空調設備施工管理
温調技研株式会社|建設(ゼネコン)・土木
【空調・衛生設備の施工管理】下北沢|都内の公共案件/直請けメイン/完全週休2日制・土日祝休◎
- 年収 450万円〜700万円
- 東京都世田谷区
PRポイント
<設備施工管理/遠方への出張なし/公共工事60%で受注が安定/案件の掛け持ちなく現場に集中できる/完全週休2日制>
\\働く環境の魅力//
◎出張・転勤・夜勤無し!現場配属は通勤90分圏内で長時間通勤の負担を軽減
◎中途入社90%以上:転職者が多く、馴染みやすい職場環境
◎育休取得実績あり:男性も6ヶ月取得、ワークライフバランスを重視
◎休日出勤の場合は現場配属中及び竣工時に代休取得
「ゼネコンの下請けではなく、エンドユーザーに近い立場で施工管理をしたい」
「改修・リニューアルの専門スキルを磨きながら、腰を据えて働きたい」このように考えている方にとって、
当社は最適な環境です。
\\働く環境の魅力//
◎出張・転勤・夜勤無し!現場配属は通勤90分圏内で長時間通勤の負担を軽減
◎中途入社90%以上:転職者が多く、馴染みやすい職場環境
◎育休取得実績あり:男性も6ヶ月取得、ワークライフバランスを重視
◎休日出勤の場合は現場配属中及び竣工時に代休取得
「ゼネコンの下請けではなく、エンドユーザーに近い立場で施工管理をしたい」
「改修・リニューアルの専門スキルを磨きながら、腰を据えて働きたい」このように考えている方にとって、
当社は最適な環境です。
仕事内容
【仕事内容】
『空気調和・換気設備』、『給排水・衛生・消防設備』、『電気設備』の設計・施工を行う当社にて、
施工管理業務をお任せ致します。
基本的に現場は東京都内がメインで、案件の掛け持ちなしのため1つの現場にしっかり集中できます。
また、負担を減らすよう通勤距離90分以内で担当現場を調整しており、
長く安心して働ける環境づくりにも力を入れています。
<具体的には…>
・空調/給排水衛生設備の図面から施工まで全体の管理
・現場に入るまで:図面を見て、施工図をおこす
※図面はほとんどの場合、クライアントから提出されるため、設計などを行なうことは少ない
・工程や予算を計算し計画の立案
・職人さんの手配
・現場にて安全管理/施主への説明、報告、打合せ
~補足情報~
・官公庁や銀行、学校などの直需を中心に改修・リニューアル工事を手掛け、安定した取引基盤を築いてきました。
・基本は東京都内が中心で、公共交通機関で現場に向かいます。
・スケジュールにより現場に8時集合など、就業時間が早まるケースがございます。
・直行直帰も可能です。
※入社後は過去のご経験に合わせて業務をお任せします
※業務内容の変更範囲:会社の定める業務
『空気調和・換気設備』、『給排水・衛生・消防設備』、『電気設備』の設計・施工を行う当社にて、
施工管理業務をお任せ致します。
基本的に現場は東京都内がメインで、案件の掛け持ちなしのため1つの現場にしっかり集中できます。
また、負担を減らすよう通勤距離90分以内で担当現場を調整しており、
長く安心して働ける環境づくりにも力を入れています。
<具体的には…>
・空調/給排水衛生設備の図面から施工まで全体の管理
・現場に入るまで:図面を見て、施工図をおこす
※図面はほとんどの場合、クライアントから提出されるため、設計などを行なうことは少ない
・工程や予算を計算し計画の立案
・職人さんの手配
・現場にて安全管理/施主への説明、報告、打合せ
~補足情報~
・官公庁や銀行、学校などの直需を中心に改修・リニューアル工事を手掛け、安定した取引基盤を築いてきました。
・基本は東京都内が中心で、公共交通機関で現場に向かいます。
・スケジュールにより現場に8時集合など、就業時間が早まるケースがございます。
・直行直帰も可能です。
※入社後は過去のご経験に合わせて業務をお任せします
※業務内容の変更範囲:会社の定める業務
募集要項
| 職種 | 空調設備施工管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格(必須) | 【応募条件】 ・建築現場で働いた経験が3年以上ある方 ※経験3年とは目安です。 |
| 経験 | 職種未経験OK 業種未経験NG |
| 学歴 | 学歴不問 |
| 勤務地 | 東京都世田谷区 |
| 勤務地・勤務時間の補足 | ※勤務地の変更範囲:現場による 【勤務時間】 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ■残業実績:30時間程度 ■スケジュールにより早出の可能性あり |
