河川排水施設）におけるポンプ機器および電気設備の施工管理をお任せします。
決められた納期とスケジュールで工事が終わるよう、現場監督としてスケジュールや各工程、
施工品質、職人さんの安全確認を行い、現場の取りまとめをお願いします。

【現場での施工管理業務】
現場が始まったら、毎日現場に立ち会い、工程通りに進んでいるかをチェック。
また施工過程を記録するために写真撮影や進捗資料もつくります。
公共工事の特性上、18時には必ず現場撤収が求められます。
時間通りに職人たちが仕事を終えられているかも確認しましょう。
※一つの現場での施工期間は4か月程度です。
※担当エリアは静岡県中心

※業務内容の変更範囲：当社の定める業務

募集要項

職種	プラント施工管理
雇用形態	正社員
応募資格（必須）	【必須条件】 ■施工管理経験3年以上【必須資格】 ■普通自動車運転免許（AT可）
経験	職種未経験NG 業種未経験OK
学歴	高卒以上
勤務地	静岡県静岡市駿河区
勤務地・勤務時間の補足	■所定労働時間：8時間00分 ■休憩時間：60分 ■時間外労働：あり ※残業は基本的に少なめで、月平均20時間程度です。 ※繁忙期となる1月～3月は増えることもありますが、4月以降は定時退社できる日も多いです。 ※転勤は当面ありませんが、将来的には、愛知、三重への異動の可能性あり ※勤務地の変更範囲：当社の指定する事業所ならびに現場
勤務時間	9:00:〜18:00
想定年収	年収 400万円〜600万円
年収例・給与詳細	【モデル年収例】 ■30歳・勤続年数8年：年収460万円 ■35歳・勤続年数12年：年収570万円
給与条件	■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）　※平均4.0か月分支給 ※給与詳細は経験・能力を考慮し決定します。 ■試用期間：3か月 ※試用期間中の給与や福利厚生に変更はありません。
給与の補足	■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）　※平均4.0か月分支給 ※給与詳細は経験・能力を考慮し決定します。 ■試用期間：3か月 ※試用期間中の給与や福利厚生に変更はありません。
賞与	2回（昨年度実績：４ヶ月分）
休日	土日祝休み
年間休日	125日
休日休暇の詳細	■完全週休2日制（土日祝） ■グループ創立記念日 ■夏季休暇：3日 ■年末年始休暇：5日 ※5日以上の連休の取得も可能です。 ※有給休暇の平均取得日数：12.7日（令和6年9月期実績）夏休み、年末年始などは有給休暇の取得を奨励しており、 9日以上の連休を取得される方もおります。
休暇制度	有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産休・育休、介護休暇
福利厚生・手当	交通費支給、住宅手当、健康診断、家族手当、役職手当、社会保険完備、資格取得制度、資格手当、退職金制度 ■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ■交通費全額支給 ■残業手当 ■住宅手当：新婚借家／転勤異動者のみ ■家族手当：扶養配偶者10,000円 ■子供手当：扶養子女3,000円／人 ■財形貯蓄制度 ■保養所 ■社員旅行
受動喫煙対策	喫煙室あり、禁煙

選考について

選考フロー	書類選考 ↓ 適性検査①（WEB受講） ↓ 1次面接（採用担当） ↓ 適性検査②（WEB受講） ↓ 2次面接（役員） ↓ 内定 ※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
募集背景	増員募集、更なる組織強化

企業情報

企業名	昱耕機株式会社
業種	設備・電気（サブコン）
従業員数	101 ~ 300名
上場区分	未上場
設立	1957年

応募は無料です。かんたんな質問に答えるだけで、約1分で応募できます。