| 勤務時間 | 8:30:〜17:30 |
| 夜間勤務 | なし |
| 想定年収 | 年収 450万円〜700万円 |
| 年収例・給与詳細 | 【年収例】 28才配偶者なし 500万、35才配偶者あり 700万 40才課長職 850万 ※年齢・経験・能力及び前職での年収を考慮し優遇 |
| 給与条件 | 【給与】 <賃金内訳> 月額(基本給):207,000円~289,000円 固定残業手当/月:51,750円~72,250円(固定残業時間31時間30分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 258,750円~361,250円(一律手当を含む) ■昇給:1回/年 ■賞与:2回/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ■給与補足: ・初年度は想定年収(年俸制)1/14を毎月、残りは賞与として支給 ・2年目以降は月給制 <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 12ヶ月 |
| 給与の補足 | 【給与】 <賃金内訳> 月額(基本給):207,000円~289,000円 固定残業手当/月:51,750円~72,250円(固定残業時間31時間30分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 258,750円~361,250円(一律手当を含む) ■昇給:1回/年 ■賞与:2回/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ■給与補足: ・初年度は想定年収(年俸制)1/14を毎月、残りは賞与として支給 ・2年目以降は月給制 <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 12ヶ月 |
| 賞与 | 2回(昨年度実績:5ヶ月分) |
| 休日 | 土日祝休み |
| 年間休日 | 115日 |
| 休日休暇の詳細 | ?完全週休2日制(土日祝) ※会社都合による事前通達の土曜出勤あり ?年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ※2週間以上の連続休暇取得可能!ご家庭都合でのお休みも取りやすい環境です。 |
| 休暇制度 | 有給休暇、産休・育休、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、介護休暇 |
| 福利厚生・手当 | 交通費支給、住宅手当、健康診断、家族手当、社会保険完備、資格取得制度、資格手当、退職金制度 ?通勤手当:・交通費全額支給 ?住宅手当:月15,000~40,000円 ※社内規定による ?社会保険完備:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ?定年60歳 ?資格取得支援あり ※合格時に会社が全額支給 ?リゾート会員の無料宿泊施設あり ?リロクラブ(福利厚生倶楽部)会員 ?表彰制度あり ?制服付与あり ?健康診断あり(管工業健康保険組合) <教育制度・資格補助補足> ?現場にてOJTを行います |
| 受動喫煙対策 | 禁煙 |
選考について
| 選考フロー | 書類選考 ↓ 面接1回 ↓ 内定 |
|---|---|
| 募集背景 | 増員募集、更なる組織強化 |
| 配属部署 | 20名 【組織構成】 ・42歳の工事部長、メンバー19名(女性2名)うち30代5人 ┗女性2名のうち1名は産休・育休中、男性1名が6ヶ月の育休取得中 ※管工事分野には多くの有資格者が在籍し、高い信頼を得ています。 ※組織強化のため、新メンバーを募集しています。確固たる事業基盤のもと、 働きながら資格取得やスキルアップを目指しましょう! |
企業情報
| 企業名 | 温調技研株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 建設(ゼネコン)・土木 |
| 従業員数 | 31 ~ 50名 |
| 上場区分 | 未上場 |
| 設立 | 1963年 |
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